FP d'ÉtatEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 29 jours

Cadre de santé - Plateforme des laboratoires F/H

Hôpital Ambroise Paré (ouvre un nouvel onglet) — Hôpital Ambroise Paré

Localisation

Hauts-de-Seine (92), France (92)

Publication

30 septembre 2026

Domaine

Prévention, conseil et pilotage en santé

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Organisation de l’activité paramédicale, animation de l’équipe et coordination des moyens des services médico-techniques, en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations Management des ressources humaines : - Recrutement, gestion des ressources - Identification des besoins en formation, suivi et évaluation des résultats - Accueil et organisation de l’encadrement des nouveaux personnels et étudiants Qualité Risques : - Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales - Accréditation norme EN NF ISO 15189 - Analyse et traitement des dysfonctionnements - Participation à l’élaboration du document unique - Suivi et bilan des activités du service - Gestion logistique, approvisionnement, suivi des lots et suivi budgétaire - Gestion des équipements, travaux : identification des besoins, coordination et suivi - Informatique : gestion des outils informatiques et des logiciels du service Communication : - Gestion de l’information relative aux activités Gestion de projets : - Participation aux projets du Laboratoire de Biologie Médicale - Veille professionnelle sur l’évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel Hygiène et sécurité : - Règles d’hygiène et sécurité et mise en place de moyens de protection individuels et collectifs Missions spécifiques : - Missions transversales en lien avec la qualité sur le LBM - Remplacement de l’encadrement des autres laboratoires

Compétences attendues

Organisation de l’activité paramédicale, animation de l’équipe et coordination des moyens des services médico-techniques, en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestationsManagement des ressources humaines :- Recrutement, gestion des ressources- Identification des besoins en formation, suivi et évaluation des résultats- Accueil et organisation de l’encadrement des nouveaux personnels et étudiantsQualité Risques : - Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales- Accréditation norme EN NF ISO 15189- Analyse et traitement des dysfonctionnements- Participation à l’élaboration du document unique- Suivi et bilan des activités du service- Gestion logistique, approvisionnement, suivi des lots et suivi budgétaire- Gestion des équipements, travaux : identification des besoins, coordination et suivi- Informatique : gestion des outils informatiques et des logiciels du serviceCommunication :- Gestion de l’information relative aux activitésGestion de projets : - Participation aux projets du Laboratoire de Biologie Médicale- Veille professionnelle sur l’évolution de la santé, des professions, des techniques et du matérielHygiène et sécurité : - Règles d’hygiène et sécurité et mise en place de moyens de protection individuels et collectifsMissions spécifiques :- Missions transversales en lien avec la qualité sur le LBM- Remplacement de l’encadrement des autres laboratoires

Profil attendu

Formations et/ou qualifications requises : - Diplôme cadre de santé. Connaissances professionnelles : - Management. - Communication. - Animation d'équipe. - Organisation du travail. - Conduite de projet. - Stratégie, conduite du changement. - Démarches, méthodes et outils de la qualité (Norme EN NF ISO 15189). - Éthique et déontologie. Qualités humaines : - Qualités organisationnelles et de gestion - Qualités managériales - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Prise d'initiatives - Dynamisme, efficacité et disponibilité - Ouverture d'esprit

Métier de référence

Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales

Comprendre ce poste

Le cadre de santé exerce une fonction d'encadrement intermédiaire au sein de l'hôpital, à l'interface entre la direction et les équipes soignantes ou techniques. Sur une plateforme des laboratoires, il assure l'organisation de l'activité paramédicale et la coordination des moyens des services médico-techniques, en veillant à la qualité et à l'efficacité des prestations rendues aux patients et aux prescripteurs. Son quotidien combine pilotage de l'équipe, suivi des plannings et des ressources, et contrôle des processus. Il contribue ainsi directement à la continuité et à la sécurité de la prise en charge diagnostique au service du public.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique hospitalière comme aux contractuels, dans le versant de la fonction publique d'État indiqué par l'annonce. Il requiert le diplôme de cadre de santé, qui relève de la catégorie A de la fonction publique. Ce statut ouvre des perspectives d'évolution vers des fonctions de cadre supérieur de santé, de coordination de pôle ou de responsabilité qualité à l'échelle d'un établissement.

Conseils pour candidater

Documentez concrètement votre expérience en gestion de la qualité, notamment avec des référentiels d'accréditation, et précisez votre rôle dans les audits ou la mise en conformité.
Illustrez vos capacités managériales par des exemples chiffrés : recrutement, accueil de nouveaux personnels ou étudiants, suivi de la formation et évaluation des résultats.
Préparez des éléments sur votre approche budgétaire et logistique (approvisionnement, gestion des équipements ou des travaux), car ces dimensions sont attendues en plus du seul encadrement d'équipe.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. APHP_2026-24294Fonction publique d'État