Aller au contenu principal
PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 1 mois

Gestionnaire budgétaire emplois et crédits de personnels au sein du bureau SAFI 2D "emplois et masse H/F

Secrétariat général (SG) (ouvre un nouvel onglet) — Secrétariat général (SG)

Localisation
Paris (75), France (75)
Télétravail
Oui
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 4 Baccalauréat
Expérience
Confirmé
Publication
29 septembre 2026
Date limite
29 octobre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

"Au sein du bureau « emplois et masse salariale », le ou la titulaire du poste est chargé(e), plus particulièrement, du suivi des emplois et de la masse salariale pour une partie des services composant le programme 218, en binôme avec un second gestionnaire. Il (elle) pourra intervenir, en tant que de besoin, sur les activités des autres programmes du périmètre. Le ou la titulaire du poste sera chargé principalement : - de l’exploitation mensuelle des fichiers de paye dans des délais contraints permettant le suivi et l’analyse mensuelle de l’exécution des emplois et de la masse salariale ; - de l’exploitation de restitutions issues des outils CHORUS, POEMS, INDIA REMU ; - de la préparation des données nécessaires à la constitution des dossiers relatifs aux exercices budgétaires (DPGECP et CRG) en ce qui concerne les emplois ; - de la réalisation de dossiers spécifiques (exemple : demande de rétablissements de crédits) ; - de la réalisation d’études particulières ou ponctuelles (exemple : coût des agents par service) ; - de la création et/ou de l’actualisation des modes opératoires mis en place au sein du bureau notamment dans le cadre du déploiement du contrôle interne budgétaire. Les activités sont exercées en relation avec le second gestionnaire dont il (elle) sera appelé(e) à assurer l’intérim en cas d’absence sous la conduite des correspondants budgétaires en charge des programmes 218 et 368 (management opérationnel) et celui du programme 134. Ce poste requiert une vraie appétence pour les chiffres et une excellente maîtrise de l’outil Excel. Une connaissance dans le domaine des dépenses de personnel et de la paye serait appréciée. Il (elle) utilisera de nombreux outils et applications informatiques : Excel, Chorus, POEMS, SIRHIUS et INDIA REMU."

Compétences attendues

"Au sein du bureau « emplois et masse salariale », le ou la titulaire du poste est chargé(e), plus particulièrement, du suivi des emplois et de la masse salariale pour une partie des services composant le programme 218, en binôme avec un second gestionnaire. Il (elle) pourra intervenir, en tant que de besoin, sur les activités des autres programmes du périmètre.Le ou la titulaire du poste sera chargé principalement :- de l’exploitation mensuelle des fichiers de paye dans des délais contraints permettant le suivi et l’analyse mensuelle de l’exécution des emplois et de la masse salariale ;- de l’exploitation de restitutions issues des outils CHORUS, POEMS, INDIA REMU ;- de la préparation des données nécessaires à la constitution des dossiers relatifs aux exercices budgétaires (DPGECP et CRG) en ce qui concerne les emplois ;- de la réalisation de dossiers spécifiques (exemple : demande de rétablissements de crédits) ;- de la réalisation d’études particulières ou ponctuelles (exemple : coût des agents par service) ;- de la création et/ou de l’actualisation des modes opératoires mis en place au sein du bureau notamment dans le cadre du déploiement du contrôle interne budgétaire.Les activités sont exercées en relation avec le second gestionnaire dont il (elle) sera appelé(e) à assurer l’intérim en cas d’absence sous la conduite des correspondants budgétaires en charge des programmes 218 et 368 (management opérationnel) et celui du programme 134.Ce poste requiert une vraie appétence pour les chiffres et une excellente maîtrise de l’outil Excel. Une connaissance dans le domaine des dépenses de personnel et de la paye serait appréciée.Il (elle) utilisera de nombreux outils et applications informatiques : Excel, Chorus, POEMS, SIRHIUS et INDIA REMU."

Profil attendu

"Principales activités : - gestion de procédures, - contrôle, vérification, - saisie informatique. Une excellente maîtrise de l'outil excel est atendue ainsi qu'une véritable appétence pour les chiffres. Relations fonctionnelles avec : - les autres services du SAFI et du secrétariat général, - les agents du ministère, - les autres directions. Principaux interlocuteurs : Les services gestionnaires des ressources humaines des services composant les programmes du périmètre de gestion du bureau, les services de gestion des ressources humaines et de paye."

Cadre juridique

Art. L332-2, 2°

Métier de référence

Chargée / Chargé de prestations financières

Comprendre ce poste

Ce poste se situe au cœur du pilotage budgétaire des ressources humaines d'un ministère. Le gestionnaire suit l'exécution des emplois et de la masse salariale, c'est-à-dire le nombre de postes autorisés et les crédits consacrés aux rémunérations. Au quotidien, il exploite les fichiers de paie et les restitutions des outils budgétaires et de gestion des personnels, prépare les données nécessaires aux documents de programmation et de compte rendu, et instruit des dossiers spécifiques ainsi que des études ponctuelles. Ce travail de fiabilisation des chiffres contribue directement à la sincérité des comptes publics.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès dépend de votre statut actuel et que l'annonce ne mentionne pas de concours spécifique. La catégorie B correspond à un niveau d'encadrement intermédiaire et d'expertise technique, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions de gestion ou de coordination au sein du secrétariat général ou d'autres services ministériels.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences chiffrées : volumes traités, délais respectés, anomalies détectées, afin de démontrer concrètement votre rigueur et votre aisance avec les données.
  • Illustrez votre maîtrise d'Excel par des usages précis (tableaux croisés dynamiques, formules complexes, automatisation de contrôles) plutôt que par une simple mention du niveau.
  • Si vous connaissez les environnements de paie ou de gestion budgétaire de l'État, valorisez-les, et préparez-vous à expliquer comment vous vérifiez la cohérence entre fichiers de paie et restitutions comptables.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MEF_2026-33035Fonction publique d'État

Offres similaires