Chef du bureau des missions au sein de l'unité de coordination et de synthèse (UCS)
Direction nationale de la police aux frontières (ouvre un nouvel onglet) — Direction nationale de la police aux frontières
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Comprendre ce poste
Ce poste constitue un maillon clé dans la gestion opérationnelle des missions de la police aux frontières. Le Chef du bureau des missions pilote l'ensemble du cycle administratif et logistique des déplacements temporaires, des missions frontalières européennes (FRONTEX) aux opérations nationales et internationales. Au quotidien, il organise les réservations, valide les dossiers administratifs et garantit la conformité budgétaire tout en assurant la réactivité face aux demandes urgentes de terrain. Son rôle d'expert centralisé sur l'outil CHORUS-DT en fait aussi un appui conseil pour les services décentralisés.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie B, ce poste offre une position de cadre intermédiaire au sein de la fonction publique d'État. Accessible aux titulaires comme aux contractuels, il permet une stabilisation progressive au statut de titulaire pour les contractuels performants. Les évolutions conduisent naturellement vers des responsabilités de pilotage budgétaire plus larges ou de coordination administrative au sein de structures ministérielles similaires.
Conseils pour candidater
- **Mettre l'accent sur l'expérience opérationnelle** : valoriser tout antécédent de gestion de flux administratifs complexes, d'utilisation de systèmes interministériels ou de pilotage de projets transversaux, même en dehors du ministère de l'Intérieur.
- **Démontrer la capacité à conjuguer rigueur et réactivité** : illustrer concrètement comment vous avez géré des situations urgentes tout en maintenant le contrôle budgétaire ou administratif, élément central du quotidien.
- **Souligner l'expérience de management d'équipe** : mettre en lumière des réussites d'encadrement, même légère, et votre capacité à former et conseiller des collaborateurs sur des processus spécialisés.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.