Sec Gen : Chargé(e) de mission valorisation des administrateurs de l'Etat (SRH2A) H/F

Informations importantes à l’attention des candidats : Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées". Au sein du bureau, sous l'autorité de sa hiérarchie et pour le périmètre qui lui est confié, le/la chargé(e) de mission : - assure la gestion RH des administrateurs de l'Etat affectés dans les directions/services du ministère en lien avec les bureaux RH de proximité des directions d'état-major et structures des MEF ; - prépare les fiches financières lors des recrutements, décline les lignes directrices de gestion interministérielles ; - participe au suivi individualisé des carrières (statut/gestion), en lien notamment avec la délégation à l'encadrement supérieur ; - suit le dispositif de recrutement des experts nationaux détachés auprès des institutions européennes portés par le programme 218 ; - suit les agents mis à disposition (MAD), rédige les conventions de MAD entrantes et sortantes et veille à l'exécution de la facturation en lien avec le pôle financier du bureau des politiques RH de l'administration centrale ; - gère la carrière des agents A+ en CDI postérieurement à leur recrutement par le bureau des agents contractuels ; - assure une veille au titre de la gestion des autres corps de cadres supérieurs (IM, IPEF, IA, INSED notamment) ; - assure un suivi de la fiabilisation des données de la population gérée par le pôle ; - assure de la traçabilité des dossiers traités par le bureau ; - pilote les dossiers transversaux relatifs aux campagnes de promotion, d'intégration, d'expertise et de CIA, en collaboration avec les autres chargés de mission du pôle et le chargé de mission affaires transverses ; - réalise des études statistiques portant sur ce corps et participe à l'élaboration du RSU en lien avec le chargé de mission affaires transverses.