Conseiller Prestations Personnes Agées - Siège Mont de Marsan - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES LANDES

Comprendre ce poste

Le conseiller Prestations Personnes Âgées occupe une fonction de terrain au sein des équipes médico-sociales du département. Il assure, à l'échelle de sa circonscription, l'instruction des demandes d'aide et la coordination des dispositifs destinés aux personnes âgées en perte d'autonomie, qu'elles vivent à domicile ou en établissement. Au quotidien, il reçoit et accompagne les personnes et leurs familles, suit la mise en œuvre des plans d'aide avec les services d'aide à domicile, et veille aux situations de vulnérabilité. Ce rôle d'interface entre usagers, partenaires et institution fait de lui un maillon essentiel de la politique départementale en faveur du grand âge.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux contractuels, ce qui signifie que la candidature est possible par voie de mutation ou de détachement, ainsi que par recrutement sur contrat. La catégorie A implique des responsabilités de conception et de coordination, ainsi qu'une autonomie dans le traitement des dossiers, y compris contentieux. Dans la fonction publique territoriale, ce niveau ouvre des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement, de coordination de pôles ou de responsabilités techniques départementales.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant une expérience concrète de l'accompagnement de personnes âgées dépendantes ou de leurs familles, en précisant les dispositifs que vous connaissez, notamment l'allocation personnalisée d'autonomie (APA) et les règles de tarification en établissement.
• Valorisez votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les services d'aide à domicile, ainsi que votre aisance dans l'animation de réunions ou de commissions.
• Préparez des exemples de gestion de situations complexes ou conflictuelles, car la partie consacrée aux litiges et au contentieux est déterminante ; consultez également la fiche de poste complète sur le site de l'employeur avant de candidater.