FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInformatique & NumeriqueIl y a 7 jours

Chef de projet données - COLLECTIVITE DE SAINT BARTHELEMY

Autres Collectivités territoriales (ouvre un nouvel onglet) — Autres Collectivités territoriales

Localisation

Saint-Barthélemy (977), France (977)

Publication

22 octobre 2026

Date limite

26 novembre 2026

Domaine

Numérique

Secteur

Informatique & Numerique

Missions principales

- Assurer le recensement des données existantes et manquantes - Animer l'écosystème des données - Administrer des données • Garantir l'intégralité des données et leur disponibilité. • Intervenir dans la mise en place d'un catalogue de données (DATA HUB). • Intervenir lors des formations en interne. • Mettre en place des observations thématique en fonction des priorités politiques. • Participer à la mise en œuvre d'une culture commune liée aux données sur le territoire. • Réaliser le recensement des données existantes, produites ou récoltées par la Collectivité et de ses partenaires • Renseigner les services et directions concernant la collecte, la gestion et la valorisation des données.

Compétences attendues

- Assurer le recensement des données existantes et manquantes- Animer l'écosystème des données- Administrer des données• Garantir l'intégralité des données et leur disponibilité.• Intervenir dans la mise en place d'un catalogue de données (DATA HUB).• Intervenir lors des formations en interne.• Mettre en place des observations thématique en fonction des priorités politiques.• Participer à la mise en œuvre d'une culture commune liée aux données sur le territoire.• Réaliser le recensement des données existantes, produites ou récoltées par la Collectivité et de ses partenaires• Renseigner les services et directions concernant la collecte, la gestion et la valorisation des données.

Profil attendu

Adopter un comportement proactif Agir en prenant des initiatives Anticiper les évolutions technologiques et leur incidence pour la Collectivité Assurer une veille règlementaire liée à son secteur d'activité et intégrer les évolutions dans les actions opérationnelles Conduire des véhicules légers (Prérequis : Titulaire du permis B et autorisation de conduite de la Collectivité) Conserver des documents et dossiers Créer des synergies entre les acteurs pour adapter les services numériques aux évènements non prévisibles Déployer les solutions techniques et identifier les sources de dysfonctionnement Développer une culture sécurité Élaborer un argumentaire Gérer des situations exceptionnelles Présenter clairement son activité et ses résultats Rédiger un document complexe Répondre à des situations sensibles et ou urgentes Répondre à la demande de manière personnalisée Répondre à une demande simple de service Réunir les différents éléments afin d'élaborer une stratégie de communication S'approprier la règlementation applicable au secteur S'approprier les orientations stratégiques de la Collectivité S'approprier les valeurs de la Collectivité S'exprimer avec un vocabulaire élaboré Utiliser les fonctions avancées de la bureautique

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Transmettre lettre de motivation et CV obligatoirement sur le site Emploi Territorial Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Administratrice / Administratrice de bases de données

Comprendre ce poste

Ce poste de chef de projet données s'inscrit dans la démarche de structuration et de valorisation de l'information au sein de la collectivité de Saint-Barthélemy. Il consiste à recenser les données produites ou collectées par la collectivité et ses partenaires, à en garantir l'intégrité et la disponibilité, puis à les mettre au service des services et directions. Au quotidien, la fonction combine un travail d'inventaire, d'administration de bases, d'accompagnement des équipes et de formation interne. Elle contribue à la capacité de la collectivité à piloter ses politiques publiques à partir de données fiables et partagées.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement s'effectue sur un emploi de catégorie C, ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans le cadre de la fonction publique territoriale. Les catégories C correspondent à des fonctions d'exécution et d'application, avec des possibilités de progression par la voie des concours internes, des examens professionnels ou de la promotion au sein du cadre d'emplois. Le poste suppose la détention du permis B, la conduite de véhicules légers étant requise par la collectivité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes de gestion de bases de données, de recensement ou de qualité des données, en précisant les outils utilisés et les volumes ou périmètres traités.
Illustrez votre capacité à accompagner et former des utilisateurs non techniciens, un aspect central des missions d'animation de l'écosystème de données.
Préparez-vous à évoquer la veille réglementaire en matière de protection des données et d'open data, et la manière dont vous l'intégreriez dans des actions opérationnelles.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O977261022001539Fonction publique territoriale