Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Directeur Général Adjoint Aménagement, développement et attractivité H/F

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Alpes Maritimes (06), France (06)
Publication
25 septembre 2026
Date limite
24 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Le cabinet GC PARTENAIRES mandaté par la Métropole de Nice recherche son Directeur Général Adjoint Aménagement, développement et attractivité H/F. En tant que DGA en charge de l’aménagement, du développement et de l’attractivité H/F, rattaché au DGS, vous participerez à la définition et au pilotage de la stratégie, notamment en matière d'aménagement économique du territoire et de transition écologique. Pour ce faire, vous vous appuyez sur une équipe d’environ 530 agents, répartis en trois directions (aménagement et urbanisme ; environnement, montagne et mer ; développement économique, commerce, emploi et recherche). Vos principales missions sont les suivantes : • Dans un contexte de changement d’exécutif et de transformation des ambitions territoriales, vous concevez et initiez les politiques en matière d'aménagement économique du territoire, de transition écologique et d'exploitation du domaine agricole et maritime, en lien avec votre hiérarchie et les autorités de tutelle. Ainsi, vous êtes force de proposition sur les projets à engager, garantissez leur sécurisation juridique et technique, et effectuez une évaluation précise des moyens nécessaires à leur mise en œuvre (financiers et RH). • Expert de votre thématique, vous accompagnez les directions dans la conduite de leurs opérations et/ou projets d’envergure et procédez à une évaluation rigoureuse des risques éventuels. Ainsi, vous intervenez en soutien opérationnel de la direction générale, sur des enjeux hautement stratégiques. • Au regard d’une importante évolution de l’organisation, vous responsabilisez vos équipes et encouragez une dynamique de travail en mode projet. Alliant modernité et transversalité, vous instaurez des méthodes de travail efficaces et contrôlez l’atteinte des objectifs collectifs. En outre, vous veillez à la montée en compétences de vos agents et clarifiez les rôles de chacun. • Garant de la mise en œuvre de l’ambition des élus et des arbitrages de la direction générale, vous avez à cœur de concrétiser et sécuriser les projets impulsés. Ainsi, vous effectuez un reporting précis à votre hiérarchie, évaluant la pertinence des pratiques appliquées et exploitant les indicateurs les plus pertinents.

Compétences attendues

Le cabinet GC PARTENAIRES mandaté par la Métropole de Nice recherche son Directeur Général Adjoint Aménagement, développement et attractivité H/F. En tant que DGA en charge de l’aménagement, du développement et de l’attractivité H/F, rattaché au DGS, vous participerez à la définition et au pilotage de la stratégie, notamment en matière d'aménagement économique du territoire et de transition écologique. Pour ce faire, vous vous appuyez sur une équipe d’environ 530 agents, répartis en trois directions (aménagement et urbanisme ; environnement, montagne et mer ; développement économique, commerce, emploi et recherche).Vos principales missions sont les suivantes :• Dans un contexte de changement d’exécutif et de transformation des ambitions territoriales, vous concevez et initiez les politiques en matière d'aménagement économique du territoire, de transition écologique et d'exploitation du domaine agricole et maritime, en lien avec votre hiérarchie et les autorités de tutelle. Ainsi, vous êtes force de proposition sur les projets à engager, garantissez leur sécurisation juridique et technique, et effectuez une évaluation précise des moyens nécessaires à leur mise en œuvre (financiers et RH). • Expert de votre thématique, vous accompagnez les directions dans la conduite de leurs opérations et/ou projets d’envergure et procédez à une évaluation rigoureuse des risques éventuels. Ainsi, vous intervenez en soutien opérationnel de la direction générale, sur des enjeux hautement stratégiques.• Au regard d’une importante évolution de l’organisation, vous responsabilisez vos équipes et encouragez une dynamique de travail en mode projet. Alliant modernité et transversalité, vous instaurez des méthodes de travail efficaces et contrôlez l’atteinte des objectifs collectifs. En outre, vous veillez à la montée en compétences de vos agents et clarifiez les rôles de chacun. • Garant de la mise en œuvre de l’ambition des élus et des arbitrages de la direction générale, vous avez à cœur de concrétiser et sécuriser les projets impulsés. Ainsi, vous effectuez un reporting précis à votre hiérarchie, évaluant la pertinence des pratiques appliquées et exploitant les indicateurs les plus pertinents.

Profil attendu

De catégorie A+ (Administrateur ou Ingénieur en chef) et idéalement titulaire d’une formation supérieure technique (urbanisme, aménagement ou environnement), vous justifiez d’une expérience significative sur des fonctions d’encadrement supérieur dans le secteur public/parapublic. Vous maîtrisez le pilotage de dispositifs d'aménagement économique du territoire, de planification urbaine, de transition écologique et d'exploitation du domaine agricole et maritime. Fédérateur et doté d’une solide autorité de compétences, vous disposez également d’une expérience confirmée en matière de management stratégique et de conduite de projets complexes. En outre, vous maîtrisez la gestion administrative, juridique, managériale et financière des collectivités. Autonome, engagé et force de proposition, vous êtes stimulé par l’innovation et le pilotage de projets. Vous êtes réactif, loyal et mettez un point d’honneur à atteindre vos objectifs. Rompu aux relations institutionnelles, vous savez travailler en réseau.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur du 1er grade, Administrateur du 2ème grade, Administrateur du 3ème grade, Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur général

Informations complémentaires

L’adresse email pour candidater est la suivante : [email protected] Référence : F181CO12

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Comprendre ce poste

Le Directeur Général Adjoint Aménagement, développement et attractivité pilote les grandes transformations territoriales d'une métropole importante. Il définit et met en œuvre les politiques publiques en aménagement économique, transition écologique et gestion des ressources agricoles et maritimes, en lien étroit avec la direction générale et les élus. Ce rôle est central dans la stratégie intercommunale : il fédère environ 530 agents répartis en trois directions opérationnelles (urbanisme, environnement, développement économique) et traduit les ambitions politiques en actions concrètes sur le terrain.

Le recrutement dans ce cadre

La Métropole de Nice recrute par voie de contractualisation ou d'intégration de titulaires de catégorie A+ (Administrateur ou Ingénieur en chef). Ce poste en EPCI offre une visibilité stratégique et des responsabilités d'envergure, particulièrement en contexte de changement d'exécutif. L'évolution vers des postes de direction générale reste envisageable au sein des collectivités locales.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience d'encadrement supérieur** : privilégier les mandats antérieurs où vous avez piloté des équipes larges (200+ agents) et géré des politiques complexes (aménagement, environnement, développement territorial). Détailler les résultats mesurables.
  • **Constituer un dossier technique solide** : joindre une note synthétique sur votre vision de la transition écologique et du développement économique territorialisé. Un diplôme ou expérience en urbanisme, environnement ou aménagement renforce significativement le profil.
  • **Démontrer capacité de leadership politique** : souligner votre aptitude à gérer les enjeux multi-stakeholders (élus, services, partenaires extérieurs) et votre expérience en contextes de transformation organisationnelle.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O006260925001065Fonction publique territoriale

Offres similaires