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PostePublic
FP Hospitalière Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 29 jours

Aide-Soignant NUIT H/F H/F

EHPAD Lasserre (ouvre un nouvel onglet) — EHPAD Lasserre

Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Télétravail
Non
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 4 Baccalauréat
Expérience
Confirmé
Publication
30 septembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Accompagnement et soins de conforts : Accueillir et accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Respecter les habitudes, les choix, les rythmes et les souhaits de chaque résident. Favoriser et maintenir l’autonomie dans les actes de la vie quotidienne. Apporter une présence rassurante et une écoute attentive. Participer à la prévention de l'isolement et au maintien du lien social. Accompagner les résidents dans leurs déplacements au sein de la structure. Participer aux activités proposées aux résidents. Surveillance et sécurité durant la nuit : Effectuer des passages réguliers auprès des résidents selon l'organisation définie de la MVR et des besoins individualisés. Assurer une surveillance adaptée à l'état de santé et au niveau d'autonomie des résidents. Repérer et transmettre toute modification inhabituelle de l'état général ou du comportement. Identifier les situations nécessitant une intervention ou une alerte auprès de l'infirmier(ère), de l'astreinte de garde Prévenir les risques de chute, de fugue, de déambulation, de mal-être ou de situation d'urgence. Vérifier régulièrement la sécurité des locaux et signaler toute anomalie. Connaître et appliquer les procédures d'urgence et de sécurité de la MVR. Participer à la gestion des situations exceptionnelles conformément aux protocoles en vigueur. Accompagnement spécifique des personnes en séjour temporaire : Le caractère temporaire de l'accueil nécessite une observation particulièrement attentive, notamment lors des premières nuits. L'aide-soignant(e) : Prend connaissance des habitudes de vie et des besoins spécifiques de chaque résident ; Consulte les transmissions et les informations nécessaires à son accompagnement ; Repère les changements de comportement liés à un nouvel environnement ; Favorise l'installation et l'adaptation du résident dans l'établissement ; Rassure les personnes pouvant être désorientées ou anxieuses ; assure une continuité dans l'accompagnement malgré la durée limitée du séjour ; Transmet à l'équipe toute observation utile concernant l'adaptation du résident. Observations et transmissions : L’aide-soignant(e) joue un rôle essentiel dans l’observation quotidienne des résidents. À ce titre, il/elle : Observe l’état physique et psychologique des résidents. Repère les changements de comportement, de mobilité, d’alimentation ou d’hydratation. Signale rapidement toute situation nécessitant l’intervention de l’infirmier(ère) ou de l’encadrement. Assure des transmissions orales et écrites le matin sur le logiciel NETsoins précises et pertinentes. Participe aux transmissions avec l'équipe du matin ; Respecte strictement la confidentialité et le secret professionnel.

Compétences attendues

Accompagnement et soins de conforts :Accueillir et accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne.Respecter les habitudes, les choix, les rythmes et les souhaits de chaque résident.Favoriser et maintenir l’autonomie dans les actes de la vie quotidienne.Apporter une présence rassurante et une écoute attentive.Participer à la prévention de l'isolement et au maintien du lien social.Accompagner les résidents dans leurs déplacements au sein de la structure.Participer aux activités proposées aux résidents.Surveillance et sécurité durant la nuit :Effectuer des passages réguliers auprès des résidents selon l'organisation définie de la MVR et des besoins individualisés.Assurer une surveillance adaptée à l'état de santé et au niveau d'autonomie des résidents.Repérer et transmettre toute modification inhabituelle de l'état général ou du comportement.Identifier les situations nécessitant une intervention ou une alerte auprès de l'infirmier(ère), de l'astreinte de gardePrévenir les risques de chute, de fugue, de déambulation, de mal-être ou de situation d'urgence.Vérifier régulièrement la sécurité des locaux et signaler toute anomalie.Connaître et appliquer les procédures d'urgence et de sécurité de la MVR.Participer à la gestion des situations exceptionnelles conformément aux protocoles en vigueur.Accompagnement spécifique des personnes en séjour temporaire : Le caractère temporaire de l'accueil nécessite une observation particulièrement attentive, notamment lors des premières nuits. L'aide-soignant(e) :Prend connaissance des habitudes de vie et des besoins spécifiques de chaque résident ;Consulte les transmissions et les informations nécessaires à son accompagnement ;Repère les changements de comportement liés à un nouvel environnement ;Favorise l'installation et l'adaptation du résident dans l'établissement ;Rassure les personnes pouvant être désorientées ou anxieuses ;assure une continuité dans l'accompagnement malgré la durée limitée du séjour ;Transmet à l'équipe toute observation utile concernant l'adaptation du résident.Observations et transmissions :L’aide-soignant(e) joue un rôle essentiel dans l’observation quotidienne des résidents. À ce titre, il/elle :Observe l’état physique et psychologique des résidents.Repère les changements de comportement, de mobilité, d’alimentation ou d’hydratation.Signale rapidement toute situation nécessitant l’intervention de l’infirmier(ère) ou de l’encadrement.Assure des transmissions orales et écrites le matin sur le logiciel NETsoins précises et pertinentes.Participe aux transmissions avec l'équipe du matin ;Respecte strictement la confidentialité et le secret professionnel.

Conditions d'exercice

Etablissement : Maison de Vie et de Répit - 9 rue Paul Bert - 92130 ISSY LES MOULINEAUX Diplôme : Aide-soignant diplômé d’Etat Temps de travail : Amplitude de 12 heures. Horaires : 20h00 – 8h00. Public accueilli : Personnes âgées de plus de 60 ans. Niveau d’autonomie : Personnes présentant un GIR compris entre 3 et 5. Durée d’hébergement : Séjour temporaire de 3 mois maximum. Rattachement hiérarchique : IDEC / Cadre de santé / Direction. Collaboration médicale : IDE / IDEC /Médecin coordonnateur /médecins traitants. Salaire : 2 000,00€ à 2 600,00€ par mois Diplôme d'Etat d'aide-soignant

Informations complémentaires

Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restauration et Comité d'entreprise (Cgos)

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant

Comprendre ce poste

L'aide-soignant de nuit en EHPAD occupe une fonction essentielle dans la continuité des soins auprès de résidents âgés ou dépendants. Au-delà de l'accompagnement aux actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas), ce rôle implique une surveillance discrète mais vigilante durant les heures nocturnes, moment où les risques de chute, de confusion ou de désorientation augmentent. C'est un poste de proximité et de confiance, où la présence rassurante et l'écoute active préviennent l'isolement autant qu'elles sécurisent les résidents.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi relevant de la catégorie B de la fonction publique hospitalière, accessible aussi bien aux candidats titulaires qu'aux contractuels. La FPH offre des perspectives d'évolution, notamment vers des postes d'infirmier ou des fonctions d'encadrement après acquisition d'expérience et de qualifications complémentaires. Le contrat nocturne, bien que spécifique, ne limite pas les parcours de mobilité interne.

Conseils pour candidater

  • Mettre l'accent sur l'expérience en milieu gériatrique ou la formation aux gestes et postures, ainsi que sur la capacité à rester vigilant en autonomie durant les heures creuses.
  • Valoriser des qualités transversales : calme sous pression, discrétion, réactivité face aux situations anormales et capacité à travailler en équipe réduite.
  • Consulter les conditions de travail nocturne et les aménagements proposés par l'EHPAD avant candidature, notamment les horaires et les dispositifs de soutien à la santé (suivi médical, prévention des troubles du sommeil).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2424964Fonction publique hospitalière

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