Kinésithérapeute en SMR gériatrique

LA PRESENTATION GENERALE DU POSTE Le poste de masseur-kinésithérapeute à pourvoir est à mi-temps au sein de ce service et peut être complété par un autre temps au sein du Centre Hospitalier. Votre cadre hiérarchique est le cadre des rééducateurs du site Mansart, rattaché au pôle de MPR. Vous êtes ainsi en lien avec vos pairs de l’établissement. Vous exercez au sein de l’équipe pluridisciplinaire du SMR Gériatrique et participez à la prise en soins de rééducation des patients du service en collaboration avec vos collègues rééducateurs. Ponctuellement, vous pouvez être amené à remplacer un MK absent au sein de l’établissement. Selon la BO Santé – Protection sociale – Solidarité no 2015/8 du 15 septembre 2015, la pratique de la masso-kinésithérapie comporte la promotion de la santé, la prévention, le diagnostic kinésithérapique et le traitement des troubles du mouvement ou de la motricité de la personne ainsi que des déficiences ou des altérations des capacités fonctionnelles. Dans l’exercice de son art, seul le masseur-kinésithérapeute est habilité à utiliser les savoirs disciplinaires et les savoir-faire associés d’éducation et de rééducation en massokinésithérapie qu’il estime les plus adaptés à la situation et à la personne, dans le respect des dispositions du code de déontologie. Dans le cadre des pathologies héréditaires, congénitales ou acquises, stabilisées ou évolutives impliquant une altération des capacités fonctionnelles, le masseur-kinésithérapeute met en œuvre des moyens manuels, instrumentaux et éducatifs et participe à leur coordination. Il concourt par ailleurs à la formation initiale, continue et à la recherche. LES ACTIVITÉS PRINCIPALES Selon la BO Santé – Protection sociale – Solidarité no 2015/8 du 15 septembre 2015 les activités sont: 1. Réalisation du bilan et de l’évaluation clinique en masso-kinésithérapie 2. Élaboration du diagnostic en masso-kinésithérapie 3. Conception d’un projet thérapeutique et d’une stratégie de prise en charge clinique 4. Prise en charge individuelle ou collective en masso-kinésithérapie dans différents contextes 5. Prévention et dépistage, conseil, expertise, éducation thérapeutique et santé publique 6. Organisation et coordination des activités de santé 7. Gestion des ressources et management 8. Veille professionnelle et actions d’amélioration des pratiques professionnelles 9. Recherche et études en masso-kinésithérapie 10. Formation et information des professionnels et des futurs professionnels