PSYCHOLOGUE CLINICIEN (H/F)
Établissement Public Départemental de Clairvivre (ouvre un nouvel onglet) — Établissement Public Départemental de Clairvivre
Localisation
Dordogne (24), France (24)
Publication
28 septembre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Le poste et ses enjeux
Le psychologue apporte son expertise clinique à l'accompagnement de mineurs et jeunes majeurs pouvant avoir connu des situations de rupture, de vulnérabilité ou des expériences traumatiques. Il contribue à la compréhension des situations individuelles et soutient l'adaptation des réponses proposées par l'équipe.
Ses principales missions sont :
- Réaliser des évaluations psychologiques et cliniques ;
- Proposer des entretiens et accompagnements psychologiques individuels ;
- Contribuer au repérage des besoins en santé mentale ;
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation des projets personnalisés ;
- Apporter un éclairage clinique aux professionnels ;
- Contribuer à la prévention des ruptures de parcours et des situations de crise ;
- Participer aux réunions de synthèse et de coordination ;
- Travailler avec les partenaires sanitaires et médico-psychologiques ;
- Participer aux actions de prévention et selon les besoins, aux actions collectives auprès des jeunes ;
- Contribuer à la réflexion institutionnelle et à l'analyse des pratiques.
Ces missions s'exercent dans le respect du projet d'établissement, du cadre réglementaire, des valeurs institutionnelles et des bonnes pratiques professionnelles.
Compétences attendues
Le poste et ses enjeuxLe psychologue apporte son expertise clinique à l'accompagnement de mineurs et jeunes majeurs pouvant avoir connu des situations de rupture, de vulnérabilité ou des expériences traumatiques. Il contribue à la compréhension des situations individuelles et soutient l'adaptation des réponses proposées par l'équipe.Ses principales missions sont :- Réaliser des évaluations psychologiques et cliniques ;- Proposer des entretiens et accompagnements psychologiques individuels ;- Contribuer au repérage des besoins en santé mentale ;- Participer à l'élaboration et à l'évaluation des projets personnalisés ;- Apporter un éclairage clinique aux professionnels ;- Contribuer à la prévention des ruptures de parcours et des situations de crise ;- Participer aux réunions de synthèse et de coordination ;- Travailler avec les partenaires sanitaires et médico-psychologiques ;- Participer aux actions de prévention et selon les besoins, aux actions collectives auprès des jeunes ;- Contribuer à la réflexion institutionnelle et à l'analyse des pratiques.Ces missions s'exercent dans le respect du projet d'établissement, du cadre réglementaire, des valeurs institutionnelles et des bonnes pratiques professionnelles.
Profil attendu
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme exigé : Master 2 en psychologie (clinique, psychopathologie, ou développement) permettant l'usage du titre de psychologue.
- Expérience appréciée dans le champ de la protection de l'enfance (ASE), auprès d'adolescents ou de jeunes majeurs.
- Solides connaissances des problématiques liées à l'adolescence, au passage à l'âge adulte, aux psycho traumatismes et aux parcours de rupture.
- Maîtrise des techniques d'entretien clinique, du soutien psychologique et des outils d'évaluation.
- Capacité à apporter un éclairage clinique au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à étayer la réflexion éducative.
- Aptitude à établir une relation thérapeutique sécurisante tout en maintenant une juste distance professionnelle.
- Qualités rédactionnelles pour la rédaction de bilans cliniques, notes d'évolution et synthèses.
- Capacités à s'insérer dans un réseau partenarial (CMP, MDA, secteur psychiatrique, etc.).
- Autonomie, capacité d'initiative, sens de l'écoute et posture réflexive.
- Respect strict du code de déontologie des psychologues, de la discrétion et du secret professionnel.
Informations complémentaires
CONDITIONS D'EMPLOI
CDD/CDI/Mutation
Statut d’agent de la Fonction Publique Hospitalière, fonctionnaire ou contractuel
Poste à temps plein, localisé sur Salagnac (24)
Travail en journée
Prise de poste en novembre, février & avril, en fonction de la montée en charge du dispositif
Salaire : Selon niveau de qualification et expérience.
Hébergement et restauration possible sur place
MODALITÉS DE CANDIDATURE
Les personnes intéressées peuvent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation et diplômes) par courriel à [email protected].
Date limite de candidature : 31 octobre 2026
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Renseignements auprès de Laure LESCURE, Directrice des Ressources Humaines et Matérielles par téléphone au 05 53 62 23 00 ou par mail à l’adresse suivante : [email protected]
Métier de référence
Psychologue
Comprendre ce poste
Le psychologue clinicien est un élément clé de la prise en charge de mineurs et jeunes majeurs connaissant des fragilités, ruptures ou traumatismes. Au sein d'un établissement public départemental, il exerce une double fonction : d'une part, l'accompagnement psychologique direct (entretiens, évaluations), d'autre part, un rôle de ressource clinique pour l'équipe pluridisciplinaire. Il participe à la compréhension des situations individuelles et à la conception de projets personnalisés, en lien avec les partenaires sanitaires.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie A en FPH, ce poste accueille tant des titulaires que des contractuels. Cette souplesse de recrutement reflète les besoins importants en santé mentale dans le secteur de la protection de l'enfance. Les perspectives d'évolution en FPH permettent d'accéder à des postes de coordination ou de responsabilité au sein de structures médico-sociales.
Conseils pour candidater
- Valoriser toute expérience concrète auprès d'adolescents en rupture, en ASE ou dans le secteur médico-social : cet établissement recherche une expertise, pas seulement une formation théorique.
- Détailler la maîtrise d'outils cliniques spécifiques (entretiens motivationnels, évaluations psychométriques) et votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : l'éclairage clinique apporté aux collègues est une mission centrale.
- Soigner la lettre de motivation : montrer comment vous pouvez contribuer à la prévention des ruptures de parcours et gérer les situations de crise, enjeux majeurs pour un établissement départemental.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2423323Fonction publique hospitalière