FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Chargé de missions administratives et juridiques - COLLECTIVITE DE SAINT BARTHELEMY

Autres Collectivités territoriales (ouvre un nouvel onglet) — Autres Collectivités territoriales

Localisation

Saint-Barthélemy (977), France (977)

Publication

28 septembre 2026

Date limite

1 novembre 2026

Domaine

Relation à l'usager

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Sous la responsabilité du Responsable du Service Environnement, l'agent assure le bon fonctionnement administratif et juridique des missions qui lui sont confiées. - Assurer la coordination entre les différents acteurs de l'environnement - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre des politiques environnementales - Étudier et suivre des dossiers administratifs litigieux et conflictuels - Participer, suivre et évaluer les différents projets - Assurer la suppléance du responsable de service en son absence.

Compétences attendues

Sous la responsabilité du Responsable du Service Environnement, l'agent assure le bon fonctionnement administratif et juridique des missions qui lui sont confiées.- Assurer la coordination entre les différents acteurs de l'environnement- Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre des politiques environnementales - Étudier et suivre des dossiers administratifs litigieux et conflictuels- Participer, suivre et évaluer les différents projets- Assurer la suppléance du responsable de service en son absence.

Profil attendu

Appliquer la règlementation ou prendre part à l'élaboration d'un projet environnemental Prendre des écritures devant une juridiction Appliquer les dispositions du Code des contributions Assurer une fonction d'assistant(e) de direction Identifier les points à mettre en avant dans une stratégie de communication interne ou externe Comprendre les attentes des élus quand aux évolutions des codes ou règlements Conduire des véhicules légers Prérequis : Titulaire du permis B et autorisation de conduite de la Collectivité Appliquer les consignes de base en matière de sécurisation des données Conserver des documents et dossiers Décliner en objectifs clairs la stratégie de la Collectivité à l'échelle d'un service Développer des relations de coopération entre collaborateurs Organiser le classement des documents et dossiers Élaborer un document stratégique Rendre compte à la hiérarchie Apporter un appui stratégique à la Direction Générale et aux élus sur des problématiques diversifiées S'approprier les valeurs de la Collectivité Utiliser les fonctions avancées de la bureautique Synthétiser une problématique pour qu'elle soit comprise des élus

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint administratif, Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Transmettre obligatoirement lettre de motivation et CV à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Ce poste se situe au sein du service Environnement de la collectivité de Saint-Barthélemy, où l'agent intervient comme appui administratif et juridique auprès du responsable de service. Au quotidien, il assure la coordination entre les différents acteurs concernés par les questions environnementales, participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques publiques dans ce domaine, et instruit des dossiers administratifs parfois litigieux. Il contribue également au suivi et à l'évaluation de projets, ce qui en fait un maillon de la chaîne entre décision politique et application concrète.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui implique une sélection sur dossier et entretien plutôt qu'un concours. Relevant de la catégorie A de la fonction publique territoriale, il suppose un niveau de qualification élevé et une autonomie dans le traitement des dossiers. Les perspectives d'évolution dans le versant territorial reposent notamment sur la mobilité interne et les possibilités de promotion au sein de la collectivité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète en droit de l'environnement ou en contentieux administratif, en précisant le type de dossiers traités et votre rôle dans leur instruction.
Illustrez votre capacité de suppléance par des exemples où vous avez assuré l'intérim d'une fonction ou pris en charge des responsabilités élargies.
Anticipez les démarches liées au permis B et à l'autorisation de conduite de la collectivité, et préparez des éléments sur votre pratique de la sécurisation des données pour les intégrer dès votre dossier.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O977260626002059Fonction publique territoriale