FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 29 jours

Contrôleur de gestion confirmé (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Alpes Maritimes (06), France (06)

Publication

30 septembre 2026

Date limite

31 octobre 2026

Domaine

Gestion budgétaire et financière

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

Au sein de la Direction Contrôle de gestion et performance, de la DGA Finances et performances, en qualité de Contrôleur de gestion confirmé, vous aurez la charge de l’élaboration et du suivi des tableaux de bord et des indicateurs, de la réalisation d’études de coûts et d’analyses économiques et vous apporterez aide et conseil aux services. Missions principales : * Vous apporterez une aide au pilotage et à la prise de décision : - Vous créerez et alimenterez des indicateurs d’activité et de performance et réaliserez des benchmarks (internes ou inter-collectivités) à la demande de la Direction Générale de Services ou en lien avec les directions ; - Vous élaborerez et suivrez des tableaux de bord ; - Vous assurerez la fiabilisation des données collectées. * Vous réaliserez des études et des analyses : - Vous produirez des études en coûts complets et de tarifs ; - Vous aurez la responsabilité d’analyses économiques et financières sur l’optimisation des ressources et l’amélioration des processus de gestion ; - Vous contribuerez à la cartographie des risques financiers et gestionnaires pour la Ville de Nice et la Métropole Nice Côte d’Azur et participerez au plan de maîtrise des risques de gestion (études thématiques, contrôles inopinés, etc) ; - Vous assurerez la gestion d’un portefeuille de coûts, ratios et études récurrentes. Missions transversales : - Vous apporterez votre aide et vos conseils en matière de gestion auprès des services en coordination avec les directions supports ; - Vous contribuerez à la gestion et à l’animation d’un réseau de référents « contrôle de gestion » ; - Vous apporterez vos conseils et accompagnerez les satellites dans leur dispositif de contrôle de gestion et de performance ; - Vous participerez au dialogue relatif à la performance avec les directions et les services ; - Vous piloterez ou serez acteur d’un groupe projet (interne à la direction ou transversal) ; - Vous rédigerez des comptes-rendus et assurerez un suivi des décisions ; - Vous assurerez une veille juridique et économique.

Compétences attendues

Au sein de la Direction Contrôle de gestion et performance, de la DGA Finances et performances, en qualité de Contrôleur de gestion confirmé, vous aurez la charge de l’élaboration et du suivi des tableaux de bord et des indicateurs, de la réalisation d’études de coûts et d’analyses économiques et vous apporterez aide et conseil aux services.Missions principales :* Vous apporterez une aide au pilotage et à la prise de décision :- Vous créerez et alimenterez des indicateurs d’activité et de performance et réaliserez des benchmarks (internes ou inter-collectivités) à la demande de la Direction Générale de Services ou en lien avec les directions ;- Vous élaborerez et suivrez des tableaux de bord ;- Vous assurerez la fiabilisation des données collectées.* Vous réaliserez des études et des analyses :- Vous produirez des études en coûts complets et de tarifs ;- Vous aurez la responsabilité d’analyses économiques et financières sur l’optimisation des ressources et l’amélioration des processus de gestion ;- Vous contribuerez à la cartographie des risques financiers et gestionnaires pour la Ville de Nice et la Métropole Nice Côte d’Azur et participerez au plan de maîtrise des risques de gestion (études thématiques, contrôles inopinés, etc) ;- Vous assurerez la gestion d’un portefeuille de coûts, ratios et études récurrentes.Missions transversales :- Vous apporterez votre aide et vos conseils en matière de gestion auprès des services en coordination avec les directions supports ;- Vous contribuerez à la gestion et à l’animation d’un réseau de référents « contrôle de gestion » ;- Vous apporterez vos conseils et accompagnerez les satellites dans leur dispositif de contrôle de gestion et de performance ;- Vous participerez au dialogue relatif à la performance avec les directions et les services ;- Vous piloterez ou serez acteur d’un groupe projet (interne à la direction ou transversal) ;- Vous rédigerez des comptes-rendus et assurerez un suivi des décisions ;- Vous assurerez une veille juridique et économique.

Profil attendu

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la Filière Administrative. Expérience : Expérience confirmée de 8 ans minimum sur un poste similaire. Domaine de diplôme : Bac + 3 au minimum dans le domaine des finances, de la comptabilité ou du contrôle de gestion. Compétences : - Vous possédez une bonne connaissance de l’organisation des collectivités territoriales notamment en matière financière ; - Vous connaissez le code des collectivités territoriales et le code de la commande publique ; - Vous avez des connaissances comptables et financières confirmées ; - Vous connaissez la comptabilité publique ; - Vous maîtrisez les principes de la comptabilité analytique ; - Vous connaissez le SI financier SEDIT Marianne ; - Vous maîtrisez parfaitement l’outil informatique (Excel, Word, Business Object) ; - Vous savez réaliser des études de coûts et des prévisions budgétaires ; - Vous savez réaliser des analyses rétrospectives ; - Vous disposez d’une aisance rédactionnelle. Qualités recherchées : - Vous êtes organisé, méthodique, rigoureux et réactif ; - Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité ; - Vous possédez un bon sens relationnel et êtes pédagogue ; - Vous avez une capacité d’analyse, de synthèse et d’anticipation ; - Vous possédez une bonne capacité d’adaptation ; - Vous êtes autonome dans l’organisation du travail.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Informations complémentaires

Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site https://recrutement.nicecotedazur.org/ en joignant votre CV et votre lettre de motivation. Ce site vous donnera accès à l'ensemble des offres d'emploi en cours et vous permettra de créer un espace « candidat » personnel à partir duquel vous pourrez : * Suivre les offres sur lesquelles vous avez candidaté * Gérer des alertes sur les offres qui vous intéressent le plus * Mettre à jour votre profil * Avoir un aperçu en temps réel de l'état d'avancement de vos candidatures

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Contrôleuse / Contrôleur de gestion

Comprendre ce poste

Le contrôleur de gestion occupe une fonction d'aide au pilotage au sein des collectivités locales. Il éclaire les décisions des élus et des directions en produisant des données fiables sur l'activité, les coûts et la performance des services. Au quotidien, il construit des tableaux de bord, met en cohérence les indicateurs entre directions, réalise des études de coûts complets et de tarifs, et accompagne les services dans l'analyse de leurs résultats. Sa contribution vise à améliorer l'usage des deniers publics et la qualité du service rendu aux usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des profils extérieurs à la collectivité de candidater. Il relève de la catégorie A de la filière administrative, qui correspond aux fonctions de conception, d'encadrement et d'expertise. Dans la fonction publique territoriale, cette catégorie ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de responsable de service, de directeur de contrôle de gestion ou de cadre de direction générale.

Conseils pour candidater

Documentez précisément vos réalisations passées : nombre d'indicateurs conçus, périmètre des tableaux de bord, études de coûts menées et leur usage effectif dans des décisions, afin de justifier les huit années d'expérience demandées.
Mettez en avant votre connaissance du cadre juridique et financier local (code général des collectivités territoriales, code de la commande publique, instruction budgétaire et comptable applicable), en illustrant par des exemples concrets d'application.
Préparez un exemple de benchmark ou d'analyse de coûts que vous pourriez présenter en entretien, en expliquant la méthode retenue et la manière dont vous avez fiabilisé les données sources.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O006260930000921Fonction publique territoriale