ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ – COORDONNATEUR DE DISPOSITIF
Établissement Public Départemental de Clairvivre (ouvre un nouvel onglet) — Établissement Public Départemental de Clairvivre
Localisation
Dordogne (24), France (24)
Publication
28 septembre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Le poste et ses enjeux
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé contribue à la sécurisation du parcours des jeunes et au développement progressif de leur autonomie. Il exerce également une fonction de coordination du lieu de vie, conformément à l'organisation prévue dans le projet.
Ses principales missions sont :
- Accompagner les jeunes dans leur parcours et favoriser le développement de leur autonomie ;
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation de leur projet personnalisé ;
- Coordonner l'organisation du lieu de vie : activités, organisation quotidienne et articulation des interventions ;
- Évaluer les capacités et besoins d'autonomie du jeune et adapter l'accompagnement ;
- Conduire des entretiens éducatifs individuels ;
- Concevoir et mettre en œuvre des actions éducatives individuelles et collectives;
- Accompagner les jeunes dans les apprentissages liés à la vie quotidienne, à la citoyenneté, à la mobilité et à l'insertion ;
- Travailler avec les familles et l'entourage dans le respect du cadre fixé par l'ASE et de la situation du jeune ;
- Assurer le lien avec les partenaires du territoire ;
- Rédiger les observations, bilans, synthèses et rapports nécessaires au suivi du parcours ;
- Participer aux réunions de coordination et aux transmissions ;
- Contribuer à la prévention des situations de rupture et à la gestion des situations complexes.
Ces missions s'exercent dans le respect du projet d'établissement, du cadre réglementaire, des valeurs institutionnelles et des bonnes pratiques professionnelles.
Compétences attendues
Le poste et ses enjeuxAu sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé contribue à la sécurisation du parcours des jeunes et au développement progressif de leur autonomie. Il exerce également une fonction de coordination du lieu de vie, conformément à l'organisation prévue dans le projet.Ses principales missions sont :- Accompagner les jeunes dans leur parcours et favoriser le développement de leur autonomie ;- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation de leur projet personnalisé ;- Coordonner l'organisation du lieu de vie : activités, organisation quotidienne et articulation des interventions ;- Évaluer les capacités et besoins d'autonomie du jeune et adapter l'accompagnement ;- Conduire des entretiens éducatifs individuels ;- Concevoir et mettre en œuvre des actions éducatives individuelles et collectives;- Accompagner les jeunes dans les apprentissages liés à la vie quotidienne, à la citoyenneté, à la mobilité et à l'insertion ;- Travailler avec les familles et l'entourage dans le respect du cadre fixé par l'ASE et de la situation du jeune ;- Assurer le lien avec les partenaires du territoire ;- Rédiger les observations, bilans, synthèses et rapports nécessaires au suivi du parcours ;- Participer aux réunions de coordination et aux transmissions ;- Contribuer à la prévention des situations de rupture et à la gestion des situations complexes.Ces missions s'exercent dans le respect du projet d'établissement, du cadre réglementaire, des valeurs institutionnelles et des bonnes pratiques professionnelles.
Profil attendu
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé.
- Expérience dans le champ de la protection de l'enfance, auprès d’enfants, d'adolescents ou de jeunes adultes
- Une expérience auprès de publics en situation de vulnérabilité serait appréciée.
- Capacité à établir une relation éducative structurante et sécurisante.
- Capacité d'évaluation et d'analyse des situations.
- Aptitude à coordonner des actions et à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
- Capacité à travailler avec les familles et les partenaires.
- Autonomie, capacité d'initiative et sens de l'organisation.
- Capacité à rendre compte
- Capacité à ajuster sa posture aux situations complexes, prise de recul, réflexivité.
- Écoute, disponibilité, discrétion et respect du secret professionnel.
Informations complémentaires
CONDITIONS D'EMPLOI
CDD/CDI/Mutation
Statut d’agent de la Fonction Publique Hospitalière, fonctionnaire ou contractuel
Poste à temps plein, localisé sur Salagnac (24) (possibilité de déplacement sur les sites extérieurs)
Travail en matin / journée / soir / week-end
3 postes sont à pourvoir
Prise de poste en novembre 2026, février & avril 2027, en fonction de la montée en charge du dispositif
Salaire : Selon niveau de qualification et expérience.
Hébergement et restauration possible sur place
MODALITÉS DE CANDIDATURE
Les personnes intéressées peuvent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation et diplômes) par courriel à [email protected].
Date limite de candidature : 31 octobre 2026
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Renseignements auprès de Laure LESCURE, Directrice des Ressources Humaines et Matérielles par téléphone au 05 53 62 23 00 ou par mail à l’adresse suivante : [email protected]
Métier de référence
Educatrice spécialisée / Educateur spécialisé
Comprendre ce poste
L'éducateur spécialisé-coordonnateur occupe une place centrale dans un établissement accueillant des jeunes en difficulté ou en situation de vulnérabilité. Au-delà de l'accompagnement éducatif individualisé, ce poste intègre une responsabilité de coordination : organiser le quotidien du lieu de vie, animer les activités collectives et assurer l'articulation des interventions de l'équipe pluridisciplinaire. Il s'agit de concilier le soutien personnalisé (projets adaptés, entretiens éducatifs) avec la gestion du collectif, tout en veillant au développement progressif de l'autonomie des jeunes et à leur sécurité.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie A, ce poste s'adresse tant aux titulaires qu'aux contractuels, offrant une certaine flexibilité d'accès. Dans la fonction publique hospitalière, cette catégorie permet généralement d'envisager des évolutions vers des fonctions de coordination élargies ou de responsable de service. L'établissement valorise l'expérience concrète auprès de publics vulnérables autant que le diplôme exigé.
Conseils pour candidater
- Mettre l'accent sur vos expériences de coordination ou de pilotage de projets collectifs : ce qui différencie ce poste est la double casquette éducative et gestionnaire du quotidien.
- Documenter précisément votre capacité à évaluer les besoins des jeunes et à adapter l'accompagnement : illustrer par des exemples concrets de projets personnalisés menés à terme.
- Souligner votre expérience de travail en équipe pluridisciplinaire et votre aptitude à communiquer avec des partenaires externes (familles, services sociaux) : indispensable pour la cohérence du parcours des jeunes.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2423304Fonction publique hospitalière