Localisation
Loiret (45), France (45)
Publication
2 octobre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales
Placé(e) sous l’autorité du chargé(e) de mission aménagement du territoire, vous serez chargé(e) de :
- préparer en coordination avec les services de l’État les dossiers suivants en lien avec les collectivités locales : visites de communes ou d’EPCI par l’autorité préfectorale, inaugurations d’équipements municipaux et intercommunaux, entretiens avec maires et présidents d’EPCI, ainsi qu’avec les parlementaires,
-suivre des dotations versées par l’État aux collectivités locales et leurs groupements en lien avec les différents services et opérateurs de l’État,
- avoir un premier niveau d’analyse administrative et financière des dispositifs contractuels suivi par le service (FNADT, DSIL contractuelle, territoires d’industries...) et le cas échéant, la rédaction des arrêtés de subvention et les engagements comptables qui en découlent,
- réaliser des synthèses, éléments de langage et parfois discours dans le cadre de ces visites et entretiens, et en diffuser les comptes-rendus,
- suivre et mettre à jour les différents documents de suivi des collectivités au sein du service, notamment des collectivités de l’arrondissement chef-lieu,
- contribuer à l’élaboration du rapport d’activités annuel des services de l’Etat, notamment relations avec les prestataires (graphiste et imprimeur) et préparation de la session de présentation en lien avec le conseil départemental,
- suivre, en qualité de référent, les archives du service en lien avec le chargé de mission économie,
- dans le cadre de la polyvalence, exercer provisoirement d’autres missions confiées par le chargé de mission aménagement du territoire ou le chef de service ou son adjoint.
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le service assure le pilotage et la coordination de l’ensemble des actions interministérielles relevant du secrétariat général, et le suivi d’un certain nombre de dossiers « sensibles » du département et de plusieurs politiques publiques (politique de la ville, France services, France numérique ensemble).
Composition et effectifs du service
12 personnes : 6 attachés, 2 secrétaires administratifs, 4 adjoints administratifs.
Liaisons hiérarchiques
- le chargé de mission aménagement du territoire
- la cheffe du service de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial et son adjointe.
Liaisons fonctionnelles
- les services déconcentrés dans la région et le département et en particulier les DDI
- le SGAR
- les autres directions de la préfecture et les secrétariats du corps préfectoral
- les collectivités locales et les permanences parlementaires
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP : 3Vos activités principalesPlacé(e) sous l’autorité du chargé(e) de mission aménagement du territoire, vous serez chargé(e) de :- préparer en coordination avec les services de l’État les dossiers suivants en lien avec les collectivités locales : visites de communes ou d’EPCI par l’autorité préfectorale, inaugurations d’équipements municipaux et intercommunaux, entretiens avec maires et présidents d’EPCI, ainsi qu’avec les parlementaires,-suivre des dotations versées par l’État aux collectivités locales et leurs groupements en lien avec les différents services et opérateurs de l’État,- avoir un premier niveau d’analyse administrative et financière des dispositifs contractuels suivi par le service (FNADT, DSIL contractuelle, territoires d’industries...) et le cas échéant, la rédaction des arrêtés de subvention et les engagements comptables qui en découlent,- réaliser des synthèses, éléments de langage et parfois discours dans le cadre de ces visites et entretiens, et en diffuser les comptes-rendus,- suivre et mettre à jour les différents documents de suivi des collectivités au sein du service, notamment des collectivités de l’arrondissement chef-lieu,- contribuer à l’élaboration du rapport d’activités annuel des services de l’Etat, notamment relations avec les prestataires (graphiste et imprimeur) et préparation de la session de présentation en lien avec le conseil départemental,- suivre, en qualité de référent, les archives du service en lien avec le chargé de mission économie,- dans le cadre de la polyvalence, exercer provisoirement d’autres missions confiées par le chargé de mission aménagement du territoire ou le chef de service ou son adjoint.Votre environnement professionnelActivités du serviceLe service assure le pilotage et la coordination de l’ensemble des actions interministérielles relevant du secrétariat général, et le suivi d’un certain nombre de dossiers « sensibles » du département et de plusieurs politiques publiques (politique de la ville, France services, France numérique ensemble).Composition et effectifs du service12 personnes : 6 attachés, 2 secrétaires administratifs, 4 adjoints administratifs.Liaisons hiérarchiques- le chargé de mission aménagement du territoire- la cheffe du service de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial et son adjointe.Liaisons fonctionnelles- les services déconcentrés dans la région et le département et en particulier les DDI - le SGAR - les autres directions de la préfecture et les secrétariats du corps préfectoral - les collectivités locales et les permanences parlementaires
Profil attendu
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel/niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique/niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables/niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences juridiques/niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser/niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger/niveau maîtrise - requis
Savoir analyser/niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse/niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter/niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement/niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer/niveau maîtrise - requis.
Vos perspectives :
La diversité des domaines d'activité traités et celle de vos interlocuteurs vous permettront d'enrichir vos connaissances sur l'organisation, les attributions, et les dossiers d'actualité des services déconcentrés, des directions de la préfecture et des collectivités locales.
Ces connaissances et compétences pourront être valorisées dans un parcours professionnel et exploitées dans le cadre de la préparation d'un concours.
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Polyvalence, disponibilité, réactivité, autonomie.
Qui contacter :
- Delphine BERTHUET, Cheffe de service -
[email protected]
- Mme Tatyana AUGRAND - Cheffe de service adjointe -
[email protected]
- Mme Sarah FIEVRE – Chargée de mission aménagement du territoire –
[email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Le formulaire unique de demande mobilité/recrutement est disponible via le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Informations complémentaires
Localisation administrative :
Préfecture du Loiret / Service de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial /Pôle Aménagement du territoire / 181 rue de Bourgogne 45000 ORLEANS.
Domaine fonctionnel :
Élaboration et pilotage des politiques publiques
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :
Chargé de la coordination administrative et du pilotageFPDIR040
Cadre juridique
3° de l’article L. 332-2 du code général de la fonction publique
Métier de référence
Responsable de coordination administrative
Comprendre ce poste
Le chargé des affaires territoriales exerce une fonction clé de liaison entre l'État et les collectivités locales à l'échelon départemental. Au sein d'une préfecture, ce poste assure l'coordination administrative des relations avec les communes et leurs groupements : préparation des visites officielles, suivi des financements publics versés aux territoires, et analyse des dispositifs d'aide contractuels (FNADT, DSIL, etc.). C'est une fonction de facilitateur administratif et politique, qui demande à la fois rigueur budgétaire et qualités de communication écrite.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie B, ce poste relève d'un niveau d'encadrement intermédiaire dans la fonction publique d'État. Le recrutement s'ouvre à la fois aux titulaires (via concours) et aux contractuels, offrant ainsi plusieurs portes d'entrée selon le profil. Les perspectives d'évolution concernent généralement une progression vers des postes de responsable ou de pilotage de projets territoriaux plus larges.
Conseils pour candidater
- **Mettre l'accent sur les expériences budgétaires et comptables** : le poste requiert une analyse financière de dispositifs contractuels complexes ; démontrer une pratique concrète (suivi de subventions, engagement de crédits) renforce la candidature, même sans maîtrise complète.
- **Valoriser la rédaction administrative et la synthèse** : préparer des éléments de langage et discours demande clarté et concision ; proposer des exemples de documents élaborés pour des instances officielles ou des élus.
- **Prouver capacité d'organisation et transversalité** : ce rôle implique de coordonner plusieurs services de l'État et collectivités ; souligner les expériences antérieures de pilotage de dossiers multi-partenaires ou de gestion de calendriers complexes.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA045ATB-127156Fonction publique d'État