Un Chargé ou une Chargée de mission spectacle vivant Réf. 9995-26

Employeur de premier plan avec près de 10 000 agents, la Région Île-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.+ Définition de la missionAu sein du Pôle culture patrimoine et création, vous contribuez à la mise en oeuvre des orientations de la politique culturelle régionale dans le domaine du spectacle vivant et participe à son évaluation.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260924000590-charge-une-chargee-mission-spectacle-vivant-ref-9995-26?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Vous disposez de bonnes connaissances en achats et marchés publics et maîtrisez l’environnement administratif, institutionnel et politique d’une collectivité territoriale. Vous êtes à l’aise avec les principaux outils bureautiques et collaboratifs nécessaires à l’exercice de vos missions. Vous savez anticiper les besoins et les échéances, analyser les situations et organiser votre activité en conséquence. Vous êtes capable de prioriser vos actions, de gérer plusieurs sujets en parallèle et de respecter les délais qui vous sont impartis. À l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés, vous savez communiquer, dialoguer et transmettre une information de manière claire et adaptée. Vous appréciez le travail en coopération, en équipe, en réseau et en mode projet, et savez contribuer efficacement à une dynamique collective. Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe, votre capacité d’adaptation et votre curiosité intellectuelle. Vous savez vous approprier de nouveaux sujets, faire évoluer vos pratiques et vous adapter à des situations ou interlocuteurs variés. Autonome dans l’organisation de votre activité, vous faites preuve de réactivité et savez prendre les initiatives nécessaires pour assurer la continuité et la qualité des actions qui vous sont confiées. + Pourquoi nous rejoindre ? 🏆 Des conditions de travail facilitantes : Plusieurs formules de temps de travail au choix Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux) Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge) 3 restaurants d'entreprise sur site Salle de sport sur site Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing) 📕 Un large éventail de prestations sociales : Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an) Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport) Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance 💯 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel : Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning) Un campus des cadres à destination des encadrants Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n° Madame la Présidente https://www.iledefrance.fr/region-recrute

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.