FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 29 jours

Assistant éducatif petite enfance (h/f) - MAIRIE D' ARGONAY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Haute Savoie (74), France (74)

Publication

30 septembre 2026

Date limite

6 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes le/la référent(e); - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ; - Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - Participation à l'élaboration du projet d'établissement ; - Mise en oeuvre des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants dans le respect de leur rythme individuel.

Compétences attendues

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;- Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes le/la référent(e);- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;- Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ;- Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;- Participation à l'élaboration du projet d'établissement ;- Mise en oeuvre des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants dans le respect de leur rythme individuel.

Profil attendu

- Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé ; - Connaître l'application des règles d'hygiène et de sécurité ; - Connaître les besoins de l'enfant (hygiène, santé, alimentation, sommeil) ; - Savoir organiser et mener à bien des activités en fonction de l'âge des enfants ; - Savoir participer à l'élaboration et au suivi d'un projet pédagogique ; - Sens de la communication et du travail en équipe ; - Avoir une capacité d'animation et d'écoute ; - Dynamisme et ponctualité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Informations complémentaires

- Lettre de candidature manuscrite souhaitée - Traitement indiciaire + indemnité de résidence + régime indemnitaire + prime de fin d'année - Collectivité adhérente au CNAS - Participation de l'employeur aux complémentaires santé et prévoyance - Titres restaurant - Renseignements complémentaires auprès de la directrice de la crèche au 04.50.27.23.79 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'assistant éducatif petite enfance exerce au sein des structures d'accueil municipales dédiées aux jeunes enfants, où il participe à leur développement global dans le cadre du projet éducatif de l'établissement. Son rôle consiste à accueillir les enfants et leurs familles, à veiller à leur bien-être physique et psychologique, et à accompagner progressivement leur autonomie. Au quotidien, il conçoit et anime des activités d'éveil adaptées à l'âge et au rythme de chacun, tout en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité. Dans le service public local, cette fonction contribue directement à l'accès à un mode d'accueil de qualité pour les familles de la commune.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui indique une procédure de recrutement mobilisant à la fois la mobilité et la voie contractuelle. Positionné en catégorie B de la fonction publique territoriale, il suppose une qualification technique spécialisée et un niveau d'autonomie dans l'organisation des activités. Les perspectives d'évolution au sein de la filière médico-sociale et de la petite enfance existent, notamment par la voie de la promotion interne ou de la formation continue.

Conseils pour candidater

Mettre en avant des expériences concrètes d'accueil d'enfants de différentes tranches d'âge, en précisant la nature des activités d'éveil conduites et le rôle de référent éventuellement exercé.
Vérifier et joindre les justificatifs du diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé, ainsi que les éventuelles formations en hygiène, sécurité ou alimentation infantile.
Illustrer les capacités de travail en équipe et de communication avec les parents par des exemples précis, car ces compétences sont évaluées au même titre que les compétences techniques.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O074260930001131Fonction publique territoriale