Directeur de projet – Préfigurateur « Agence landaise accessibilité » - Siège Mont de[...]
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé de développement territorial
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit dans la préfiguration d'une future agence départementale dédiée à l'accessibilité et à la conception universelle, initiative née d'une conférence territoriale réunissant collectivités, État et acteurs du champ du handicap. Le ou la titulaire doit structurer un projet encore en construction : définir ses périmètres, organiser la concertation entre partenaires et préparer les conditions de son fonctionnement. Dans l'administration départementale, ce type de fonction relève du développement territorial : il s'agit de traduire une politique publique émergente en dispositifs opérationnels. Le service public est ici concerné par la mise en conformité des espaces, des services et des équipements, avec un enjeu de droit à la participation pour tous les usagers.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie de recrutement n'est pas un concours mais un processus de sélection sur dossier et entretien. Le niveau de catégorie A correspond à des fonctions de conception, de pilotage et d'encadrement de projet, avec une forte autonomie. Le versant territorial offre, pour un agent titulaire, des perspectives de mobilité vers d'autres collectivités et vers des postes de direction, tandis qu'un contractuel doit surtout veiller à la durée et aux conditions de son contrat.
Conseils pour candidater
- Documentez précisément votre expérience en conduite de projet transversal, en citant des exemples de dispositifs nouveaux pilotés de la conception à la mise en œuvre, car la phase de préfiguration exige une capacité à construire sans cadre préexistant.
- Préparez-vous à expliquer votre connaissance des articulations entre État, collectivités et acteurs associatifs, notamment les mécanismes de contrôle et de sanction en matière d'accessibilité, afin de montrer que vous maîtrisez le contexte institutionnel local.
- Adaptez votre lettre de motivation à la dimension rédactionnelle et de synthèse demandée : une note de cadrage ou un extrait de réalisation antérieure, anonymisé si besoin, peut appuyer efficacement votre candidature.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.