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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

TECHNICIEN CHARGE DE MAINTENANCE (H/F) – Spécialité BBMI - MA MONTBELIARD

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON

Localisation
Doubs (25), France (25)
Télétravail
Non
Publication
27 octobre 2026
Domaine
Bâtiment

Missions principales

Vos activités principales L’agent assure la maintenance générale de l’établissement, assure le suivi des contrats de maintenance, établit les devis, planifie et organise les chantiers en lien avec la DISP. Il assure la gestion des matériels et le contrôle, effectue les commandes en lien avec l’économe. · Prise de rendez-vous avec les différents partenaires (commerciaux et entreprises externes) · Autorisation accès des partenaires extérieurs · Gestion des travaux de la MA · Gestion de maintenance avec les entreprises extérieures et avec l’AUXI travaux · Elaboration de projets · Contrôle du site · Gestion logistique des véhicules · Infra sécurité · Assistant de prévention · Contrôle obligatoire avec entreprises extérieures pour les extincteurs · Mise en place des fiches reflexes RIFSEEP Groupe 3

Compétences attendues

Vos activités principalesL’agent assure la maintenance générale de l’établissement, assure le suivi des contrats de maintenance, établit les devis, planifie et organise les chantiers en lien avec la DISP. Il assure la gestion des matériels et le contrôle, effectue les commandes en lien avec l’économe.    ·         Prise de rendez-vous avec les différents partenaires (commerciaux et entreprises externes)·         Autorisation accès des partenaires extérieurs·         Gestion des travaux de la MA·         Gestion de maintenance avec les entreprises extérieures et avec l’AUXI travaux·         Elaboration de projets·         Contrôle du site·         Gestion logistique des véhicules·         Infra sécurité·         Assistant de prévention·         Contrôle obligatoire avec entreprises extérieures pour les extincteurs·         Mise en place des fiches reflexesRIFSEEP Groupe 3

Profil attendu

Vos principales compétences à mettre en œuvre Connaissances - Connaissances techniques et règlementaires dans les domaines concernés - Maîtrise de l’informatique, (Word, Excel + applications diverses…) - Assistant de prévention Savoir-faire - Rigueur - Polyvalence - Adaptabilité Savoir-être - Disponibilité - Esprit d’initiative, force de proposition - Autonomie

Conditions d'exercice

Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔

Informations complémentaires

Organisation de travail : à définir Restauration : pas de restauration collective. Cuisine et salle de repos. Accessibilité en transport / Parking : parking dans l’enceinte de la maison d’arrêt. Gare à 5mn. RIFSEEP Groupe 3

Métier de référence

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Comprendre ce poste

Le technicien de maintenance générale intervient au sein d'un établissement pénitentiaire, où la continuité et la sécurité des bâtiments conditionnent directement le fonctionnement quotidien de la détention et des services. Il assure l'entretien courant et la maintenance des installations, coordonne les interventions d'entreprises extérieures et veille au respect des règles de sécurité sur le site. Son rôle s'étend à la gestion administrative des contrats et des commandes, ainsi qu'à la planification des chantiers en lien avec la direction interrégionale. Il constitue ainsi un maillon technique essentiel du service public pénitentiaire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique d'État, ce qui signifie que la sélection s'appuie sur les modalités propres à ce versant plutôt que sur un concours unique. La catégorie B implique des fonctions d'encadrement intermédiaire et de technicité, avec un régime indemnitaire fixé par le RIFSEEP, groupe 3. Les perspectives d'évolution résident notamment dans les passerelles vers des fonctions de responsable technique ou de gestionnaire de patrimoine immobilier au sein du ministère de la Justice.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète de gestion de contrats de maintenance ou de coordination d'entreprises extérieures, en chiffrant si possible les chantiers ou les budgets suivis.
  • Si vous êtes déjà formé ou désigné en tant qu'assistant de prévention, précisez-le clairement, et valorisez toute connaissance des contrôles réglementaires (extincteurs, installations électriques, sécurité incendie).
  • Préparez des exemples illustrant votre autonomie et votre capacité à proposer des solutions, notamment dans la rédaction de devis ou la mise en place de procédures, car ces qualités sont explicitement attendues.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2250589Fonction publique d'État

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