FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

Professeur certifié d'espagnol (1) - Saint-Cyr-l'École H/F

Service de Recrutement des Enseignants (ouvre un nouvel onglet) — Service de Recrutement des Enseignants

Localisation

Yvelines (78), France (78)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

29 septembre 2026

Domaine

Enseignement et formation

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Sous l’autorité fonctionnelle du proviseur, le professeur détaché enseigne l'espagnol LV2 dans le secondaire supérieur tous niveaux (2de-term.) conformément aux directives du ministère de l'éducation nationale (horaires, programmes identiques). Il met en œuvre une démarche propre à assurer la réussite des élèves, dans le cadre du projet pédagogique de l’école, à développer leurs aptitudes et leur esprit critique, à les préparer au plein exercice de la citoyenneté. Outre son enseignement, il peut être amené à remplir des responsabilités annexes (professeur principal, coordonnateur de sa discipline, soutien scolaire, rédaction de sujets, actions de rayonnement de l'école …). Il entretient des relations régulières avec l’encadrement des internats (militaires chefs de section). Il participe aux conseils de classe. ORS statutaire (HS possibles).

Compétences attendues

Profil attendu

Titulaire dans le corps des certifiés et doté d'une expérience professionnelle de quelques années, l'intéressé est porteur de valeurs républicaines. Il a une connaissance avérée du référentiel de compétences des métiers du professorat et de l'éducation. Soucieux de suivre les évolutions de sa discipline (formation continue), il est capable de proposer des méthodes innovantes d’apprentissage. Autonome et rigoureux, le titulaire du poste fait preuve d’un excellent esprit d’équipe. À l'écoute des élèves, il est apte à détecter les difficultés scolaires. Il fait preuve dans et à l'extérieur de l'établissement de rigueur, de discrétion, de respect envers l'organisation militaire de l'établissement.

Conditions d'exercice

Le détachement est prononcé pour trois ans, renouvelable si accord des deux parties. C'est une position administrative compatible avec le droit à l'avancement et à la retraite. Entretien de rendez-vous de carrière aux 6e, 8e et 9e échelons conduit par le binôme de direction (Colonel-Proviseur). Carrière suivie par les gestionnaires du ministère de l'éducation nationale et par les inspecteurs généraux disciplinaires. Pas d'inspection en lycée militaire mais possibilité de visite-conseil par un inspecteur à la demande de l'intéressé ou du proviseur. En dehors de la classe, l'encadrement des élèves incombe majoritairement au personnel militaire avec qui le professeur entretiendra des relations régulières. La participation aux cérémonies et aux temps forts de l'année scolaire est vivement souhaitée. Parking, accès au mess.

Informations complémentaires

Salaire conforme à l'indice détenu dans le corps et le grade. Primes : ISOE, indemnité de fonction ministère des armées, prime d'attractivité (jusqu'au 9e échelon), prime d'équipement informatique. Renseignements sur le poste : [email protected], 01 30 85 88 26 Candidature à adresser à : [email protected] ; [email protected] jusqu'au 12 février 2027 inclus. Règle de nommage des pièces du dossier : ÉTABLISSEMENT - Niveau d'enseignement – DISCIPLINE – NOM – Prénom – nom du document Ex. : LM SAINT-CYR-L’ÉCOLE – Secondaire - ESPAGNOL – DUPONT – Jean – CV NE PAS CANDIDATER VIA LE BOUTON "Postuler par mail" CI-DESSUS

Métier de référence

Enseignante / Enseignant

Comprendre ce poste

Ce poste de professeur certifié d'espagnol s'inscrit dans le cadre spécifique de Saint-Cyr-l'École, établissement militaire supérieur. Au-delà de l'enseignement de l'espagnol LV2 aux classes de 2de à terminale selon les programmes nationaux, le professeur contribue à l'encadrement d'une population d'élèves en formation militaire. Les responsabilités débordent souvent du seul enseignement : coordination disciplinaire, soutien scolaire, conception d'épreuves et actions de rayonnement figurent au quotidien. Ce contexte implique une collaboration étroite avec l'encadrement de l'internat et une sensibilité aux spécificités du projet pédagogique militaire.

Le recrutement dans ce cadre

Ouvert aux titulaires du corps des certifiés et aux contractuels, ce recrutement relève de la catégorie A de la fonction publique d'État. Les candidats titulaires pourront envisager une carrière classique avec possibilité de mutations ultérieures ; les contractuels bénéficient de conditions de stabilité et d'évolution selon leur ancienneté. L'organisation syndicale statutaire (ORS) s'applique, avec possibilités d'heures supplémentaires. L'environnement singulier de ce lycée militaire offre une expérience professionnelle distinctive.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur une expérience confirmée (quelques années) en enseignement secondaire et sur la capacité à adapter sa pédagogie à un public en internat militaire : ce contexte requiert rigueur et autorité bienveillante.
Documenter sa démarche de formation continue en espagnol et sa connaissance actualisée du référentiel de compétences des métiers du professorat.
Souligner des expériences de coordination, d'encadrement collectif ou d'implication dans un projet établissement : ces dimensions sont attendues au-delà de l'enseignement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2423580Fonction publique d'État