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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Responsable service Culture/Evènementiel/Sport (h/f) - Commune de Drap

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Alpes Maritimes (06), France (06)
Télétravail
Non
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
23 septembre 2026
Date limite
23 octobre 2026
Domaine
Relation à l'usager

Missions principales

DRAP, commune métropolitaine d'environ 5000 habitants, recherche un responsable pour son service Culture, Sport, Evénementiel placé sous l'autorité du Directeur Général des Services. Missions : - Initier, mettre en oeuvre les projets Sport, Culture et évènementiel ; - Assurer la représentativité du service ; - Encadrement de trois agents ; - Assurer le travail administratif du service ; - Gestion de la structure du Centre Culturel ; - Relations avec les associations ; - Régisseur principal du service. Activités : Gestion du Centre Culturel (plannings, recrutement des professeurs, comptabilité des encaissements, organisation, communication, développement) recherche d'artistes et organisation d'expositions. - Gestion du planning d'occupation de l'espace Jean Ferrat ; - Encadrement de trois agents ; - Préparation des commissions Sport et Culture en vue de l'établissement des délibérations liées aux subventions ; - Organisation, en lien avec les élus, des grandes manifestations sportives et culturelles ; - Organisation des manifestations mairies (Vœux du Maire, salons, fête Patronale) ; - Gestion des diverses demandes émanant des associations de la commune ; - Organisation des spectacles ; - Etablissement et mise à jour du planning annuel des activités, manifestations et évènements ; - Gestion des plannings et congés des trois agents ; - Son et lumière et vidéo (conseils municipaux, protocoles, inaugurations) ; - Assurer la communication du service (mels, JDD, etc) ; - Comptabilité générale des encaissements du service (location de salles, évènements, Centre Culturel, etc). Conditions d'exercice : - Annualisation du temps de travail (travail de nuit, week-end en fonction des manifestations).

Compétences attendues

DRAP, commune métropolitaine d'environ 5000 habitants, recherche un responsable pour son service Culture, Sport, Evénementiel placé sous l'autorité du Directeur Général des Services.Missions :- Initier, mettre en oeuvre les projets Sport, Culture et évènementiel ;- Assurer la représentativité du service ;- Encadrement de trois agents ;- Assurer le travail administratif du service ;- Gestion de la structure du Centre Culturel ;- Relations avec les associations ;- Régisseur principal du service.Activités :Gestion du Centre Culturel (plannings, recrutement des professeurs, comptabilité des encaissements, organisation, communication, développement) recherche d'artistes et organisation d'expositions.- Gestion du planning d'occupation de l'espace Jean Ferrat ;- Encadrement de trois agents ;- Préparation des commissions Sport et Culture en vue de l'établissement des délibérations liées aux subventions ;- Organisation, en lien avec les élus, des grandes manifestations sportives et culturelles ;- Organisation des manifestations mairies (Vœux du Maire, salons, fête Patronale) ;- Gestion des diverses demandes émanant des associations de la commune ;- Organisation des spectacles ;- Etablissement et mise à jour du planning annuel des activités, manifestations et évènements ;- Gestion des plannings et congés des trois agents ;- Son et lumière et vidéo (conseils municipaux, protocoles, inaugurations) ;- Assurer la communication du service (mels, JDD, etc) ;- Comptabilité générale des encaissements du service (location de salles, évènements, Centre Culturel, etc).Conditions d'exercice :- Annualisation du temps de travail (travail de nuit, week-end en fonction des manifestations).

Profil attendu

Savoir faire : - Compétences managériales ; - Compétences techniques (audio, vidéo) ; - Compétences comptables ; - Compétences informatiques ; - Compétences relationnelles. Savoir être : Qualités relationnelles ; - Organisation dans le travail ; - Adaptabilité ; - Réactivité ; - Capacités rédactionnelles ; - Autonomie, rigueur et sens du service public ; - Rendre compte à la hiérarchie.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur le Maire Hôtel de Ville Mairie de Drap 06340 DRAP Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Réf. O006260923000990Fonction publique territoriale

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