Infirmier.e - C.C.A.S DE PONT-DE-CLAIX
Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
*Infirmière / Infirmier*
Comprendre ce poste
Dans un Ehpad communal, l'infirmier.e assure la continuité des soins pour des résidents en perte d'autonomie, souvent polypathologiques. Il évalue l'état de santé et le degré de dépendance, met en œuvre les soins prescrits et participe à la prévention des complications liées à l'âge. Il travaille en lien étroit avec les aides-soignants, les médecins traitants et les familles, et contribue à faire de l'établissement un lieu de vie tout en veillant au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est classé en catégorie A de la fonction publique territoriale et ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des profils venant du secteur hospitalier ou privé d'accéder à l'emploi. Le statut de catégorie A ouvre des perspectives de progression, notamment vers des fonctions de coordination ou d'encadrement de soins au sein d'un établissement médico-social, les évolutions dépendant ensuite des concours et des postes disponibles.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience en gériatrie ou en soins de longue durée, en précisant les pathologies rencontrées (troubles cognitifs, dépendance, fin de vie) et le type de prises en charge réalisées.
- Documentez votre connaissance des protocoles d'hygiène et de soins ainsi que de la réglementation applicable en EHPAD, en citant des exemples concrets de mise en œuvre.
- Valorisez votre capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle et à communiquer avec les familles, un aspect explicitement attendu dans ce poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.