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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 29 jours

CHEF DU BUREAU APPUI AU COMMANDEMENT ET RAYONNEMENT TERRITORIAL

Service des ressources humaines civiles (SRHC) (ouvre un nouvel onglet) — Service des ressources humaines civiles (SRHC)

Localisation
Rhône (69), France (69)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
30 septembre 2026
Domaine
Organisation, contrôle et évaluation
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Le BACRT, rattaché à la direction du CMG de Lyon, assure les fonctions de soutien et les missions transversales nécessaires au fonctionnement, au pilotage et à la sécurisation de l’établissement. Il contribue à la qualité du service rendu et au rayonnement territorial du centre. Rattaché(e) au directeur et membre de l’équipe de direction, vous pilotez le BACRT, conseillez la direction et coordonnez les fonctions support. Vous exercez les fonctions de chargé(e) de prévention des risques professionnels conformément à la lettre de cadrage du directeur. À ce titre, vos missions sont les suivantes : 1. Manager le bureau et conseiller la direction. 2. Coordonner les fonctions de soutien. 3. Piloter le contrôle interne et le contrôle de gestion. 4. Améliorer les processus et conduire les projets. 5. Conduire la prévention des risques professionnels. 6. Développer la communication et le rayonnement territorial. 7. Assurer le suivi des recours. Les missions vous seront détaillées lors de l'entretien.

Compétences attendues

Le BACRT, rattaché à la direction du CMG de Lyon, assure les fonctions de soutien et les missions transversales nécessaires au fonctionnement, au pilotage et à la sécurisation de l’établissement. Il contribue à la qualité du service rendu et au rayonnement territorial du centre. Rattaché(e) au directeur et membre de l’équipe de direction, vous pilotez le BACRT, conseillez la direction et coordonnez les fonctions support. Vous exercez les fonctions de chargé(e) de prévention des risques professionnels conformément à la lettre de cadrage du directeur. À ce titre, vos missions sont les suivantes :1. Manager le bureau et conseiller la direction.2. Coordonner les fonctions de soutien. 3. Piloter le contrôle interne et le contrôle de gestion. 4. Améliorer les processus et conduire les projets.5. Conduire la prévention des risques professionnels. 6. Développer la communication et le rayonnement territorial. 7. Assurer le suivi des recours. Les missions vous seront détaillées lors de l'entretien.

Profil attendu

Le poste nécessite un cadre disposant d’une expérience confirmée dans le domaine administratif, du pilotage, du management et de coordination des fonctions support. Une expérience dans plusieurs des domaines suivants constitue un atout : management, RH, moyens généraux, finances, contrôle de gestion, contrôle interne, prévention, conduite de projet, conseil ou appui au commandement.

Informations complémentaires

En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages : -Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, club artistique et sportif, protection sociale complémentaire ; -Rythme de travail : plages variables, autonomie - jours de congés : 25 - RTT : 18 – possibilités de télétravail ; -Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ; -Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr. Pourquoi rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants en tant qu'agent civil ? https://www.youtube.com/watch?v=4QGeqXIva_0

Métier de référence

Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au sein du Bureau d'appui au commandement et du rayonnement territorial (BACRT) du centre militaire de Lyon, établissement de la fonction publique d'État rattaché au ministère des Armées. Le bureau assure les fonctions de soutien transversales indispensables au fonctionnement de l'établissement : pilotage, sécurisation des processus et contribution à la qualité du service rendu. La personne recrutée, membre de l'équipe de direction, conseille le directeur, coordonne les fonctions support et pilote l'équipe du bureau. Elle exerce également les fonctions de chargé de prévention des risques professionnels, ce qui implique un rôle de prévention et de sécurité au quotidien.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des candidats de la fonction publique comme à des profils issus du secteur privé de postuler. Le poste relève de la catégorie A, correspondant à des fonctions de conception, de direction et de pilotage, avec des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement supérieur ou de responsabilités territoriales au sein du ministère.

Conseils pour candidater

  • Documentez précisément votre expérience de management d'équipe et de fonctions support (ressources humaines, moyens généraux, finances), en chiffrant si possible les effectifs et les budgets encadrés.
  • Mettez en avant toute expérience en contrôle interne, contrôle de gestion ou conduite de projet, en décrivant les méthodes employées et les résultats obtenus.
  • Préparez des exemples concrets de démarches de prévention des risques professionnels ou de traitement de recours, car ces missions sont explicitement attendues dès la prise de poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. DEF_29-00071163Fonction publique d'État

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