FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

Assistant éducatif petite enfance (h/f) - MAIRIE D' ARGONAY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Haute Savoie (74), France (74)

Publication

29 septembre 2026

Date limite

6 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes le/la référent(e); - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ; - Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - Participation à l'élaboration du projet d'établissement ; - Mise en oeuvre des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants dans le respect de leur rythme individuel.

Compétences attendues

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;- Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes le/la référent(e);- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;- Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ;- Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;- Participation à l'élaboration du projet d'établissement ;- Mise en oeuvre des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants dans le respect de leur rythme individuel.

Profil attendu

- Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé ; - Connaître l'application des règles d'hygiène et de sécurité ; - Connaître les besoins de l'enfant (hygiène, santé, alimentation, sommeil) ; - Savoir organiser et mener à bien des activités en fonction de l'âge des enfants ; - Savoir participer à l'élaboration et au suivi d'un projet pédagogique ; - Sens de la communication et du travail en équipe ; - Avoir une capacité d'animation et d'écoute ; - Dynamisme et ponctualité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires - Lettre de candidature manuscrite souhaitée - Traitement indiciaire + indemnité de résidence + régime indemnitaire + prime de fin d'année - Collectivité adhérente au CNAS - Participation de l'employeur aux complémentaires santé et prévoyance - Titres restaurant - Renseignements complémentaires auprès de la directrice de la crèche au 04.50.27.23.79 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'assistant éducatif petite enfance exerce au sein des structures d'accueil municipales destinées aux jeunes enfants, comme les crèches ou les structures multi-accueil. Son rôle consiste à accompagner le développement global de l'enfant, sur les plans physique, affectif et moteur, en veillant à son confort quotidien. Il assure l'accueil des familles et contribue à la qualité du service rendu aux usagers, dans le cadre du projet éducatif défini par la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale et est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que les candidatures venant du secteur privé ou de l'emploi non titulaire peuvent être étudiées. Dans la fonction publique territoriale, les parcours d'évolution passent principalement par la promotion interne, les concours internes ou la mobilité vers des fonctions de coordination ou de direction d'établissement d'accueil du jeune enfant.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète de la prise en charge de jeunes enfants et précisez les âges concernés, en illustrant votre connaissance des besoins liés au sommeil, à l'alimentation et à l'hygiène.
Préparez des exemples précis de projets d'activités d'éveil que vous avez conçus ou conduits, en expliquant comment vous les adaptez au rythme individuel de chaque enfant.
Appuyez-vous sur votre pratique du travail en équipe et de la communication avec les familles, en citant des situations où vous avez su désamorcer une tension ou construire un lien de confiance.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O074260929001388Fonction publique territoriale