FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours
Directeur / Directrice d'accueil de loisirs et du périscolaire - Mairie de MERY-SUR-OISE
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Val d'Oise (95), France (95)
Télétravail
Non
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
22 septembre 2026
Date limite
21 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Missions principales
Directeur (trice) de l’Accueil de Loisirs sans Hébergement « La Luciole », pour accroissement saisonnier d’activité.
Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service Animation Enfance Jeunesse vous exercez les missions suivantes :
Nature du poste :
Temps complet annualisé
Horaires irréguliers avec journées le plus souvent discontinues en période scolaire et continues en période de vacances scolaires.
Amplitudes variables en fonction des heures d’ouverture des accueils péri/extrascolaires et des nécessités de service.
Disponibilité
- sur plusieurs périodes de vacances scolaires dans l’année
- ponctuelle en soirée ou week-end, pour participer à des manifestations, réunions ou rencontres (par exemple Fête de l’Enfance, rencontre avec les parents, veillées…)
Conception et rédaction de projets pédagogiques et d’animation, en référence aux orientations de la Ville en matière éducative et en lien avec une équipe d’animateurs.
Coordination organisationnelle et pédagogique d’un accueil péri/extrascolaire.
Accueil et animation de groupes d’enfants dans le cadre d’activités socio-éducatives et de loisirs
Compétences attendues
Directeur (trice) de l’Accueil de Loisirs sans Hébergement « La Luciole », pour accroissement saisonnier d’activité.Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service Animation Enfance Jeunesse vous exercez les missions suivantes : Nature du poste :Temps complet annualiséHoraires irréguliers avec journées le plus souvent discontinues en période scolaire et continues en période de vacances scolaires.Amplitudes variables en fonction des heures d’ouverture des accueils péri/extrascolaires et des nécessités de service.Disponibilité - sur plusieurs périodes de vacances scolaires dans l’année- ponctuelle en soirée ou week-end, pour participer à des manifestations, réunions ou rencontres (par exemple Fête de l’Enfance, rencontre avec les parents, veillées…)Conception et rédaction de projets pédagogiques et d’animation, en référence aux orientations de la Ville en matière éducative et en lien avec une équipe d’animateurs.Coordination organisationnelle et pédagogique d’un accueil péri/extrascolaire.Accueil et animation de groupes d’enfants dans le cadre d’activités socio-éducatives et de loisirs
Profil attendu
- Outils informatiques
- Permis B exigé.
Compétences Requises :
- BPJEPS (pour un accueil de plus de 80 enfants et fonctionnant sur plus de 80 jours) ou BAFD (pour un accueil ne remplissant pas ces deux conditions).
- Connaissance de la fonction publique territoriale et sens du service public.
- Connaissance des domaines concernés (développement de l’enfant, règlementation des accueils de mineurs, techniques d’animation et conduite de projets).
- Notions informatiques suffisantes pour l’utilisation des logiciels de base (Word et Excel) et du logiciel métier (pointage sur tablettes).
- Capacité à travailler en équipe et compétences managériales.
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Autonomie associée à une réelle capacité à rendre compte à sa hiérarchie.
- Disponibilité, réactivité, créativité et dynamisme.
- Sens de l’écoute, discrétion, patience et diplomatie.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre CV, lettre de motivation et d'indiquer vos prétentions salariales.
Pour les agents titulaires, merci de transmettre en plus :
- votre dernière situation administrative,
- et vos 3 derniers entretiens professionnels.
Uniquement par mail : [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
Réf. O095260922000107Fonction publique territoriale