Technicien Bâtiments et Voierie-Patrimoine - Mairie de MILLY-LA-FORET

Sous l'autorité du responsable de service, le technicien assure le suivi technique, l'entretien, la maintenance et la conduite des opérations de travaux du patrimoine bâti communal ainsi que des voiries et espaces publics. Il représente le maître d'ouvrage sur les chantiers, veille au respect des règles de l'art, de sécurité et d'accessibilité, et garantit la conservation du domaine public.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260923000065-technicien-batiments-voierie-patrimoine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

• Formation technique de niveau Bac à Bac +2 (Bac Pro, BTS, DUT) en génie civil, génie climatique, génie électrique, bâtiment ou équivalent • Bonne connaissance des contraintes d'exploitation, d'entretien, de maintenance et de sécurité des bâtiments communaux, scolaires et administratifs • Maîtrise de l'outil bureautique, des outils de suivi technique et de la DAO idéalement • Permis B obligatoire Conditions d'exercice : • Travail au bureau et sur le terrain ; déplacements fréquents sur l'ensemble de la commune (bâtiments communaux, scolaires, administratifs et autres biens de la collectivité) • Travail à l'intérieur (de 20 à 40 % du temps) et à l'extérieur (de 60 à 80 %), par tous les temps et en toutes saisons • Périmètre d'initiative partiel : intervention en autonomie, avec compte rendu à la hiérarchie • Polyvalence ; disponibilité ; travail sur écran • Risque lié aux visites de chantier • Port des équipements de protection individuelle adaptés (chaussures de sécurité, casque, gilet haute visibilité et autres EPI selon les travaux) • Véhicule de service selon les nécessités de déplacement

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Technicien

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Place de la République 91490 MILLY LA FORET Mail : [email protected]

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.