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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 1 mois

CHEF DE PROJETS EVENEMENTIELS (H/F) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION ARLYSERE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Savoie (73), France (73)
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
29 septembre 2026
Date limite
29 octobre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Le chef de projets événementiels pilote et coordonne les projets évènementiels, assure la gestion des bénévoles ainsi que la communication interne et externe. De plus, il développe l'activité et assure l'amélioration continue. Il est également en renfort opérationnel lors des manifestations. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o073260929000040-chef-projets-evenementiels?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Le chef de projets événementiels pilote et coordonne les projets évènementiels, assure la gestion des bénévoles ainsi que la communication interne et externe. De plus, il développe l'activité et assure l'amélioration continue. Il est également en renfort opérationnel lors des manifestations.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o073260929000040-chef-projets-evenementiels?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

- Souhaité : Bac +3 à bac+5 en communication, évènementiel, école de commerce, marketing ou équivalent - Une expérience réussie dans le pilotage d'évènements et la capacité à mener plusieurs projets de front. De plus, une expérience dans l'organisation de spectacles, de concerts ou de grands salons serait particulièrement appréciée. SAVOIRS FAIRE - Excellentes qualités relationnelles - Gestion multi-projets - Coordination d'interlocuteurs variés - Maîtrise du Pack Office et des outils liés au suivi de projets - Maîtrise des réseaux sociaux, connaissance et maîtrise des enjeux de la communication évènementielle - La connaissance d'Autocad pour réaliser ou adapter des plans d'implantation serait un atout. - Négociation commerciale SAVOIRS ETRE - Force de propositions - Rigueur et organisation - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément - Travail en équipe - Autonomie et anticipation - Sang-froid et réactivité face aux imprévus - Sens du détail CONDITIONS D’EMPLOI - Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire - Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé - Possibilité d’adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l’ancienneté - Titres restaurants après 6 mois d'ancienneté - Forfait mobilité durable - Jours enfant malade

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Candidatures à transmettre à [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Le chef de projets événementiels occupe une fonction de pilotage au sein d'une intercommunalité, où les manifestations contribuent à l'animation du territoire, à l'attractivité locale et au lien entre habitants, associations et élus. Au quotidien, il organise le calendrier des événements, coordonne les différents acteurs impliqués (services internes, prestataires, partenaires), supervise la logistique et veille au bon déroulement des manifestations. Il joue également un rôle de renfort opérationnel sur le terrain lors des temps forts, ce qui implique une présence sur site et une grande disponibilité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, sur un emploi de catégorie B, ce qui suppose des missions de conception et de mise en œuvre sous l'autorité d'un responsable. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la progression de carrière au sein de la filière culturelle ou de la filière administrative, ainsi que par des missions élargies à la communication ou au développement territorial.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des exemples chiffrés de projets menés en parallèle (nombre d'événements, budget géré, effectifs bénévoles ou prestataires coordonnés) pour démontrer votre gestion multi-projets.
  • Précisez votre expérience de l'organisation de spectacles, concerts ou salons si vous en disposez, en décrivant votre rôle exact dans la chaîne de préparation et de réalisation.
  • Illustrez votre capacité à fédérer des bénévoles et des interlocuteurs variés par des situations concrètes de médiation ou de conduite de réunion, et intégrez à votre dossier des éléments montrant votre maîtrise des réseaux sociaux et de la communication événementielle.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O073260929000040Fonction publique territoriale

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