AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION SCOLAIRE ET PÉRISCOLAIRE (H/F) - COMMUNE D ARITH

La commune recherche un agent polyvalent de restauration scolaire et périscolaire à temps non complet annualisé.• Réchauffage des plats• Mise en place• Assurer le service des plats, l’aide à la prise de repas et la surveillance pendant la cantine• Encadrer les enfants, construire et maintenir une dynamique de groupe• Appliquer, contrôler les règles de sécurité et prévenir l’accident pendant le temps de pause méridienne• Savoir gérer les conflits entre enfants• Assurer la surveillance des enfants après la sortie des classes, le soir, et la prise en charge de ceux-ci par leur représentant légal• Assurer l’entretien des salles de classe• Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure• Savoir gérer le stock des produits d’entretien• Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits• Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents• Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation• Connaître les techniques d’entretien et savoir les appliquer

• Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux • Connaître et respecter les normes sanitaires • Savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu • Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée • Etre capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention • Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente • Etre capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites • Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail • Savoir travailler en équipe • Etre en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes • Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit • Etre soigneux, ponctuel et dynamique • Faire preuve de discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve • Avoir le sens du service public

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Transmettre CV et lettre de motivation à l'adresse mail [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.