FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 29 jours

Assistant d’accueil Petite Enfance (F/H) - NANCY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Meurthe et Moselle (54), France (54)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

30 septembre 2026

Date limite

30 octobre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

La Ville de Nancy, attentive aux besoins des familles, mène une politique familiale ambitieuse, axée sur le bien-être et l'épanouissement des jeunes enfants. Garant de la charte d’accueil du jeune enfant, la Ville offre aux parents une gamme de services de qualité, diversifiés et renforcés : crèches, multi-accueils, haltes-garderies, Relais Petite Enfance et Lieux d'Accueil Enfants Parents. C’est au total, 640 places en accueil collectifs et familial qui sont proposés aux familles nancéienne. Le Département petite Enfance de la Ville de Nancy est composé de plus de 200 professionnels qualifiés qui interviennent quotidiennement auprès des enfants. Les postes sont à pourvoir au sein de ces deux structures : La crèche Clodion est située dans le quartier centre de la Ville de Nancy et dispose d’un agrément de 65 enfants ainsi que d’une équipe pluridisciplinaire regroupant 22 agents. Le multi-accueil Jeanine Bodson est situé dans le quartier nord de la Ville de Nancy et dispose d’un agrément de 90 enfants ainsi que d’une équipe pluridisciplinaire regroupant 31 agents. Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous assurez le bien-être physique et psychologique de chaque enfant dans le respect de son rythme en lien avec ses parents. • Vous accueillez les enfants et les parents, et savez mettre en œuvre les conditions nécessaires en faveur du bien-être de chaque enfant • Vous organisez et animez des projets d’activité pour les enfants et participez en équipe à l’élaboration du projet d’établissement • Vous participez aux tâches courantes de la structure : mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène, l’aménagement, le nettoyage et la désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel… • Vous assurez les transmission d’informations vers les parents, collègues et l’équipe d’encadrement de la structure • Vous formez et encadrez des stagiaires et/ou apprenti

Compétences attendues

La Ville de Nancy, attentive aux besoins des familles, mène une politique familiale ambitieuse, axée sur le bien-être et l'épanouissement des jeunes enfants. Garant de la charte d’accueil du jeune enfant, la Ville offre aux parents une gamme de services de qualité, diversifiés et renforcés : crèches, multi-accueils, haltes-garderies, Relais Petite Enfance et Lieux d'Accueil Enfants Parents. C’est au total, 640 places en accueil collectifs et familial qui sont proposés aux familles nancéienne.Le Département petite Enfance de la Ville de Nancy est composé de plus de 200 professionnels qualifiés qui interviennent quotidiennement auprès des enfants. Les postes sont à pourvoir au sein de ces deux structures : La crèche Clodion est située dans le quartier centre de la Ville de Nancy et dispose d’un agrément de 65 enfants ainsi que d’une équipe pluridisciplinaire regroupant 22 agents.Le multi-accueil Jeanine Bodson est situé dans le quartier nord de la Ville de Nancy et dispose d’un agrément de 90 enfants ainsi que d’une équipe pluridisciplinaire regroupant 31 agents.Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous assurez le bien-être physique et psychologique de chaque enfant dans le respect de son rythme en lien avec ses parents.• Vous accueillez les enfants et les parents, et savez mettre en œuvre les conditions nécessaires en faveur du bien-être de chaque enfant • Vous organisez et animez des projets d’activité pour les enfants et participez en équipe à l’élaboration du projet d’établissement• Vous participez aux tâches courantes de la structure : mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène, l’aménagement, le nettoyage et la désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel…• Vous assurez les transmission d’informations vers les parents, collègues et l’équipe d’encadrement de la structure• Vous formez et encadrez des stagiaires et/ou apprenti

Profil attendu

Savoir-faire : • Expérience dans le secteur de la petite enfance souhaitée • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire Puériculture requis/obligatoire • Connaissances des besoins de l’enfant • Connaissances des protocoles d’hygiène et de sécurité • Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant • Capacité à travailler en équipe • Capacité d’observation et d’analyse • Capacité organisationnelle • Méthodes et pratiques d’éducation • Techniques de jeux et activités Savoir-être : • Vous avez un esprit d’équipe et une aisance relationnelle • Vous avez le sens de l’autonomie, de l’initiative et de l’adaptabilité face aux situations • Vous faites preuve de rigueur et de discrétion La Mairie de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260930000828-assistant-accueil-petite-enfance-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'assistant d'accueil petite enfance exerce au sein des structures d'accueil collectif gérées par la commune, où il participe à la prise en charge quotidienne des jeunes enfants. Ses missions consistent à assurer le bien-être, les soins et la sécurité des enfants, tout en contribuant à des activités d'éveil adaptées à leur âge et à leur développement. Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et joue un rôle essentiel dans l'accompagnement des familles, la qualité de l'accueil et la mise en œuvre des politiques petite enfance de la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux agents contractuels, ce qui signifie que la sélection s'effectue sur dossier et entretien selon les modalités propres à la collectivité. Relevant de la catégorie B, il suppose une qualification technique reconnue et ouvre, dans la filière médico-sociale de la FPT, des perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement, de coordination ou de spécialisation, notamment après une formation complémentaire.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète auprès des jeunes enfants, en décrivant précisément les situations d'accueil, de soin et d'activité que vous avez conduites.
Appuyez-vous sur vos connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant en illustrant votre capacité d'observation par des exemples issus de votre pratique.
Préparez votre entretien en réfléchissant à votre façon de travailler en équipe et de partager les informations avec les collègues et les familles, éléments clés dans des structures pluridisciplinaires.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O054260930000828Fonction publique territoriale