Localisation
Eure (27), France (27)
Publication
29 septembre 2026
Date limite
30 octobre 2026
Domaine
Finances publiques
Missions principales
Au sein de la Direction Autonomie et Santé, le Pôle Gestion financière et contrôle compte 8 assistants comptables, en charge du suivi d'un portefeuille d'environ 20 établissements chacun.
Vous prenez en charge un portefeuille composé principalement d'établissements et de dispositifs relevant des politiques de l'autonomie et du handicap, avec une activité particulièrement centrée sur l'exécution des marchés publics liés au transport adapté des élèves en situation de handicap.
Vous assurez le suivi administratif, budgétaire et comptable des dépenses et des recettes, en lien avec les établissements, les prestataires, la paierie départementale et les services du Département. À ce titre, vous contribuez à la fiabilité des opérations comptables et à la continuité des paiements, dans le respect des règles de la comptabilité publique et des échéances réglementaires.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations pratiques & Spécificités du poste :
Statut : Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux (F/H) - catégorie C ;
Lieu d'exercice : Evreux ;
Contrat : Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels ;
Contact : Gabrielle GRIFFONNET sera en charge de ce recrutement
S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :
- Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravail (2 jours) ;
- Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté ;
- Plan de formation dynamique ; Restaurant administratif sur place ;
- Participation à la protection sociale (santé et prévoyance) ;
- Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel.
- Assurer l'exécution et le suivi des dépenses : contrôler les pièces justificatives, procéder aux opérations de liquidation et de mandatement et veiller au respect des règles de la comptabilité publique ;
- Assurer la liquidation et le suivi des recettes, notamment celles liées à la participation des usagers ;
- Réaliser les opérations de régularisation comptable : annulations et réductions de titres et de mandats, réimputations, et ordres de reversement ;
- Gérer et fiabiliser les données des tiers dans les outils métiers (IODAS et Grand Angle) : tarifs, RIB, SIRET, état civil, coordonnées et informations administratives des bénéficiaires ;
- Suivre l'activité de votre portefeuille et contribuer à la régularité et à la continuité des paiements ;
- Participer au suivi budgétaire en alimentant les tableaux de bord et en suivant la consommation des enveloppes budgétaires ;
- Assurer la traçabilité et l'archivage des pièces comptables et justificatives ;
- Être l'interlocuteur des partenaires et apporter un premier niveau d'information ;
- Contribuer à la continuité et à l'amélioration du service, en travaillant en équipe et en participant à l'évolution des pratiques.
Compétences attendues
Au sein de la Direction Autonomie et Santé, le Pôle Gestion financière et contrôle compte 8 assistants comptables, en charge du suivi d'un portefeuille d'environ 20 établissements chacun.Vous prenez en charge un portefeuille composé principalement d'établissements et de dispositifs relevant des politiques de l'autonomie et du handicap, avec une activité particulièrement centrée sur l'exécution des marchés publics liés au transport adapté des élèves en situation de handicap.Vous assurez le suivi administratif, budgétaire et comptable des dépenses et des recettes, en lien avec les établissements, les prestataires, la paierie départementale et les services du Département. À ce titre, vous contribuez à la fiabilité des opérations comptables et à la continuité des paiements, dans le respect des règles de la comptabilité publique et des échéances réglementaires.Révélez votre talent, rejoignez-nous !Informations pratiques & Spécificités du poste :Statut : Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux (F/H) - catégorie C ;Lieu d'exercice : Evreux ;Contrat : Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels ;Contact : Gabrielle GRIFFONNET sera en charge de ce recrutementS'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :- Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravail (2 jours) ;- Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté ;- Plan de formation dynamique ; Restaurant administratif sur place ;- Participation à la protection sociale (santé et prévoyance) ;- Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel.- Assurer l'exécution et le suivi des dépenses : contrôler les pièces justificatives, procéder aux opérations de liquidation et de mandatement et veiller au respect des règles de la comptabilité publique ;- Assurer la liquidation et le suivi des recettes, notamment celles liées à la participation des usagers ;- Réaliser les opérations de régularisation comptable : annulations et réductions de titres et de mandats, réimputations, et ordres de reversement ;- Gérer et fiabiliser les données des tiers dans les outils métiers (IODAS et Grand Angle) : tarifs, RIB, SIRET, état civil, coordonnées et informations administratives des bénéficiaires ;- Suivre l'activité de votre portefeuille et contribuer à la régularité et à la continuité des paiements ;- Participer au suivi budgétaire en alimentant les tableaux de bord et en suivant la consommation des enveloppes budgétaires ;- Assurer la traçabilité et l'archivage des pièces comptables et justificatives ;- Être l'interlocuteur des partenaires et apporter un premier niveau d'information ;- Contribuer à la continuité et à l'amélioration du service, en travaillant en équipe et en participant à l'évolution des pratiques.
Profil attendu
- Vous connaissez les principes et règles de la comptabilité publique et disposez, idéalement, de connaissances dans le domaine de l'aide sociale ;
- Vous maitrisez les outils bureautiques (Google, logiciel financier IGDA, logiciel d'aide sociale IODAS) ;
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du contact et du dialogue ;
- Vous respectez les délais réglementaires et les échéances de paiement ;
- Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité ;
- Vous êtes autonome dans votre activité, savez rendre compte et êtes force de proposition dans l'amélioration des pratiques.
Type de poste: Titulaire
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Informations complémentaires
[email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Gestionnaire de comptabilité
Comprendre ce poste
L'assistant comptable intervient au sein du pôle de gestion financière et de contrôle de la Direction Autonomie et Santé, chargé du suivi de la dépense et des recettes liées aux politiques sociales du Département. Il assure le lien entre les établissements, les prestataires et les services départementaux, en veillant à ce que chaque opération soit correctement enregistrée et payée. Dans le champ de l'autonomie et du handicap, cette fonction contribue directement à la continuité des financements publics versés aux structures et aux services d'accompagnement. Le quotidien consiste notamment à suivre les flux financiers d'un portefeuille d'interlocuteurs et à contrôler la conformité des pièces comptables avant leur mandatement.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est proposé en catégorie C, dans le cadre d'emplois des adjoints administratifs, et ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie de la mobilité interne et du recrutement direct coexistent. Le niveau de responsabilité reste d'exécution, avec une autonomie progressive sur un périmètre défini. Dans la fonction publique territoriale, les perspectives d'évolution passent généralement par des concours internes ou externes de catégorie B, ainsi que par la valorisation de l'expérience acquise sur des missions comptables et budgétaires.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience pratique des règles de la comptabilité publique (engagement, mandatement, liquidation, suivi des délais de paiement), en précisant les volumes ou les types de pièces traitées.
- Si vous avez déjà utilisé des logiciels financiers ou d'aide sociale comparables, citez-les explicitement et décrivez l'usage concret qui en a été fait, plutôt qu'une simple liste de compétences bureautiques.
- Illustrez votre sens du contact par des exemples précis de coordination avec des interlocuteurs externes ou des services internes, en montrant comment vous avez résolu un blocage de paiement ou une anomalie comptable.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O027260929000729Fonction publique territoriale