FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 29 jours

Auxiliaire de puériculture (h/f) - BONSECOURS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine Maritime (76), France (76)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

30 septembre 2026

Date limite

30 octobre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

La crèche municipale de BONSECOURS recherche un(e) auxiliaire de puériculture chargé(e) de la prise en charge de l’enfant individuellement et en groupe, collaborant à la distribution des soins quotidiens et menant les activités d’éveil qui contribuent au développement de l’enfant. Accueil des enfants et leurs familles : - Etablit une relation de confiance avec les parents et communique au quotidien - Accompagne l’enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité - Favorise la socialisation du jeune enfant - Identifie les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant de 10 semaines à 4 ans - Prends en compte la diversité culturelle Les soins à l’enfant : - Réalise les soins d’hygiène et les soins spécifiques liés à sa santé - Donne les repas à l’enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile - Accompagne l’enfant au moment du sommeil - Aide l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.) - Participe à l’aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Assure la sécurité physique et affective de l’enfant - Respecte les protocoles de l’établissement Les activités et l’éveil : - Organise et anime des temps de jeux et des ateliers d’éveil en lien avec le projet pédagogique - Accompagne progressivement l’enfant vers l’autonomie - Régule les interactions entre les enfants Le travail en équipe : - Rend compte de manière écrite et orale - Range et entretient le matériel mis à disposition - Participe au travail de l'équipe et aux réunions - Respecte le règlement de fonctionnement de l’établissement - Encadre les stagiaires en lien avec sa formation et participe à la formation des agents qualifiés

Compétences attendues

La crèche municipale de BONSECOURS recherche un(e) auxiliaire de puériculture chargé(e) de la prise en charge de l’enfant individuellement et en groupe, collaborant à la distribution des soins quotidiens et menant les activités d’éveil qui contribuent au développement de l’enfant.Accueil des enfants et leurs familles :- Etablit une relation de confiance avec les parents et communique au quotidien- Accompagne l’enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité- Favorise la socialisation du jeune enfant- Identifie les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant de 10 semaines à 4 ans- Prends en compte la diversité culturelleLes soins à l’enfant :- Réalise les soins d’hygiène et les soins spécifiques liés à sa santé- Donne les repas à l’enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile- Accompagne l’enfant au moment du sommeil- Aide l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.)- Participe à l’aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants- Assure la sécurité physique et affective de l’enfant- Respecte les protocoles de l’établissementLes activités et l’éveil :- Organise et anime des temps de jeux et des ateliers d’éveil en lien avec le projet pédagogique- Accompagne progressivement l’enfant vers l’autonomie- Régule les interactions entre les enfantsLe travail en équipe :- Rend compte de manière écrite et orale- Range et entretient le matériel mis à disposition- Participe au travail de l'équipe et aux réunions- Respecte le règlement de fonctionnement de l’établissement- Encadre les stagiaires en lien avec sa formation et participe à la formation des agents qualifiés

Profil attendu

- Titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture ou d’aide-soignant - Notions sur le développement psychoaffectif de l’enfant (10 sem. à 4 ans) - Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité - Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant - Notions de psychologie infantile - Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) - Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant - Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.) - Notions d’animation du groupe d’enfants (manuelle et ludique) - Réagir avec pertinence à des situations d’urgence - Capacité à se mobiliser autour d’un projet (proposer et participer) - Capacité à se former et s’informer - Techniques d'écoute active, de communication et d'observation - Sens du travail en équipe - Sens de l’accueil, qualité relationnelle, diplomatie - Autonomie et réactivité - Ponctualité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale

Informations complémentaires

Merci de transmettre un CV ainsi qu'une lettre de motivation.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture exerce au sein d'une structure d'accueil du jeune enfant, ici une crèche municipale, où elle assure à la fois le soin et l'éveil des enfants de quelques mois à quatre ans. Au quotidien, elle prend en charge l'enfant de manière individuelle comme en petit groupe, participe aux soins d'hygiène, aux repas et aux temps de sommeil, et propose des activités favorisant le développement moteur, affectif et social. Elle joue également un rôle d'interface avec les familles, dont elle accompagne l'adaptation à la vie en collectivité. Ce métier s'inscrit ainsi dans la mission de service public de petite enfance des communes.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès dépend du statut du candidat, sans concours spécifique requis ici. Relevant de la catégorie B, il suppose un niveau de responsabilité technique intermédiaire et l'exercice d'un métier qualifié, avec des possibilités d'évolution vers des fonctions d'encadrement, de coordination ou de formation au sein de la filière médico-sociale territoriale.

Conseils pour candidater

Mettez en valeur des expériences concrètes auprès de jeunes enfants (crèche, école maternelle, structure d'accueil, soins pédiatriques), en précisant la tranche d'âge et les situations rencontrées.
Préparez des éléments illustrant votre approche de l'adaptation des enfants et de la relation avec les parents, car ces aspects sont centraux dans l'annonce.
Vérifiez en amont la validité de votre diplôme d'État (auxiliaire de puériculture ou aide-soignant) et anticipez les pièces justificatives demandées, notamment pour les démarches liées au statut de titulaire ou de contractuel.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O076260930001678Fonction publique territoriale