Un·e gestionnaire du temps de travail - Conseil Départemental du Lot-et-Garonne

Le département de Lot-et-Garonne recrute un·e gestionnaire de temps de travail Pôle modernisation RH, gestion du temps et action socialeService projets transversaux et accompagnement à l'emploi Direction des ressources humaines et du dialogue social Direction générale adjointe des ressources et de l'éducationConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o047260923000746-e-gestionnaire-temps-travail?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences requises pour occuper l’emploi Les savoirs Qualifications obligatoires - Concours de la fonction publique ou diplôme Bac/Bac+2 Qualifications autres - Connaissances souhaitées en gestion du temps de travail, statut de la fonction publique territoriale, gestion des absences et action sociale du personnel. - Connaissance appréciée d’un logiciel de gestion du temps, idéalement Chronotime. - Maîtrise des outils bureautiques. Les savoirs faire - Contrôler et fiabiliser les données de gestion du temps. - Paramétrer et exploiter un progiciel métier. - Appliquer les règles internes et réglementaires. - Conseiller les agents, encadrants et services. - Rédiger des procédures et supports utilisateurs. - Produire des éléments de suivi et de bilan. - Recenser les besoins fonctionnels et formaliser les cahiers des charges. - Piloter les phases de recette applicative et accompagner les utilisateurs dans le changement. Les savoirs être - Rigueur et fiabilité. - Sens de l’organisation. - Discrétion professionnelle. - Qualités relationnelles et pédagogie. - Capacité d’adaptation. - Autonomie et sens du travail en équipe. Particularités liées au poste - Activité marquée par des pics de charge liés aux campagnes annuelles et aux évolutions réglementaires.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o047260923000746-e-gestionnaire-temps-travail?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.