ADJOINT(E) AU CHEF(FE) DE BUREAU ARCHITECTURE ET PROJETS TRANSVERSES (F/H)

En tant qu’adjoint(e) au(à la) chef(fe) de bureau Architecture et Projets Transverses, vous serez en charge de l’appuyer sur trois fonctions principales : • La définition et l’évolution du cadre d’architecture applicable au sein du ministère de la Justice, • La définition des architectures des projets d’évolution du système d’information de la Justice, • La participation au pilotage des activités du bureau et au management de l’équipe (composée d’une vingtaine de personnes, agents internes et prestataires), sous la responsabilité et en partenariat avec le(la) chef(ffe) de bureau. Concernant la définition et l’évolution du cadre d’architecture applicable au sein du ministère de la Justice, vous devrez : • Piloter et diffuser les mises à jour du Cadre de Cohérence Technique (CCT) du ministère, référentiel de normes et recommandations pour la conception et la mise en œuvre de son offre numérique, • Mobiliser les différents acteurs de la Direction du Numérique devant contribuer à ces mises à jour, dont les architectes du bureau, • Stimuler et superviser la documentation des modèles d’architectures, • Conseiller la Direction du Numérique dans les choix techniques stratégiques à opérer, formuler / rédiger des recommandations ou alertes le cas échéant • Porter des prises de position technique au nom du bureau, après recueil d’avis auprès de l’équipe d’architectes, • Impulser des actions de veille technologique au sein du bureau, développer une démarche prospective, • Soutenir l’animation de la communauté des experts techniques et architectes du ministère. Concernant la définition des architectures des projets d’évolution du système d’information de la Justice, vous devrez : • Mener des études d’impacts / cadrages et documenter les orientations d’architecture résultantes • Dimensionner et chiffrer les solutions préconisées en veillant à optimiser les ressources, les performances et les coûts, • Réaliser ou superviser la réalisation de Proof of Concept (PoC) le cas échéant, • Présenter les résultats d’études / cadrages en comité d’architecture pour validation, • Partager les orientations d’architecture validées avec les équipes projet en charge de leur réalisation, leur apporter une assistance dans la mise en œuvre, • Auditer le respect des implémentations par les équipes projet, • Valider la documentation d’architecture produite par les équipes projet, y contribuer le cas échéant, • Accompagner les processus d’homologation et contribuer à la mise en œuvre des mesures de sécurisation des produits numériques. Concernant la participation au pilotage d’activités du bureau et au management de l’équipe, vous devrez : • Coordonner et répartir la charge de travail au sein du bureau, • Piloter et animer le travail de l’équipe, contrôler la qualité des interventions et recadrer le cas échéant, • Accompagner le développement des compétences et la formation de l’équipe en fonction des objectifs à atteindre et des moyens attribués, conduire