Localisation
Nièvre (58), France (58)
Publication
29 septembre 2026
Date limite
29 octobre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement
Missions principales
Nevers Agglomération est l’unique communauté d’agglomération du département de la Nièvre et la 5ème de la région Bourgogne Franche-Comté. Créée le 1er janvier 2003, elle est composée actuellement de 14 communes et compte environ 70 000 habitants. Elle porte des actions et des projets dans des domaines aussi variés que la culture, le développement durable, le tourisme, le développement économique, l’animation sportive…
Nevers Agglomération œuvre au quotidien pour offrir toujours plus de services de qualité à ses habitants et faire ainsi de son territoire un pôle attractif pour voir l’emploi s’y développer et la population s’y installer. Dans un contexte de structuration et de développement des politiques territoriales liées à l’enseignement supérieur, à la vie étudiante et à l’attractivité du territoire, elle renforce sa Direction Enseignement Supérieur et Recherche.
Dans ce contexte, Nevers Agglomération recherche un(e) Chargé(e) de mission Enseignement Supérieur.
Au sein de la Direction Enseignement Supérieur et Recherche, le titulaire du poste aura pour mission principale le pilotage et la coordination du « Salon de l’Enseignement Supérieur – de Parcoursup à Bac +5 » et contribuera à consolider, de manière pérenne, les moyens humains et l’expertise juridique de la Direction.
Dans ce cadre, les principales activités confiées seront les suivantes :
• Piloter et coordonner le Salon de l’Enseignement Supérieur (préparation de la 10ème édition en 2027) : animer le groupe de travail avec la Préfecture, la DASEN et les établissements, mobiliser les lycées et établissements nivernais ainsi que des formations extérieures au département (objectif : 100 exposants), assurer la programmation, la logistique, le suivi des recettes budgétaires et la partie réceptive ;
• Mettre en œuvre les actions de communication et d’information auprès des lycéens, des étudiants et des médias, et assurer les relations presse ;
• Animer et développer la Maison des étudiants de Nevers Agglomération, guichet unique à destination des étudiants du territoire, avec une présence a minima deux jours par semaine ;
• Participer au groupe de travail de construction et de rédaction du 3ème Schéma Local de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche (SLESR) et élaborer, avec les services de l’État, le programme d’accueil des élèves de Centrale Supélec dans la Nièvre ;
• Rédiger et assurer le suivi des documents juridiques et administratifs de la Direction (conventions, délibérations, actes administratifs) et assurer une veille juridique ;
• Conduire des travaux de recherche doctorale (droit public, relations de proximité État / acteurs territoriaux, attractivité du territoire) en lien avec les missions opérationnelles, dans le cadre du dispositif CIFRE, sous réserve de l’acceptation du dossier par l’ANRT.
Compétences attendues
Nevers Agglomération est l’unique communauté d’agglomération du département de la Nièvre et la 5ème de la région Bourgogne Franche-Comté. Créée le 1er janvier 2003, elle est composée actuellement de 14 communes et compte environ 70 000 habitants. Elle porte des actions et des projets dans des domaines aussi variés que la culture, le développement durable, le tourisme, le développement économique, l’animation sportive…Nevers Agglomération œuvre au quotidien pour offrir toujours plus de services de qualité à ses habitants et faire ainsi de son territoire un pôle attractif pour voir l’emploi s’y développer et la population s’y installer. Dans un contexte de structuration et de développement des politiques territoriales liées à l’enseignement supérieur, à la vie étudiante et à l’attractivité du territoire, elle renforce sa Direction Enseignement Supérieur et Recherche.Dans ce contexte, Nevers Agglomération recherche un(e) Chargé(e) de mission Enseignement Supérieur.Au sein de la Direction Enseignement Supérieur et Recherche, le titulaire du poste aura pour mission principale le pilotage et la coordination du « Salon de l’Enseignement Supérieur – de Parcoursup à Bac +5 » et contribuera à consolider, de manière pérenne, les moyens humains et l’expertise juridique de la Direction.Dans ce cadre, les principales activités confiées seront les suivantes :• Piloter et coordonner le Salon de l’Enseignement Supérieur (préparation de la 10ème édition en 2027) : animer le groupe de travail avec la Préfecture, la DASEN et les établissements, mobiliser les lycées et établissements nivernais ainsi que des formations extérieures au département (objectif : 100 exposants), assurer la programmation, la logistique, le suivi des recettes budgétaires et la partie réceptive ;• Mettre en œuvre les actions de communication et d’information auprès des lycéens, des étudiants et des médias, et assurer les relations presse ;• Animer et développer la Maison des étudiants de Nevers Agglomération, guichet unique à destination des étudiants du territoire, avec une présence a minima deux jours par semaine ;• Participer au groupe de travail de construction et de rédaction du 3ème Schéma Local de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche (SLESR) et élaborer, avec les services de l’État, le programme d’accueil des élèves de Centrale Supélec dans la Nièvre ;• Rédiger et assurer le suivi des documents juridiques et administratifs de la Direction (conventions, délibérations, actes administratifs) et assurer une veille juridique ;• Conduire des travaux de recherche doctorale (droit public, relations de proximité État / acteurs territoriaux, attractivité du territoire) en lien avec les missions opérationnelles, dans le cadre du dispositif CIFRE, sous réserve de l’acceptation du dossier par l’ANRT.
Profil attendu
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 (Master 2) en droit public, science politique, aménagement et développement territorial ou dans un domaine similaire, et inscrit(e) dans une démarche de doctorat, vous justifiez idéalement d’une première expérience en collectivité territoriale ou dans l’organisation d’événements. Vous disposez d’une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de l’enseignement supérieur et de leurs acteurs, et maîtrisez les règles de la rédaction juridique et administrative.
Vous savez conduire un projet, organiser un événement, animer un groupe de travail et coordonner de nombreux partenaires. Vous rédigez avec aisance des documents juridiques, des notes de synthèse et des supports de communication, et vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel pour le suivi budgétaire.
Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, d’esprit d’initiative et de sens du service public. Doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes à l’aise dans le travail partenarial. Disponible, réactif(ve) et curieux(se), vous savez rendre compte de votre activité.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
Informations complémentaires
Durée du contrat : 36 mois
• Poste à temps complet (39h) à pourvoir au 1er novembre 2026
• Contrat de projet de 3 ans, en application des articles L. 332-24 à L. 332-26 du Code Général de la Fonction Publique
• Salaire : selon expérience professionnelle, avec référence à la grille indiciaire des Attachés territoriaux (catégorie A) + Régime indemnitaire
• Participation Employeur à la prévoyance santé et garantie maintien de salaire (sous conditions)
• Comité National d’Action Sociale ; Comité des Œuvres Sociales (sous conditions)
• Forfait mobilité durable (sous conditions)
• Permis B
Contacts :
Renseignements administratifs :
Julien GERARD, Gestionnaire Ressources Humaines, recrutement[at]agglo[tiret du 6]nevers[point]fr, au 03.86.61.81.60 (standard)
Renseignements sur le poste :
Christophe LASSERRE, Directeur de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, au 06 07 27 72 72
Cadre juridique
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Métier de référence
Chargée / Chargé de développement territorial
Comprendre ce poste
Le chargé de mission Enseignement supérieur intervient au sein de la direction chargée de l'enseignement supérieur et de la recherche d'une collectivité qui cherche à structurer ses politiques territoriales. Il contribue à faire le lien entre la collectivité, les établissements d'enseignement supérieur et les acteurs locaux, qu'il s'agisse de l'université, des écoles, des organismes de recherche ou des partenaires économiques. Au quotidien, ces missions peuvent associer la préparation de dossiers et de projets, la coordination d'actions liées à la vie étudiante et à l'attractivité du territoire, ainsi que l'organisation d'événements et de temps d'échange. Dans le service public local, ce rôle vise à rendre le territoire plus attractif pour les étudiants, les chercheurs et les emplois qui s'y rattachent.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, au niveau de la catégorie A, qui correspond aux fonctions de conception et de pilotage. Cette catégorie implique des responsabilités de conduite de projets et de représentation, avec des perspectives d'évolution au sein de la filière administrative et de développement territorial, notamment par la voie des concours ou de la promotion interne.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience en collectivité ou dans l'organisation d'événements, en détaillant les projets conduits, leur périmètre et vos résultats concrets.
- Préparez des exemples précis illustrant votre capacité à animer un groupe d'acteurs aux intérêts parfois divergents, car ce type de coordination est central dans le poste.
- Soignez votre dossier de candidature et votre aisance en rédaction administrative, en montrant votre maîtrise du fonctionnement institutionnel et de l'écosystème de l'enseignement supérieur local.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O058260929000814Fonction publique territoriale