AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - Communauté de Communes de La Châtre et Ste Sévère

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture exerce au sein d'une structure d'accueil de la petite enfance, où elle assure le soin et l'éveil des jeunes enfants pendant la journée. Au quotidien, elle accompagne les enfants dans les temps de repas, de sieste, d'hygiène et de jeu, en veillant à leur sécurité physique et affective. Elle participe aussi à la conception et à la mise en œuvre d'activités d'éveil avec l'équipe, dans une logique de développement global de l'enfant. Ce rôle contribue directement à la qualité de l'accueil collectif offert aux familles dans le cadre du service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux agents contractuels, ce qui exclut la voie du concours pour ce recrutement précis. Il relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, correspondant à un niveau d'encadrement intermédiaire et de technicité. Les perspectives d'évolution dans ce versant peuvent passer par la préparation de concours internes ou externes, ou par la progression vers des fonctions de coordination au sein des structures petite enfance.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant des expériences concrètes de travail par section ou par tranche d'âge, en précisant les âges des enfants accompagnés et les situations de travail en équipe.
• Décrivez un ou deux projets d'éveil que vous avez conçus ou animés, en explicitant les objectifs de développement visés et leur évaluation.
• Précisez votre disponibilité horaire et votre capacité à vous adapter aux plannings, la flexibilité étant un critère explicite du profil recherché ; joignez votre permis B et les justificatifs de diplôme exigés pour l'emploi.