FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 29 jours

Gestionnaire santé et handicap (F/H) - DRH

Université Marie et Louis Pasteur (ouvre un nouvel onglet) — Université Marie et Louis Pasteur

Localisation

Doubs (25), France (25)

Publication

30 septembre 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l’Université Marie et Louis Pasteur ! Définition de la fonction : Gestion administrative des absences longues pour raisons de santé, des accidents de services et des maladies professionnelles des agents BIATSS et enseignants, titulaires et contractuels. Participation au suivi du schéma directeur handicap et DOETH. Champ des relations : - En interne : agents de la DRH, communauté universitaire, responsables de services, service médico-psycho-social - En externe : rectorat, conseil médical, FIPHFP, cap emploi, MGEN, caisse des dépôts, médecins experts Activité 1 : Gestion des absences longues - Instruire des dossiers et contrôler des pièces constitutives de la déclaration d’accidents de service ou de maladies professionnelles - Contrôler les factures relatives aux accidents de services et aux maladies professionnelles - Apporter aide et conseil aux agents dans leurs démarches administratives liées à la santé - Assurer la saisine auprès des instances médicales et le suivi des dossiers pour l’octroi des CLM, CLD ou grave maladie ou leur renouvellement et établir les arrêtés qui en découlent - Informer les services et les agents en matière de congés (droits à congés, soldes, procédures…) Activité 2 : Participation au suivi du conventionnement FIPHFP et schéma directeur handicap - Suivre administrativement et financièrement le schéma directeur handicap et le conventionnement FIPHFP - Coordonner des actions spécifiques pour les agents en situation de handicap - Assurer la mise en place de sensibilisations sur les thématiques liées au handicap - Effectuer la déclaration obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés - Préparer et participer au comité de pilotage et réalisation de points d’étape Activité 3 : Appui aux activités du service - Participer aux réunions de service - Suivre les indicateurs relatifs à l’activité du poste - Renfort en cas de surcroit d’activité auprès des collègues du service Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels. Il est à pourvoir dès que possible. L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez-nous en parler ! https://univ-fcomte.nous-recrutons.fr/

Compétences attendues

Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l’Université Marie et Louis Pasteur !Définition de la fonction : Gestion administrative des absences longues pour raisons de santé, des accidents de services et des maladies professionnelles des agents BIATSS et enseignants, titulaires et contractuels. Participation au suivi du schéma directeur handicap et DOETH.Champ des relations : En interne : agents de la DRH, communauté universitaire, responsables de services, service médico-psycho-socialEn externe : rectorat, conseil médical, FIPHFP, cap emploi, MGEN, caisse des dépôts, médecins expertsActivité 1 : Gestion des absences longues Instruire des dossiers et contrôler des pièces constitutives de la déclaration d’accidents de service ou de maladies professionnellesContrôler les factures relatives aux accidents de services et aux maladies professionnellesApporter aide et conseil aux agents dans leurs démarches administratives liées à la santéAssurer la saisine auprès des instances médicales et le suivi des dossiers pour l’octroi des CLM, CLD ou grave maladie ou leur renouvellement et établir les arrêtés qui en découlentInformer les services et les agents en matière de congés (droits à congés, soldes, procédures…)Activité 2 : Participation au suivi du conventionnement FIPHFP et schéma directeur handicap Suivre administrativement et financièrement le schéma directeur handicap et le conventionnement FIPHFPCoordonner des actions spécifiques pour les agents en situation de handicapAssurer la mise en place de sensibilisations sur les thématiques liées au handicapEffectuer la déclaration obligatoire d'emploi des travailleurs handicapésPréparer et participer au comité de pilotage et réalisation de points d’étapeActivité 3 : Appui aux activités du service Participer aux réunions de serviceSuivre les indicateurs relatifs à l’activité du posteRenfort en cas de surcroit d’activité auprès des collègues du service Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels.Il est à pourvoir dès que possible.L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez-nous en parler !https://univ-fcomte.nous-recrutons.fr/

Profil attendu

Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste : Connaissances : - Statut de la fonction publique état - Réglementation en matière d’absentéisme, d’accident du travail et maladie professionnelle Compétences opérationnelles : - Maîtrise des outils informatiques et du SIRH - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Environnement et réseaux professionnels Compétences comportementales : - Capacité à communiquer avec différents interlocuteurs - Sens de la confidentialité et respect des obligations de discrétion professionnelle - Méthode, rigueur et sens de l’organisation dans la gestion des activités - Esprit d’analyse et aptitude à traiter des situations complexe

Conditions d'exercice

Indications complémentaires sur le poste et ses spécificités : Lieu de travail : Maison de l’université – 1 rue Goudimel – 25000 BESANCON Horaires de travail, si spécifiques : non Missions télétravaillables : oui

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Ce gestionnaire santé et handicap est un maillon essentiel du pilotage social au sein de l'université. Il gère l'administration des absences longues liées à la santé, les accidents de service et les maladies professionnelles, tout en soutenant la mise en œuvre de la politique handicap de l'établissement. Cet agent assure la conformité réglementaire des dossiers, contrôle les pièces et factures, et coordonne le suivi avec les différents acteurs médico-sociaux et institutionnels. C'est un rôle transversal qui protège les droits des agents et sécurise juridiquement l'établissement.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de catégorie B relève de la fonction publique d'État et est ouvert sur contrat ou à des titulaires. Dans ce versant, les contractuels peuvent progresser vers une titularisation selon les modalités en vigueur, tandis que les titulaires bénéficient des garanties statutaires. L'évolution passe généralement par une montée en compétences en gestion administrative ou en pilotage de projets RH.

Conseils pour candidater

Mettre en avant votre maîtrise de la réglementation du statut FPE et des règles d'absentéisme ; en université, cette connaissance est déterminante et fait la différence à l'évaluation.
Insister sur votre expérience pratique avec un SIRH (ou équivalent informatique RH) et votre capacité à gérer des calendriers complexes avec plusieurs interlocuteurs : communiquez d'exemples concrets.
Démontrer vos qualités de discrétion et de rigueur dans la gestion de données sensibles, notamment en matière médicale, en détaillant comment vous avez respecté les obligations de confidentialité dans des contextes similaires.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2424799Fonction publique d'État