Localisation
Isère (38), France (38)
Publication
30 septembre 2026
Date limite
30 octobre 2026
Domaine
Culture et patrimoine
Secteur
Culture & Patrimoine
Missions principales
La direction des Affaires culturelles de la ville de Grenoble est composée de six équipements (musée, musée Stendhal, muséum, théâtre, conservatoire, bibliothèque) et de trois services centraux (événementiel, administration générale et développement culturel et artistique).
La Direction accompagne près de 200 opérateurs culturels et assure le suivi des établissements en gestion déléguée.
Le service événementiel de la Ville, rattaché à la Direction des Affaires Culturelles (DAC), conçoit et met en œuvre des manifestations et animations destinées au grand public principalement sur l’espace public (Fête des Tuiles, Cabaret Frappé, Eté oh ! Parc, Printemps du livre – résidences d’auteur,Marché de Noël, thés dansants, etc.), et organise des événements institutionnels (14 juillet, vœux aux habitants…).
Le service apporte également un appui aux autres directions de la Ville dans le cadre de la mise en œuvre de leurs événements. Enfin, il pilote le fonctionnement du Palais des sports et de la salle Messiaen qui constituent une unité du service.
L’équipe permanente du service est constituée d’une équipe projet qui compte 3 chargé·e·s de projets (catégorie A) et 3 coordinateur.ices de projets (catégorie B) ; d’un pôle ressource constitué du ou de la RAF, d’une gestionnaire administrative et financière (catégorie B) et d’une assistante administrative (catégorie C) ; un responsable technique (catégorie A) et de trois agents au sein de l’unité palais des sports / salle Olivier Messiaen (catégories A et B). Elle s’étoffe régulièrement avec des renforts en fonction des besoins des projets.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260928000564-charge-projets-evenementiels?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
La direction des Affaires culturelles de la ville de Grenoble est composée de six équipements (musée, musée Stendhal, muséum, théâtre, conservatoire, bibliothèque) et de trois services centraux (événementiel, administration générale et développement culturel et artistique).La Direction accompagne près de 200 opérateurs culturels et assure le suivi des établissements en gestion déléguée.Le service événementiel de la Ville, rattaché à la Direction des Affaires Culturelles (DAC), conçoit et met en œuvre des manifestations et animations destinées au grand public principalement sur l’espace public (Fête des Tuiles, Cabaret Frappé, Eté oh ! Parc, Printemps du livre – résidences d’auteur,Marché de Noël, thés dansants, etc.), et organise des événements institutionnels (14 juillet, vœux aux habitants…).Le service apporte également un appui aux autres directions de la Ville dans le cadre de la mise en œuvre de leurs événements. Enfin, il pilote le fonctionnement du Palais des sports et de la salle Messiaen qui constituent une unité du service.L’équipe permanente du service est constituée d’une équipe projet qui compte 3 chargé·e·s de projets (catégorie A) et 3 coordinateur.ices de projets (catégorie B) ; d’un pôle ressource constitué du ou de la RAF, d’une gestionnaire administrative et financière (catégorie B) et d’une assistante administrative (catégorie C) ; un responsable technique (catégorie A) et de trois agents au sein de l’unité palais des sports / salle Olivier Messiaen (catégories A et B). Elle s’étoffe régulièrement avec des renforts en fonction des besoins des projets.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260928000564-charge-projets-evenementiels?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Excellente connaissance du fonctionnement des collectivités et de l’environnement institutionnel
Connaissance du cadre juridique, budgétaire et de la comptabilité publique
Formation en gestion de projet, management de l’événementiel BAC+3 minima
Expérience significative dans l’organisation et la gestion d’opérations événementielles : expérience en collectivité souhaitée
Bonne maîtrise de l’expression écrite et orale, expérience de la production de contenus sur tous supports
Bon esprit d’analyse et de synthèse
Maîtrise et expérience des techniques de conduite de projet
Connaissance des logiciels bureautiques, maîtrise de l’environnement internet et des supports de communication (web, blog, réseaux sociaux, intranet, newsletter électronique…)
Capacité à travailler en autonomie dans un esprit collaboratif et d’ouverture, avec des publics divers, professionnels, institutionnels
Savoir rendre compte
Organisé, rigoureux, sens de l’écoute, capacité à travailler en équipe et résistant au stress
Aisance relationnelle, réactivité, disponibilité (possibilités soirs et week-ends sur des opérations événementielles), discrétion, devoir de réserve, diplomatie.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
Informations complémentaires
Via le site de la Ville de Grenoble : https://recrutement.grenoble.fr/fr/nos-offres/charge-e-de-projets-evenementiels-3329
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de production culturelle
Comprendre ce poste
Le chargé de projets événementiels intervient au sein du service événementiel de la Ville de Grenoble, rattaché à la direction des Affaires culturelles. Ce service conçoit et met en œuvre des manifestations destinées au grand public, notamment sur l'espace public, ainsi que des événements institutionnels. Il apporte aussi un appui aux autres directions municipales pour leurs propres événements et pilote le fonctionnement d'un équipement sportif. Au quotidien, le poste touche à la conception, à la coordination et au suivi d'opérations qui rythment la vie locale, dans un cadre où la dimension publique, budgétaire et réglementaire est centrale.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est de catégorie A, ce qui implique des fonctions de conception et d'encadrement de projets et une responsabilité dans la préparation des décisions. Il est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut se faire par voie statutaire ou par contrat. Dans la fonction publique territoriale, les perspectives d'évolution passent notamment par la mobilité entre collectivités, la montée en responsabilité au sein d'une direction ou des préparations à des concours de la filière culturelle.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des opérations événementielles concrètes, en précisant le public visé, le budget géré et les partenaires mobilisés, afin de démontrer une expérience directement transposable à un service public de grande ampleur.
- Valorisez votre connaissance du cadre juridique et budgétaire des collectivités (marchés publics, sécurité des manifestations sur la voie publique, régies), en citant des exemples de dossiers menés plutôt qu'en énonçant des notions.
- Préparez un argumentaire sur votre capacité à coordonner plusieurs directions et prestataires, car l'appui transversal aux autres services constitue une dimension importante du poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O038260928000564Fonction publique territoriale