FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 29 jours

Assistant éducatif petite enfance (h/f) - MAIRIE D' ARGONAY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Haute Savoie (74), France (74)

Publication

30 septembre 2026

Date limite

6 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes le/la référent(e); - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ; - Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - Participation à l'élaboration du projet d'établissement ; - Mise en oeuvre des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants dans le respect de leur rythme individuel.

Compétences attendues

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;- Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes le/la référent(e);- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;- Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ;- Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;- Participation à l'élaboration du projet d'établissement ;- Mise en oeuvre des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants dans le respect de leur rythme individuel.

Profil attendu

- Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé ; - Connaître l'application des règles d'hygiène et de sécurité ; - Connaître les besoins de l'enfant (hygiène, santé, alimentation, sommeil) ; - Savoir organiser et mener à bien des activités en fonction de l'âge des enfants ; - Savoir participer à l'élaboration et au suivi d'un projet pédagogique ; - Sens de la communication et du travail en équipe ; - Avoir une capacité d'animation et d'écoute ; - Dynamisme et ponctualité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Informations complémentaires

- Lettre de candidature manuscrite souhaitée - Traitement indiciaire + indemnité de résidence + régime indemnitaire + prime de fin d'année - Collectivité adhérente au CNAS - Participation de l'employeur aux complémentaires santé et prévoyance - Titres restaurant - Renseignements complémentaires auprès de la directrice de la crèche au 04.50.27.23.79 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

Le ou la assistant(e) éducatif(ve) petite enfance intervient auprès des jeunes enfants dans les structures municipales d'accueil, telles que les crèches, les haltes-garderies ou les structures multi-accueil. Son rôle consiste à accompagner le développement de l'enfant, sur les plans physique, affectif et social, dans un cadre éducatif défini par la structure. Au quotidien, il s'agit d'accueillir les enfants et leurs familles, d'assurer les soins et les repas, de veiller à la sécurité, et de proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge et au rythme de chacun. Dans le service public local, ce métier participe directement à l'accès des familles à un mode d'accueil de qualité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter par voie de mutation ou sur contrat. Relevant de la catégorie B de la fonction publique territoriale, il suppose un niveau de qualification intermédiaire, avec des perspectives d'évolution au sein des filières médico-sociale et sociale, notamment vers des fonctions d'encadrement de structure ou de coordination.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète auprès de jeunes enfants, en précisant l'âge des groupes accompagnés et les projets d'activités que vous avez conduits.
Préparez des exemples illustrant votre connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que votre manière de répondre aux besoins de sommeil, d'alimentation et de santé.
Soignez la présentation de votre démarche de travail en équipe et de votre relation avec les familles, car ces dimensions sont souvent évaluées lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O074260803000172Fonction publique territoriale