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PostePublic
FP Hospitalière Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

AS de jour en FAM

Centre Hospitalier de Plaisir (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier de Plaisir

Localisation
Yvelines (78), France (78)
Publication
25 septembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social

Missions principales

LA PRESENTATION GENERALE DU POSTE L’aide-soignant dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Il : Intervient au sein d’équipes pluri-professionnelles et travaille en coopération avec l’infirmier, les AS, ES et ASH Apporte une aide au maintien de l’autonomie sur le plan physique, psychique ou social Assure les soins d’hygiène et de confort aux résidents Exerce une fonction d’accompagnement et d’aide dans la vie quotidienne auprès des résidents Assure l’entretien de l’environnement immédiat des résidents Observe la personne et mesure les principaux paramètres liés à l’état de santé du résident Observe, recueille et transmet à l’oral et à l’écrit des informations pour la continuité des soins Réalise des actions de prévention des risques : douleur, escarre, chute, fausse route, agressivité… Accueille, informe et accompagne les résidents et leur entourage ainsi que des stagiaires LES ACTIVITÉS PRINCIPALES Accueil et accompagnement du résident et /ou son entourage dans son domaine Assistance des résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, soins d’hygiène, …) Entretien de l’environnement Distribution et administration des thérapeutiques de la vie quotidienne par délégation de l’infirmière Organisation, animation et suivi des activités spécifiques au domaine d’activités Recueil / Collecte de données ou informations spécifique à son domaine d’activité Rédaction des compte rendus relatifs aux observations /aux interventions dans son domaines d’activité Accompagnement aux consultations en interne et en externe S’inscrire dans la démarche de la procédure des projets personnalisée (Etre référent de résidents et de leurs dossiers uniques, Participer aux réunions de projets personnalisés, participer à l’élaboration et la mise en œuvre) Encadrer les nouveaux professionnels, les stagiaires Accompagner les personnes en fin de vie, en lien avec l’Equipe Mobile D’Accompagnement et de soins palliatifs (EMAP)

Compétences attendues

LA PRESENTATION GENERALE DU POSTEL’aide-soignant dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Il :Intervient au sein d’équipes pluri-professionnelles et travaille en coopération avec l’infirmier, les AS, ES et ASHApporte une aide au maintien de l’autonomie sur le plan physique, psychique ou socialAssure les soins d’hygiène et de confort aux résidentsExerce une fonction d’accompagnement et d’aide dans la vie quotidienne auprès des résidentsAssure l’entretien de l’environnement immédiat des résidentsObserve la personne et mesure les principaux paramètres liés à l’état de santé du résidentObserve, recueille et transmet à l’oral et à l’écrit des informations pour la continuité des soinsRéalise des actions de prévention des risques : douleur, escarre, chute, fausse route, agressivité…Accueille, informe et accompagne les résidents et leur entourage ainsi que des stagiairesLES ACTIVITÉS PRINCIPALESAccueil et accompagnement du résident et /ou son entourage dans son domaineAssistance des résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, soins d’hygiène, …)Entretien de l’environnementDistribution et administration des thérapeutiques de la vie quotidienne par délégation de l’infirmièreOrganisation, animation et suivi des activités spécifiques au domaine d’activitésRecueil / Collecte de données ou informations spécifique à son domaine d’activitéRédaction des compte rendus relatifs aux observations /aux interventions dans son domaines d’activitéAccompagnement aux consultations en interne et en externeS’inscrire dans la démarche de la procédure des projets personnalisée (Etre référent de résidents et de leurs dossiers uniques,Participer aux réunions de projets personnalisés, participer à l’élaboration et la mise en œuvre)Encadrer les nouveaux professionnels, les stagiairesAccompagner les personnes en fin de vie, en lien avec l’Equipe Mobile D’Accompagnement et de soins palliatifs (EMAP)

Profil attendu

Qualification : Diplôme d'aide-soignant Compétences : Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Utilisation des nouvelles technologies, les outils informatiques mis à disposition Réaliser des transmissions ciblées écrites et assurer la traçabilité Qualités : Empathie, patience, tolérance, écoute, sens de l’observation clinique Discrétion et confidentialité. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Adaptation de son comportement, de sa pratique professionnelle aux situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence. Sens du service public Rigueur, autonomie et organisation dans l’intervention Disponibilité et capacités de communication avec l'ensemble des acteurs hospitaliers Communication adaptée avec ses supérieures hiérarchiques, ses collègues, les résidents et les familles Etre respectueux envers les résidents

Conditions d'exercice

L’organisation du travail : Temps plein, horaires variables de jour : Le matin : 7h à 14h30 Le soir : 14h à 21h30 Poste à pourvoir le 01/11/2026

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant

Comprendre ce poste

L'aide-soignant en FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) assure le soutien quotidien aux résidents en situation de dépendance physique ou psychique. Au-delà des soins d'hygiène et de confort, ce rôle combine l'observation clinique (mesure de paramètres vitaux, détection de changements), l'aide à l'autonomie personnelle et sociale, et la participation à la prévention des risques (escarres, chutes, malnutrition). Le poste de jour place le titulaire au cœur de l'accompagnement des activités quotidiennes et de la relation thérapeutique avec les résidents.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie B (fonction hospitalière intermédiaire) est ouvert indifféremment aux titulaires et aux contractuels, ce qui facilite l'accès pour les candidats sans statut fonctionnaire préalable. En FPH, les évolutions possibles incluent une spécialisation ou une mobilité vers d'autres structures médico-sociales, voire une préparation aux diplômes d'infirmier ou d'aide-soignant cadre.

Conseils pour candidater

  • Valoriser son expérience auprès de personnes en perte d'autonomie (accompagnement à domicile, structure gériatrique, établissement spécialisé) et documenter sa capacité d'observation clinique : tout élément montrant une maîtrise de l'évaluation de l'état de santé renforce le dossier.
  • Mettre en avant des aptitudes relationnelles concrètes : gestion de situations difficiles, patience face à des troubles du comportement, capacité à établir un climat de confiance même avec des résidents confus ou agités.
  • Préparer des exemples précis d'organisation du travail en équipe pluriprofessionnelle et de transmission d'informations cliniques (à l'oral, en dossier patient) : ces compétences sont centrales pour assurer la continuité des soins en FAM.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2420998Fonction publique hospitalière

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