Localisation
Seine et Marne (77), France (77)
Publication
30 septembre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Au sein du Secrétariat général commun départemental de Seine-et-Marne et du contrat de service qui lie le SGCD, la Préfecture et les trois DDI, avec l’appui d’une équipe de 11 agents, l’adjoint(e) au chef de département immobilier travaux assure les missions suivantes :
- intérim du chef du département dans l’ensemble de ses missions
- suit les opérations en cours et à venir à la Préfecture ainsi que dans les structures et services soutenus par le SGCD
- gère l’actif patrimonial du 77 : identifie le patrimoine, réalise des inventaires et en définit la valeur , identifie les coûts d’exploitation et de maintenance, recueille les besoins des usagers et planifie les travaux et interventions à réaliser, réalise le schéma directeur du patrimoine
- planifie, encadre et contrôle les travaux et la maintenance, reçoit la commission de sécurité, établit des prévisionnels d’intervention de la maintenance, rédige les cahiers des charges, fait réaliser les interventions, supervise et contrôle le déroulement des travaux, les réceptionne, en contrôle la conformité
-assure le suivi administratif : passe les marchés, s’assure du provisionnement pour travaux, réalise le plan de financement, peut mettre en place des démarches contentieuses
- encadre un service de maintenance : identifie et planifie les interventions à réaliser, délègue l’encadrement opérationnel au CST, vérifie le respect des procédures, vérifie les habilitations pour certaines opérations (travaux en hauteur, électricité..)
Une connaissance des marchés publics et de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité est requise pour le poste
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le secrétariat général commun départemental (SGCD) à la préfecture et aux DDI de Seine-et-Marne (direction départementale des territoires, directions départementales de l’emploi, du travail et des solidarités , la direction départementale de la protection des populations) créé au 1er janvier 2021 est placé sous l’autorité du Préfet. Dans le cadre de la réforme de l’organisation territoriale de l’État, le SGCD est un service déconcentré à vocation interministérielle qui a pour mission de mutualiser les fonctions supports et d’intervenir au bénéfice des services dont il regroupe les moyens tout en privilégiant la capacité de pilotage et de management des directeurs et du secrétaire général de la préfecture. La structure est pilotée par une instance collégiale réunie autour du Préfet.
Le SGCD a en charge les ressources humaines, le budget, les finances et les marchés publics, les travaux et l’immobilier de la préfecture et des DDI, la cité administrative, la sécurité bâtimentaire et incendie de la préfecture, l’action sociale et la médecine de prévention pour les personnels des entités soutenues, les moyens généraux, l’informatique et la téléphonie.
Composition et effectifs du service
1 chef de département (A), 1 adjoint (A), 1
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP : 3Vos activités principales : Au sein du Secrétariat général commun départemental de Seine-et-Marne et du contrat de service qui lie le SGCD, la Préfecture et les trois DDI, avec l’appui d’une équipe de 11 agents, l’adjoint(e) au chef de département immobilier travaux assure les missions suivantes :- intérim du chef du département dans l’ensemble de ses missions- suit les opérations en cours et à venir à la Préfecture ainsi que dans les structures et services soutenus par le SGCD- gère l’actif patrimonial du 77 : identifie le patrimoine, réalise des inventaires et en définit la valeur , identifie les coûts d’exploitation et de maintenance, recueille les besoins des usagers et planifie les travaux et interventions à réaliser, réalise le schéma directeur du patrimoine- planifie, encadre et contrôle les travaux et la maintenance, reçoit la commission de sécurité, établit des prévisionnels d’intervention de la maintenance, rédige les cahiers des charges, fait réaliser les interventions, supervise et contrôle le déroulement des travaux, les réceptionne, en contrôle la conformité-assure le suivi administratif : passe les marchés, s’assure du provisionnement pour travaux, réalise le plan de financement, peut mettre en place des démarches contentieuses- encadre un service de maintenance : identifie et planifie les interventions à réaliser, délègue l’encadrement opérationnel au CST, vérifie le respect des procédures, vérifie les habilitations pour certaines opérations (travaux en hauteur, électricité..)Une connaissance des marchés publics et de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité est requise pour le posteVotre environnement professionnel : Activités du service Le secrétariat général commun départemental (SGCD) à la préfecture et aux DDI de Seine-et-Marne (direction départementale des territoires, directions départementales de l’emploi, du travail et des solidarités , la direction départementale de la protection des populations) créé au 1er janvier 2021 est placé sous l’autorité du Préfet. Dans le cadre de la réforme de l’organisation territoriale de l’État, le SGCD est un service déconcentré à vocation interministérielle qui a pour mission de mutualiser les fonctions supports et d’intervenir au bénéfice des services dont il regroupe les moyens tout en privilégiant la capacité de pilotage et de management des directeurs et du secrétaire général de la préfecture. La structure est pilotée par une instance collégiale réunie autour du Préfet.Le SGCD a en charge les ressources humaines, le budget, les finances et les marchés publics, les travaux et l’immobilier de la préfecture et des DDI, la cité administrative, la sécurité bâtimentaire et incendie de la préfecture, l’action sociale et la médecine de prévention pour les personnels des entités soutenues, les moyens généraux, l’informatique et la téléphonie.Composition et effectifs du service 1 chef de département (A), 1 adjoint (A), 1
Profil attendu
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau expert
à aquérir
Connaissance technique au choix
choix liste
choix liste
Savoir-faire
Savoir manager
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir négocier
niveau expert
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau expert
requis
savoir s'adapter
niveau expert
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives : poste à responsabilité et à envergure à valoriser, y compris dans un environnement différent
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : disponibilité, réactivité, rôle d’alerte, travail dans l’urgence, travail en lien avec le corps préfectoral
Le poste est éligible à l’indemnité temporaire de mobilité, indemnité mise en place par le Ministère de l’Intérieur qui vise à recruter et fidéliser des agents titulaires sur des emplois en tension. L’indemnité, d'un montant totale de 8 000 €, est perçue en plusieurs tranches au cours des 3 premières années, sous réserve que l’agent y soit affecté pendant toute la période concernée.
Participation à la démarche et au référentiel Quali-ATE
Qui contacter ?
Méquiader FERNANDEZ,chef du département immobilier et travaux :
[email protected]
L’unité recrutements et mobilités :
[email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Métier de référence
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
Comprendre ce poste
Le ou la titulaire de ce poste intervient au sein du Secrétariat général commun départemental (SGCD) de Seine-et-Marne, qui mutualise certaines fonctions support entre la préfecture et les directions départementales interministérielles. Dans ce cadre, la gestion du patrimoine immobilier et des travaux conditionne le bon fonctionnement quotidien des services publics : elle englobe l'inventaire des bâtiments, la planification de leur maintenance et le suivi des interventions. Au quotidien, les missions combinent pilotage technique, recueil des besoins des usagers, rédaction de cahiers des charges et contrôle des prestataires. Le rôle est donc à la fois technique et organisationnel, au service de la continuité et de la sécurité des locaux publics.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie de recrutement n'est pas un concours mais une sélection sur dossier et entretien. Il s'agit d'un emploi de catégorie A, relevant du groupe 3 du RIFSEEP, qui implique des responsabilités d'encadrement et de suppléance du chef de département. Dans la fonction publique d'État, ce niveau ouvre des perspectives d'évolution vers des fonctions de direction ou de responsable de service, notamment en matière de gestion immobilière.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des expériences concrètes de pilotage de travaux ou de maintenance de bâtiments, en chiffrant si possible le périmètre (surfaces, budgets, nombre d'interventions).
- Préparez des exemples démontrant votre capacité à négocier avec des prestataires, car cette compétence est attendue au niveau expert.
- Illustrez votre aptitude à suppléer un responsable de service : mentionnez toute expérience d'intérim ou de coordination d'équipe.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BS077ATA-127041Fonction publique d'État