DIRECTEUR(RICE) ADJOINTE DU POLE TECHNIQUE, STRATEGIE TERRITORIALE SPORT MUTUALISE (F/H)
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé de développement territorial
Comprendre ce poste
Ce poste de direction adjointe pilote l'ensemble des infrastructures techniques et de l'espace public d'une agglomération : voirie, éclairage public, mobilier urbain, stationnement et équipements sportifs. La fonction exige une vision globale de la gestion patrimoniale et des services publics territoriaux, en coordination avec des partenaires comme les syndicats intercommunaux. Au quotidien, il s'agit de garantir la cohérence entre planification stratégique et exécution opérationnelle, dans un cadre budgétaire et juridique contraint.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie A en FPT, ce poste est accessible aux titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit les candidatures. L'enjeu du recrutement est de trouver un manager capable de piloter 13 agents et de maîtriser les logiques administratives et techniques locales. Les perspectives d'évolution passent généralement par une promotion vers directeur général des services ou une mobilité vers des collectivités de plus grande taille.
Conseils pour candidater
- Détailler une expérience managériale antérieure en collectivité ou secteur public : montrer comment vous avez coordonné des équipes pluridisciplinaires et des projets multi-partenaires (contrats, travaux, patrimoine).
- Valoriser la maîtrise des outils exigés (SIG, DAO, logiciels PAO) dès le CV et mettre en avant des projets concrets où ces compétences ont servi : aménagements, planification stratégique, cartographies.
- Démontrer une compréhension du contexte local : marchés publics, finances publiques, codes (domaine public, voirie), en citant des actions ou décisions que vous avez contribué à piloter sur ces thématiques.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.