Chargé de collections pour le domaine berbère
Bibliothèque Universitaire des Langues et Civilisations (BULAC) (ouvre un nouvel onglet) — Bibliothèque Universitaire des Langues et Civilisations (BULAC)
Localisation
Paris (75), France (75)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
1 octobre 2026
Date limite
30 octobre 2026
Domaine
Lecture publique et documentation
Secteur
Culture & Patrimoine
Missions principales
CDD du 1er janvier au 31 décembre 2028
Temps incomplet (56%)
Intégré à l’équipe Afrique, Moyen-Orient, Maghreb, Asie centrale (AMOMAC), rattaché au pôle Développement des collections (29 agents), le chargé de collections pour le domaine berbère est en charge des acquisitions, du catalogage et de la valorisation du fonds berbère, qui compte plusieurs milliers de documents.
Vos missions seront :
- Veille éditoriale et documentaire en langues berbères et en langues occidentales
- Enrichissement des collections tous supports (monographies, périodiques, documentation électronique, audio-visuel) en langues berbères et en langues occidentales
- Traitement documentaire des collections tous supports (réception, catalogage, indexation, cotation libre-accès) en langues berbères et en langues occidentales
- Coordination de la sélection et du désherbage du libre-accès pour le domaine
- Actions de médiation et de valorisation des collections (rédaction d’articles dans le carnet de recherche et le site de la bibliothèque, interventions dans le cadre de l’action culturelle et tout autre dispositif destiné à favoriser la rencontre entre le public et les collections)
- Interlocuteur privilégié pour les missions liées aux domaines (renseignement bibliographique, événements culturels, formation des publics, rédaction de supports d’information, …) en lien avec les autres pôles ou missions concernés
- Participation à la vie de la profession : associations professionnelles, publications, colloques, conférences…
Service public : 4 heures par semaine en moyenne (inscriptions, renseignement, prêts, rangement, prélèvement…)
Participation à la formation du public
Compétences attendues
CDD du 1er janvier au 31 décembre 2028Temps incomplet (56%)Intégré à l’équipe Afrique, Moyen-Orient, Maghreb, Asie centrale (AMOMAC), rattaché au pôle Développement des collections (29 agents), le chargé de collections pour le domaine berbère est en charge des acquisitions, du catalogage et de la valorisation du fonds berbère, qui compte plusieurs milliers de documents.Vos missions seront :Veille éditoriale et documentaire en langues berbères et en langues occidentalesEnrichissement des collections tous supports (monographies, périodiques, documentation électronique, audio-visuel) en langues berbères et en langues occidentalesTraitement documentaire des collections tous supports (réception, catalogage, indexation, cotation libre-accès) en langues berbères et en langues occidentalesCoordination de la sélection et du désherbage du libre-accès pour le domaineActions de médiation et de valorisation des collections (rédaction d’articles dans le carnet de recherche et le site de la bibliothèque, interventions dans le cadre de l’action culturelle et tout autre dispositif destiné à favoriser la rencontre entre le public et les collections)Interlocuteur privilégié pour les missions liées aux domaines (renseignement bibliographique, événements culturels, formation des publics, rédaction de supports d’information, …) en lien avec les autres pôles ou missions concernésParticipation à la vie de la profession : associations professionnelles, publications, colloques, conférences…Service public : 4 heures par semaine en moyenne (inscriptions, renseignement, prêts, rangement, prélèvement…)Participation à la formation du public
Profil attendu
- Compétences linguistiques de niveau universitaire en langues berbères
- Excellente connaissance de l’actualité scientifique et éditoriale en études berbères
- Excellente connaissance du monde de la recherche et de la cartographie documentaire sur le domaine
- Maîtrise de l’arabe indispensable
- Maîtrise souhaitée du logiciel WinIBW (outil de production du SUDOC) et d’un SIGB (Koha)
- Maîtrise souhaitée des formats et normes de catalogage en UNIMARC et du langage d’indexation RAMEAU
- Maîtrise des normes de translittération
- Capacité d’autonomie
- Sens de l’organisation
- Curiosité et rigueur intellectuelle
- Sens du service public
Conditions d'exercice
Catégorie-corps-grade : CDD
Quotité de temps de travail : 56% (temps incomplet)
Rémunération :
Selon grille indiciaire du grade de Bibliothécaire assistant spécialisé classe supérieure avec prise en charge partielle des frais de transports et de restauration.
Type d’emploi : contrat à durée déterminée (CDD).
Début de la mission : 01/01/2027
Fin de la mission : 31/12/2027
Informations complémentaires
POURQUOI TRAVAILLER A LA BULAC ?
Travailler à la BULAC, c’est bénéficier d’un cadre de travail attractif, d’avantages concrets et de conditions flexibles favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Prise en charge des transports à 75%,
- Espaces de restauration internes (tisanerie, cuisines...), accès à la restauration collective,
- Association du personnel dynamique (billetterie, vacances, convivialité...),
- Locaux récents, avec jardin intérieur réservé au personnel,
- Accès rapide aux transports publics (tramway, RER C, ligne 14 et plusieurs lignes de bus),
- Espaces verts, commerces et services à proximité immédiate.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'études documentaires
Comprendre ce poste
Ce poste de chargé de collections für le domaine berbère est au cœur de la politique documentaire d'une grande bibliothèque universitaire de recherche. Il s'agit de constituer, organiser et faire connaître un fonds patrimonial spécialisé, destiné à soutenir l'enseignement et la recherche en études berbères. Les missions quotidiennes combinent prospection éditoriale, sélection d'acquisitions, catalogage spécialisé en langues berbères et arabe, et valorisation scientifique des collections auprès des chercheurs et étudiants.
Le recrutement dans ce cadre
Ce contrat de trois ans relève d'un recrutement direct sans concours, sous forme de CDD à temps partiel (56 %). La catégorie B implique une autonomie significative dans les choix documentaires et le traitement des données. La durée limitée reflète souvent un projet de développement ciblé ; l'inscription dans une équipe établie (29 agents) offre une structure et des perspectives de renouvellement ou de stabilisation ultérieure.
Conseils pour candidater
- **Documenter l'expertise linguistique** : au-delà d'un simple niveau déclaré, produire des exemples concrets d'usage professionnel du tamazight, du tarifit ou du tachelhit, associé à la maîtrise de l'arabe. Citer des publications ou des projets de recherche consultés.
- **Montrer la connaissance du réseau scientifique** : dresser une cartographie personnelle des revues, presses universitaires et centre de recherche majeurs en études berbères ; évoquer des acquisitions jugées pertinentes pour un fonds.
- **Acquérir les outils techniques demandés** : si WinIBW et Koha ne sont pas connus, suivre une formation avant candidature ou indiquer une forte capacité d'adaptation documentée (autres SIGB maîtrisés, normes UNIMARC ou RAMEAU).
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2426332Fonction publique d'État