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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

Professeur agrégé ou certifié d'informatique - Saint-Cyr-l'École H/F

Service de Recrutement des Enseignants (ouvre un nouvel onglet) — Service de Recrutement des Enseignants

Localisation
Yvelines (78), France (78)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
29 septembre 2026
Date limite
12 février 2027
Domaine
Enseignement et formation
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Sous l’autorité fonctionnelle du proviseur, le professeur détaché dispense l'intégralité de ses enseignements d'informatique en BTS CIEL conformément aux directives du ministère de l'éducation nationale (horaires, programmes identiques). Il met en œuvre une démarche propre à assurer la réussite des élèves, dans le cadre du projet pédagogique de l’école, à développer leurs aptitudes et leur esprit critique, à les préparer au plein exercice de la citoyenneté. Outre son enseignement, il peut être amené à remplir des responsabilités annexes (professeur principal, coordonnateur de sa discipline, soutien scolaire, rédaction de sujets, actions de rayonnement de l'école …). Il entretient des relations régulières avec l’encadrement des internats (militaires chefs de section). Il participe aux conseils de classe. ORS agrégé et certifié réglementaire (Heures supplémentaires possibles).

Compétences attendues

Sous l’autorité fonctionnelle du proviseur, le professeur détaché dispense l'intégralité de ses enseignements d'informatique en BTS CIEL conformément aux directives du ministère de l'éducation nationale (horaires, programmes identiques). Il met en œuvre une démarche propre à assurer la réussite des élèves, dans le cadre du projet pédagogique de l’école, à développer leurs aptitudes et leur esprit critique, à les préparer au plein exercice de la citoyenneté. Outre son enseignement, il peut être amené à remplir des responsabilités annexes (professeur principal, coordonnateur de sa discipline, soutien scolaire, rédaction de sujets, actions de rayonnement de l'école …). Il entretient des relations régulières avec l’encadrement des internats (militaires chefs de section). Il participe aux conseils de classe. ORS agrégé et certifié réglementaire (Heures supplémentaires possibles).

Profil attendu

Titulaire dans le corps des agrégés ou certifiés et doté d'une expérience professionnelle de quelques années, l'intéressé est porteur de valeurs républicaines. Il a une connaissance avérée du référentiel de compétences des métiers du professorat et de l'éducation. Soucieux de suivre les évolutions de sa discipline (formation continue), il est capable de proposer des méthodes innovantes d’apprentissage. Autonome et rigoureux, le titulaire du poste fait preuve d’un excellent esprit d’équipe. À l'écoute des élèves, il est apte à détecter les difficultés scolaires. Il fait preuve dans et à l'extérieur de l'établissement de rigueur, de discrétion, de respect envers l'organisation militaire de l'établissement.

Conditions d'exercice

Le détachement est prononcé pour trois ans, renouvelable si accord des deux parties. C'est une position administrative compatible avec le droit à l'avancement et à la retraite. Entretien de rendez-vous de carrière aux 6e, 8e et 9e échelons conduit par le binôme de direction (Colonel-Proviseur). Carrière suivie par les gestionnaires du ministère de l'éducation nationale et par les inspecteurs généraux disciplinaires. Pas d'inspection en lycée militaire mais possibilité de visite-conseil par un inspecteur à la demande de l'intéressé ou du proviseur. En dehors de la classe, l'encadrement des élèves incombe le plus souvent au personnel militaire avec qui le professeur entretiendra des relations régulières. La participation aux cérémonies et aux temps forts de l'année scolaire est vivement souhaitée. Parking, accès au mess.

Informations complémentaires

Salaire conforme à l'indice détenu dans le corps et le grade. Primes : ISOE, indemnité de fonction ministère des armées, prime d'attractivité (jusqu'au 9e échelon), prime d'équipement informatique. Renseignements sur le poste : [email protected] ; Tél : 01 30 85 88 26 Candidature à adresser à : [email protected] jusqu'au 12 février 2027 inclus. Règle de nommage des pièces du dossier : ÉTABLISSEMENT - Niveau d'enseignement – DISCIPLINE – NOM – Prénom – nom du document Ex. : LM SAINT-CYR-L’ÉCOLE – BTS - INFORMATIQUE – DUPONT – Jean – CV NE PAS CANDIDATER VIA LE BOUTON "Postuler par mail" CI-DESSUS

Métier de référence

Enseignante / Enseignant

Comprendre ce poste

Enseigner l'informatique à Saint-Cyr-l'École, c'est contribuer à la formation de futurs cadres techniques dans un établissement au profil particulier. Le professeur d'informatique en BTS CIEL (Circuits Imprimés et Électronique Logicielle) y dispense un enseignement hautement spécialisé, articulant théorie académique et applications pratiques conformes aux référentiels nationaux. Au-delà de la transmission de compétences disciplinaires, il participe activement à la vie de l'école militaire : participation aux conseils de classe, suivi des élèves en internat, coordination avec l'encadrement militaire, et contribution au rayonnement pédagogique de l'établissement.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un détachement en FPE, catégorie A, ouvert aux agrégés et certifiés titulaires, ainsi qu'aux contractuels justifiant de l'expérience requise. Cette position implique une intégration dans une structure à fonctionnement mixte civil-militaire, avec des enjeux spécifiques de cohésion et d'autorité. Les perspectives évolutives restent celles de la carrière enseignante (progression d'échelon, accès à des responsabilités de coordination ou de direction selon les parcours).

Conseils pour candidater

  • Valoriser son expérience de terrain en informatique appliquée : projets menés avec des élèves de niveau technicien supérieur, maîtrise d'outils de simulation ou de conception, engagement dans la formation continue en électronique ou logiciel embarqué.
  • Démontrer sa capacité à enseigner dans un environnement structuré et hiérarchisé : mettre l'accent sur l'adaptabilité, le respect du cadre institutionnel, et l'expérience de travail avec des encadrements formalisés.
  • Illustrer concrètement sa démarche pédagogique innovante : décrire des initiatives d'enseignement concret, d'accompagnement personnalisé ou d'aide aux élèves en difficulté plutôt que d'énoncer des principes généraux.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2423586Fonction publique d'État

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