FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 29 jours

SMMAG - Chargé de suivi administratif et financier (F/H)

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Isère (38), France (38)

Publication

30 septembre 2026

Date limite

30 octobre 2026

Domaine

Gestion budgétaire et financière

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

Dans le cadre du surcroît d’activité induit par l’extension du dépôt d’Eybens, le chargé de suivi administratif et financier aura pour mission de renforcer l’équipe en vue de : Garantir l’exécution sécurisée des contrats, conventions, dispositifs contractuels, notamment dans ses pièces administratives et financières ; Accompagner les services opérationnels dans la préparation et l’exécution budgétaire de ces contrats ; Contribuer à la fiabilisation du suivi de l’activité du service et à la maîtrise financière des dépenses. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260930000754-smmag-charge-suivi-administratif-financier-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Dans le cadre du surcroît d’activité induit par l’extension du dépôt d’Eybens, le chargé de suivi administratif et financier aura pour mission de renforcer l’équipe en vue de : Garantir l’exécution sécurisée des contrats, conventions, dispositifs contractuels, notamment dans ses pièces administratives et financières ; Accompagner les services opérationnels dans la préparation et l’exécution budgétaire de ces contrats ; Contribuer à la fiabilisation du suivi de l’activité du service et à la maîtrise financière des dépenses.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260930000754-smmag-charge-suivi-administratif-financier-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Statut : Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux (contractuel ou titulaire par voie de détachement) Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : Niveau BAC à BAC+2 spécialité gestion administrative et financière Expérience souhaitée : dans un poste similaire CONNAISSANCES Statuts de la Fonction Publique / Du contexte, des valeurs et de l’environnement territorial de la collectivité Réglementation de la commande publique, les marchés publics, l’élaboration de contrat Règles de comptabilité publique SAVOIR FAIRE Utiliser l’outil informatique (tableur, traitement de texte) et les logiciels métiers tel que Grand Angle Effectuer différents calculs : révision de prix sur la base de formules indiquées dans les CCAP des marchés publics Aisance rédactionnelle SAVOIR ETRE Rigueur / Organisation / Méthode / Pragmatisme Savoir partager et faire circuler de l’information Savoir travailler en équipe Être autonome Discrétion, confidentialité Aisance relationnelle (contacts réguliers avec les services opérationnels, les prestataires extérieurs, la trésorerie principale, les usagers)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Informations complémentaires

Durée du contrat : 24 mois La Direction des Ressources Humaines de Grenoble-Alpes Métropole assure pour le compte du SMMAG, la gestion de son personnel. En conséquence, vous devez postuler sur le site internet de la Métropole.

Cadre juridique

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Métier de référence

Responsable budgétaire

Comprendre ce poste

Le chargé de suivi administratif et financier intervient dans la chaîne de gestion d'un établissement public de coopération intercommunale, ici un syndicat mixte de transports collectifs de l'agglomération grenobloise. Son rôle consiste à sécuriser les dossiers administratifs et financiers liés aux contrats et conventions, en veillant à leur complétude et à leur conformité. Il sert de relais entre les services opérationnels, qui pilotent l'activité, et les fonctions support, chargées du budget et des paiements. Dans un contexte d'extension d'équipement, ce travail de fiabilisation devient central pour la maîtrise des dépenses publiques.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires, par voie de détachement, comme aux contractuels, et relève de la catégorie B, cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux. Le niveau attendu, compris entre le baccalauréat et bac+2 en gestion administrative et financière, correspond à une fonction d'application et de suivi, avec une autonomie progressive. Dans la fonction publique territoriale, ce grade ouvre des perspectives de promotion interne et de concours, notamment vers des postes de gestionnaire confirmé ou de responsable de service administratif.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de suivi de contrats ou de marchés publics, en précisant les étapes que vous avez maîtrisées : rédaction des pièces, exécution, contrôle des factures.
Préparez des exemples chiffrés de votre contribution à la maîtrise budgétaire (suivi d'enveloppes, alertes sur dépassements, tableaux de bord), qui illustrent directement la mission de fiabilisation du poste.
Renseignez précisément votre niveau de maîtrise des règles de comptabilité publique et de la commande publique, car ces connaissances sont attendues dès la prise de poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O038260930000754Fonction publique territoriale