Gestionnaire comptable junior (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Gestionnaire de comptabilité
Comprendre ce poste
Le gestionnaire comptable junior occupe une fonction de premier plan dans la chaîne de la dépense publique d'une collectivité. Au sein du Département de Seine-Saint-Denis, il veille à ce que les dépenses engagées par la direction des ressources humaines et les pôles associés soient correctement enregistrées, contrôlées et réglées dans le respect des règles de la comptabilité publique. Son travail quotidien combine saisie et vérification de factures, suivi des engagements et dialogue avec les services prescripteurs comme avec les fournisseurs. Il contribue ainsi directement à la fiabilité des comptes et à la bonne utilisation des deniers publics.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la sélection s'appuie sur l'examen des candidatures et l'entretien plutôt que sur un concours. Les niveaux de diplôme demandés (bac à bac+2) rendent le poste accessible à des profils issus de filières administratives, comptables ou de gestion. Les agents de catégorie B disposent de passerelles vers les cadres d'emplois de catégorie B supérieure et peuvent, avec l'expérience et la formation, évoluer vers des fonctions de référent ou de responsable de chaîne financière.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience concrète du traitement de factures, de l'engagement de dépenses ou de la liquidation, en précisant les volumes et les outils utilisés, notamment les logiciels financiers et les systèmes de gestion électronique de documents.
- Prenez le temps de vous familiariser avec les principes de la commande publique et de la comptabilité publique (nomenclature M57 ou M14 selon les collectivités, rôle du comptable public), car ces notions structurent l'essentiel des missions.
- Illustrez votre sens du service et votre capacité à répondre aux services opérationnels et aux prestataires par un exemple précis de gestion de rejet, de litige ou de demande urgente traitée avec rigueur.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.