FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 29 jours

Assistant éducatif petite enfance (h/f) - MAIRIE D' ARGONAY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Haute Savoie (74), France (74)

Publication

30 septembre 2026

Date limite

31 octobre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes le/la référent(e); - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ; - Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - Participation à l'élaboration du projet d'établissement ; - Mise en oeuvre des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants dans le respect de leur rythme individuel.

Compétences attendues

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;- Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes le/la référent(e);- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;- Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ;- Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;- Participation à l'élaboration du projet d'établissement ;- Mise en oeuvre des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants dans le respect de leur rythme individuel.

Profil attendu

- Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé ; - Connaître l'application des règles d'hygiène et de sécurité ; - Connaître les besoins de l'enfant (hygiène, santé, alimentation, sommeil) ; - Savoir organiser et mener à bien des activités en fonction de l'âge des enfants ; - Savoir participer à l'élaboration et au suivi d'un projet pédagogique ; - Sens de la communication et du travail en équipe ; - Avoir une capacité d'animation et d'écoute ; - Dynamisme et ponctualité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Informations complémentaires

- Lettre de candidature manuscrite souhaitée - Traitement indiciaire + indemnité de résidence + régime indemnitaire + prime de fin d'année - Collectivité adhérente au CNAS - Participation de l'employeur aux complémentaires santé et prévoyance - Titres restaurant - Renseignements complémentaires auprès de la directrice de la crèche au 04.50.27.23.79 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'assistant éducatif petite enfance exerce au sein d'un établissement d'accueil collectif municipal, où il contribue au développement global de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Au quotidien, les missions combinent accueil des enfants et de leurs familles, attention portée aux besoins d'hygiène, de sommeil et d'alimentation, et conception d'activités d'éveil adaptées à l'âge et au rythme de chacun. Le poste s'inscrit dans la politique petite enfance de la commune, dont l'objectif est d'offrir un cadre sécurisant et stimulant aux jeunes enfants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale et aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas exclusivement celle du concours. Il relève de la catégorie B, qui correspond à des fonctions d'application et de conception intermédiaires, avec des perspectives d'évolution au sein des cadres d'emplois de la filière médico-sociale ou de la filière animation de la fonction publique territoriale.

Conseils pour candidater

Documenter concrètement l'expérience auprès de jeunes enfants : décrire des situations précises (gestion d'un temps de sieste, mise en place d'un atelier d'éveil) plutôt que de lister des tâches génériques.
Mettre en avant la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, en citant les protocoles déjà appliqués dans une structure et les formations suivies sur ces sujets.
Préparer des éléments sur le travail en équipe et la relation avec les familles, car le poste implique une communication régulière avec les parents et une participation à l'élaboration du projet d'établissement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O074260930001134Fonction publique territoriale