FP Hospitalière Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Accompagnant éducatif H/F

Établissement Public Départemental de Clairvivre (ouvre un nouvel onglet) — Établissement Public Départemental de Clairvivre

Localisation

Dordogne (24), France (24)

Publication

28 septembre 2026

Date limite

31 octobre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Le poste et ses enjeux Vos missions s’articulent autour des activités suivantes : - Accompagner les personnes accueillies en favorisant la progression de leurs autonomies par le biais d’activités socialisantes et valorisantes - Participer à l'organisation des activités éducatives au sein du groupe éducatif en lien avec le projet de vie de la personne accueillie - Animer et mettre en œuvre des actions individuelles auprès de la personne accueillie dans le but de maintenir les acquis - Accompagner et conseiller la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne, notamment les repas thérapeutiques - Elaborer et animer des projets collectifs - Rencontrer et travailler en lien avec l'entourage de la personne accueillie - Retranscrire des observations Créer du lien social Ces missions s'exercent dans le respect du projet d'établissement, du cadre réglementaire, des valeurs institutionnelles et des bonnes pratiques professionnelles.

Compétences attendues

Le poste et ses enjeuxVos missions s’articulent autour des activités suivantes :- Accompagner les personnes accueillies en favorisant la progression de leurs autonomies par le biais d’activités socialisantes et valorisantes- Participer à l'organisation des activités éducatives au sein du groupe éducatif en lien avec le projet devie de la personne accueillie- Animer et mettre en œuvre des actions individuelles auprès de la personne accueillie dans le but de maintenir les acquis- Accompagner et conseiller la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne, notamment les repas thérapeutiques- Elaborer et animer des projets collectifs- Rencontrer et travailler en lien avec l'entourage de la personne accueillie- Retranscrire des observationsCréer du lien socialCes missions s'exercent dans le respect du projet d'établissement, du cadre réglementaire, des valeurs institutionnelles et des bonnes pratiques professionnelles.

Profil attendu

PROFIL RECHERCHÉ Formation - Etre titulaire du DE ES ou CESF ou Moniteur Educateur ou AMP/AES ou AS Savoir être et savoir faire - Travail en équipe pluridisciplinaire - Autonomie, prise d’initiative - Compétences rédactionnelles, d’analyse et de synthèse - Qualités relationnelles: écoute, disponibilité, discrétion, empathie - Capacité à adapter son mode de communication à son interlocuteur

Informations complémentaires

CONDITIONS D'EMPLOI CDD/CDI/Mutation - Statut Fonction publique Hospitalière Poste à temps complet, localisé à Clairvivre (24) avec horaires en matin /soir /week-end Prise de poste à partir de novembre 2026 Salaire : Selon niveau de qualification et expérience. Hébergement et restauration possible sur place MODALITÉS DE CANDIDATURE Les personnes intéressées peuvent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation et diplômes) par courriel à [email protected]. Date limite de candidature : 01/11/2026 INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Renseignements auprès de Mme PRAGOUT, responsable de dispositif médico-sociaux par téléphone au 05 53 62 23 25 ou par mail [email protected]

Métier de référence

Assistante / Assistant socio-éducatif

Comprendre ce poste

Accompagnant éducatif dans un établissement public départemental, ce professionnel intervient auprès de publics en situation de vulnérabilité ou de fragilité en soutenant leur progression vers l'autonomie. Les missions combinent l'encadrement dans les gestes du quotidien, l'animation d'activités thérapeutiques ou socialisantes, et l'élaboration de projets individuels et collectifs en cohérence avec le projet institutionnel. C'est un rôle de lien entre la personne accueillie, son environnement et l'équipe pluridisciplinaire : chaque journée oscille entre aide pratique, observation, documentation et engagement relationnel.

Le recrutement dans ce cadre

Recrutement ouvert à la fois aux agents titulaires et contractuels en catégorie B, ce qui correspond à un profil d'exécution qualifiée en fonction publique hospitalière. La catégorie B en FPH offre des perspectives de stabilisation professionnelle pour les contractuels performants et, pour les titulaires, des possibilités d'évoluer vers des responsabilités d'encadrement ou des postes spécialisés.

Conseils pour candidater

**Mettre en avant son expérience relationnelle et d'observation** : la rédaction d'observations pertinentes et la communication avec différents publics sont évaluées. Valoriser un exemple concret d'accompagnement où l'analyse et l'adaptation du mode de communication ont fait la différence.

**Valoriser l'expérience d'adaptation et d'autonomie** : si vous avez géré des situations imprévues, travaillé avec des équipes pluridisciplinaires ou pris des initiatives dans des projets collectifs, documentez-le précisément dans CV et lettre.

**Vérifier que vos diplômes correspondent** : DE ES, CESF, Moniteur Éducateur, AMP, AES ou AS ; si votre formation est en cours ou équivalente, clarifiez-le préalablement auprès du service recrutement de l'établissement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2423223Fonction publique hospitalière