Travailleur social du service de l'Aide Sociale à l'Enfance - Circonscription Hagetmau/MLS Saint Sever
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Landes (40), France (40)
Publication
25 septembre 2026
Date limite
24 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Mettre en œuvre la politique départementale de protection de l'enfance au travers de la prise en charge des familles et des enfants placés et suivis sous la responsabilité de l'ASE
Mise en œuvre des décisions en matière de prévention et de protection de l'enfance
Participation aux évaluations dans le cadre des informations préoccupantes et des agréments assistants familiaux
Responsable de l'application des décisions administratives et judiciaires sous l'autorité de la responsable de secteur
Responsable de la transmission à sa hiérarchie des informations relevant du champ de la protection de l'enfance
Respect du secret professionnel
Description détaillée
Participation à l'évaluation des informations préoccupantes
Accompagnement éducatif auprès de l'enfant et de sa famille
Évaluation des demandes d'agrément des assistants familiaux
Suivi des enfants confiés au service et confiés en adoption
Accompagnement des jeunes majeurs
Rédaction des rapports nécessaires à l'accomplissement de l'ensemble des missions: rapports d'échéance, de suivi éducatif, du projet pour l'enfant, de note d'incidents, d'évaluation IP, d'évaluation d'agréments d'assistants familiaux, courriers
Représentation du service dans les instances judiciaires
Représentation du service auprès des partenaires extérieurs
Accompagnement et travail avec les familles d'accueil
Organisation des rencontres familiales des enfants placés
Inscription et participation des situations aux commissions enfance, aux réunions de coordination de placement familial et toute autre instance en lien avec l'intérêt de l'enfant (groupe ado, GOS, ...)
Participation à la formation des assistants familiaux
participation aux instances de réflexion menée au sein du service ou de l'institution en fonction des sujets traités et des demandes
Concourir à la promotion et à la formation du métier de travailleur social au travers de l'accompagnement de stagiaire
Suivi du matériel (véhicules de service)
Compétences attendues
Mettre en œuvre la politique départementale de protection de l'enfance au travers de la prise en charge des familles et des enfants placés et suivis sous la responsabilité de l'ASEMise en œuvre des décisions en matière de prévention et de protection de l'enfanceParticipation aux évaluations dans le cadre des informations préoccupantes et des agréments assistants familiauxResponsable de l'application des décisions administratives et judiciaires sous l'autorité de la responsable de secteurResponsable de la transmission à sa hiérarchie des informations relevant du champ de la protection de l'enfanceRespect du secret professionnelDescription détailléeParticipation à l'évaluation des informations préoccupantesAccompagnement éducatif auprès de l'enfant et de sa familleÉvaluation des demandes d'agrément des assistants familiauxSuivi des enfants confiés au service et confiés en adoptionAccompagnement des jeunes majeursRédaction des rapports nécessaires à l'accomplissement de l'ensemble des missions: rapports d'échéance, de suivi éducatif, du projet pour l'enfant, de note d'incidents, d'évaluation IP, d'évaluation d'agréments d'assistants familiaux, courriersReprésentation du service dans les instances judiciairesReprésentation du service auprès des partenaires extérieursAccompagnement et travail avec les familles d'accueilOrganisation des rencontres familiales des enfants placésInscription et participation des situations aux commissions enfance, aux réunions de coordination de placement familial et toute autre instance en lien avec l'intérêt de l'enfant (groupe ado, GOS, ...)Participation à la formation des assistants familiauxparticipation aux instances de réflexion menée au sein du service ou de l'institution en fonction des sujets traités et des demandesConcourir à la promotion et à la formation du métier de travailleur social au travers de l'accompagnement de stagiaireSuivi du matériel (véhicules de service)
Profil attendu
Diplôme d’État d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social
Concours d'entrée dans la fonction publique
Sens du service public
Sens des relations humaines
Sens du travail d'équipe
Adaptabilité en fonction de l'intérêt des enfants suivis
Respect du secret professionnel
Respect des usagers
Rigueur et disponibilité
Réactivité à l'urgence
Capacité de prise de distance par rapport à ses émotions
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
Informations complémentaires
- Renseignements complémentaires :
Madame Amandine LÉGER, Cadre de territoire - Direction Enfance, Famille et Insertion - Tel : 05.58.05.40.40
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : [email protected]
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Comprendre ce poste
Le travailleur social de l'Aide Sociale à l'Enfance est le pivot opérationnel de la protection de l'enfance au niveau territorial. Au quotidien, il évalue les situations de risque auprès des familles, accompagne l'enfant et son entourage dans la mise en œuvre des décisions administratives ou judiciaires, et assure le lien entre terrain et instances décisionnelles. Ce rôle demande une posture claire : concilier respect du cadre légal, obligation de discrétion professionnelle et empathie face à des situations humaines souvent complexes.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie A de la FPT, ce poste s'adresse tant aux titulaires de catégorie A qu'aux candidats contractuels ayant la qualification requise. Pour les titulaires issus d'autres collectivités, la mobilité s'opère par mutation ; les contractuels accèdent progressivement à la stabilité. L'évolution se dessine vers des postes de responsable de secteur ou de coordination, pour qui souhaitent approfondir la dimension managériale de la protection de l'enfance.
Conseils pour candidater
- **Mettre en avant l'expérience directe auprès de familles** : le secteur social valorise les stages ou expériences professionnelles antérieures en institution, association ou collectivité ; souligner sa capacité concrète à évaluer les situations, pas seulement sa formation théorique.
- **Démontrer une résilience émotionnelle** : la fiche profil insiste sur la capacité à prendre de la distance ; illustrer par des exemples comment tu as géré des situations éprouvantes sans laisser l'affect parasiter le jugement professionnel.
- **Préparer la dimension réglementaire et éthique** : anticiper les questions sur le secret professionnel, les procédures de signalement, le cadre légal du placement ; lire les dernières dispositions du Code de l'action sociale pour montrer sérieux et implication.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O040260925000703Fonction publique territoriale