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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Infirmier.e - C.C.A.S DE PONT-DE-CLAIX

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Isère (38), France (38)
Publication
28 septembre 2026
Date limite
29 octobre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social

Missions principales

La résidence Irène Joliot-Curie est un Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad), géré par le Centre communal d'action sociale (CCAS) de la Ville de Pont de Claix. Il offre 60 places aux personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, dont 10 places dans une unité psycho-gériatrique. Les résidents, logés en chambres individuelles réparties sur 3 étages, bénéficient d'une restauration traditionnelle cuisinée sur place, de soins personnalisés, de loisirs et d'activités. L'entretien du logement et du linge est pris en charge par la résidence. 60 professionnels qualifiés s'occupent des résidents : agents sociaux, aides-soignants, infirmiers, animatrice... Tout est mis en place pour faire de la résidence un véritable lieu de vie, en partenariat avec les familles. Garantir les soins et l’hygiène de la personne âgée • Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne, prévenir la dépendance • Réaliser des soins infirmiers en respectant les protocoles d'hygiène • Identification de l'état de santé des résidents pris en charge et transmissions. • Superviser le travail de l’aide-soignante • Veiller au respect des protocoles auprès des équipes soignantes • Participer à la coordination des soins • Apporter un soutien relationnel aux résidents et à leur famille Participer à la vie de la résidence • Accueil des résidents et de leur famille, aide à l'adaptation. • Participation aux réunions d’équipe. • Échanges permanent d’informations avec les membres de l’équipe soignante et les autres professionnels pour assurer la continuité de service ; • Assurer le bon fonctionnement de la résidence en cas d’absence de la directrice et du cadre infirmier. • Appliquer les consignes de sécurité incendie et autres.

Compétences attendues

La résidence Irène Joliot-Curie est un Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad), géré par le Centre communal d'action sociale (CCAS) de la Ville de Pont de Claix.Il offre 60 places aux personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, dont 10 places dans une unité psycho-gériatrique. Les résidents, logés en chambres individuelles réparties sur 3 étages, bénéficient d'une restauration traditionnelle cuisinée sur place, de soins personnalisés, de loisirs et d'activités. L'entretien du logement et du linge est pris en charge par la résidence.60 professionnels qualifiés s'occupent des résidents : agents sociaux, aides-soignants, infirmiers, animatrice... Tout est mis en place pour faire de la résidence un véritable lieu de vie, en partenariat avec les familles.Garantir les soins et l’hygiène de la personne âgée• Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne, prévenir la dépendance• Réaliser des soins infirmiers en respectant les protocoles d'hygiène• Identification de l'état de santé des résidents pris en charge et transmissions.• Superviser le travail de l’aide-soignante• Veiller au respect des protocoles auprès des équipes soignantes• Participer à la coordination des soins• Apporter un soutien relationnel aux résidents et à leur familleParticiper à la vie de la résidence• Accueil des résidents et de leur famille, aide à l'adaptation.• Participation aux réunions d’équipe.• Échanges permanent d’informations avec les membres de l’équipe soignante et les autres professionnels pour assurer la continuité de service ;• Assurer le bon fonctionnement de la résidence en cas d’absence de la directrice et du cadre infirmier.• Appliquer les consignes de sécurité incendie et autres.

Profil attendu

Diplôme d'Etat d'infirmière obligatoire Connaissances attendues : - Fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissances des pathologies liées à l’âge - Techniques et appareillages de soins courants - Protocoles d’hygiène et de soins - Règlementation en matière d’hygiène et de sécurité Savoirs Faire attendus : - Identification de l’état de santé du patient - Réalisation des actes médicaux de niveau infirmier - Réalisation des soins préventifs - Accueil et prise en charge de la famille et du résident Savoirs être attendus : - Sens de la communication et de la relation usagers et agents - Force de proposition et initiative - Confidentialité et discrétion - Rigueur, réactivité, capacité à gérer et prioriser les urgences

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux

Informations complémentaires

Merci de transmettre votre CV et LM à [email protected] Rémunération sur la base de la grille indiciaire CTI IFSE + CIA : 410€ Participation mutuelle et prévoyance si contrat labellisé Amicale du personnel

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

*Infirmière / Infirmier*

Comprendre ce poste

Dans un Ehpad communal, l'infirmier.e assure la continuité des soins pour des résidents en perte d'autonomie, souvent polypathologiques. Il évalue l'état de santé et le degré de dépendance, met en œuvre les soins prescrits et participe à la prévention des complications liées à l'âge. Il travaille en lien étroit avec les aides-soignants, les médecins traitants et les familles, et contribue à faire de l'établissement un lieu de vie tout en veillant au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est classé en catégorie A de la fonction publique territoriale et ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des profils venant du secteur hospitalier ou privé d'accéder à l'emploi. Le statut de catégorie A ouvre des perspectives de progression, notamment vers des fonctions de coordination ou d'encadrement de soins au sein d'un établissement médico-social, les évolutions dépendant ensuite des concours et des postes disponibles.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience en gériatrie ou en soins de longue durée, en précisant les pathologies rencontrées (troubles cognitifs, dépendance, fin de vie) et le type de prises en charge réalisées.
  • Documentez votre connaissance des protocoles d'hygiène et de soins ainsi que de la réglementation applicable en EHPAD, en citant des exemples concrets de mise en œuvre.
  • Valorisez votre capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle et à communiquer avec les familles, un aspect explicitement attendu dans ce poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O038260928001788Fonction publique territoriale

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