FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Chargé / Chargée de communication externe - NIMES METROPOLE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Gard (30), France (30)

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

24 septembre 2026

Date limite

1 novembre 2026

Domaine

Communication

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Rattaché.e à la Direction de la Communication, vous participez à la mise en œuvre d'actions de communication pour Nîmes Métropole : communication institutionnelle, communication territoriale et communication citoyenne. Vous êtes référent.e communication pour un ensemble de secteurs identifiés de la collectivité ; Vous préparez l'ensemble des contenus rédactionnels des supports de com', vous supervisez la création des contenus autres avec la ou les agences de com', et suivez de près l'actualité et les projets de communication de vos secteurs, du brief à la livraison des supports de com' (avoir une bonne connaissance de la chaîne graphique) ; Vous venez en appui à la Direction sur le magazine (participation à l'élaboration et à la rédaction du journal de la Collectivité) Vous réalisez des dossiers et communiqués de presse, des articles et divers contenus d'information pour le site internet et les réseaux sociaux de la Collectivité Vous accompagnez les élus et agents des services dans leurs relations avec la Presse, et préparez des éléments d'information à destination des médias Vous participez à l'élaboration de la stratégie de communication globale du service

Compétences attendues

Rattaché.e à la Direction de la Communication, vous participez à la mise en œuvre d'actions de communication pour Nîmes Métropole : communication institutionnelle, communication territoriale et communication citoyenne.Vous êtes référent.e communication pour un ensemble de secteurs identifiés de la collectivité ;Vous préparez l'ensemble des contenus rédactionnels des supports de com', vous supervisez la création des contenus autres avec la ou les agences de com', et suivez de près l'actualité et les projets de communication de vos secteurs, du brief à la livraison des supports de com' (avoir une bonne connaissance de la chaîne graphique) ;Vous venez en appui à la Direction sur le magazine (participation à l'élaboration et à la rédaction du journal de la Collectivité)Vous réalisez des dossiers et communiqués de presse, des articles et divers contenus d'information pour le site internet et les réseaux sociaux de la CollectivitéVous accompagnez les élus et agents des services dans leurs relations avec la Presse, et préparez des éléments d'information à destination des médiasVous participez à l'élaboration de la stratégie de communication globale du service

Profil attendu

Avoir le sens de l'initiative Avoir une forte autonomie Avoir un sens relationnel aigu Concevoir un plan de communication Rédiger documents administratifs complexes Travailler en équipe

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cadre d’emplois : Adjoint administratif titulaire ou Rédacteur titulaire ou contractuel Contraintes : Déplacement en journée ou week-end Rémunération : grille des adjoints administratifs + RIFSEEP mensuel Réponse avant le 15/10/26 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de communication

Comprendre ce poste

Le chargé de communication externe s'inscrit au sein de la Direction de la Communication de Nîmes Métropole, l'intercommunalité qui regroupe les communes de l'agglomération nîmoise. Sa mission consiste à rendre lisibles l'action de la collectivité et ses services auprès des habitants, des partenaires et des acteurs économiques. Au quotidien, il prépare des contenus rédactionnels, coordonne la production de supports avec des prestataires extérieurs et assure le lien entre les services opérationnels et l'équipe communication. Ce rôle contribue à l'information des citoyens sur les politiques publiques locales et à la transparence de l'institution.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est accessible aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, sur un emploi de catégorie B, qui correspond généralement à un niveau de responsabilité opérationnelle et d'encadrement de projets. Les parcours d'évolution dans ce versant peuvent conduire vers des postes de chargé de mission, de responsable de communication ou, par concours interne, vers le cadre d'emplois de rédacteur territorial.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des réalisations concrètes : dossiers de presse, magazines, campagnes ou contenus web déjà produits, en précisant votre rôle dans la chaîne de production.
Démontrez votre capacité à travailler avec des élus et des services techniques, en illustrant par des exemples où vous avez su recueillir et reformuler une information complexe.
Préparez un argumentaire sur la communication territoriale et citoyenne, en vous appuyant sur la connaissance des enjeux de l'agglomération nîmoise et de ses politiques publiques.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O030260924000852Fonction publique territoriale