Enseignant Horticulture (H/F) - CHAUMONT (52) - P7140
Rectorat de Reims (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Reims
Localisation
Haute-Marne (52), France (52)
Télétravail
Non
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Expérience
Débutant
Publication
2 octobre 2026
Date limite
31 août 2027
Domaine
Enseignement et formation
Secteur
Education & Formation
Missions principales
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C’est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C’est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l’enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée professionnels.
🎯 Vous exercerez les activités suivantes :
- Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves.
- Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l’acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline.
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d’orientation.
- Travailler en équipe en participant au conseil de classe
Compétences attendues
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C’est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C’est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle.Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l’enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée professionnels.🎯 Vous exercerez les activités suivantes : Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves.Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l’acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline.Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves.Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d’orientation.Travailler en équipe en participant au conseil de classe
Profil attendu
💼 Savoir-faire :
Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue.
Vous connaissez les programmes de l’EN dans votre discipline d’enseignement (https://eduscol.education.fr/).
Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative.
👥 Savoir être :
Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute.
Vous savez vous adapter face à différentes situations.
Vous avez un casier judiciaire vierge.
💼 Formation :
Vous êtes titulaire d'une licence et/ou master en Sciences biologiques (Biochimie, Biologie moléculaire, Biologie-Santé, Neurosciences, Nutrition et Sciences des aliments, Immunologie, Microbiologie et Hygiène …) ; d'un B.T.S. Diététique; ou d'un diplôme d’État de Conseiller en Économie Sociale Familiale (D.E.C.E.S.F.).
Conditions d'exercice
📍 Lieu d’exercice : Annexe - Collège Louise Michel à Chaumont SEGPA
📅 Quotité : 18 heures / semaine
📅 Durée du contrat: du 1er Novembre 2026 au 31 Août 2027
📌 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu’un poste se libère.
Les candidats retenus bénéficieront d'un dispositif d'accompagnement.
Métier de référence
Enseignante / Enseignant
Comprendre ce poste
L'enseignement de l'horticulture en lycée professionnel forme des futurs techniciens et ouvriers qualifiés pour un secteur d'activité concret : jardinage, paysagisme, productions horticoles. Le professeur transmet à la fois des savoirs théoriques (biologie végétale, techniques de culture) et des savoir-faire pratiques, en laboratoire et sur le terrain. Ce rôle contribue à l'insertion professionnelle directe des élèves et à la transmission de métiers essentiels aux territoires ruraux.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste relève d'un contrat de remplacement en catégorie A de la FPE, ouvert aux contractuels sans passage obligatoire par concours. L'absence de condition de titularisation préalable élargit l'accès, mais le statut contractuel implique une précarité relative et des perspectives d'évolution liées aux opportunités de postes permanents au sein du rectorat ou du ministère.
Conseils pour candidater
- Mettre l'accent sur toute expérience terrain en horticulture, jardinage ou secteur agricole, pas seulement une formation académique : elle renforce la crédibilité pédagogique auprès d'un public d'apprentis.
- Consulter précisément les programmes d'enseignement général et professionnel sur Éduscol et montrer dans sa lettre comment adapter le contenu scientifique à des niveaux et objectifs mixtes (collège et lycée pro).
- Anticiper les questions sur la gestion de classe hétérogène et l'évaluation : préparer des exemples concrets de différenciation pédagogique et de suivi individuel d'élèves en difficulté ou en avance.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MENJ-19-2026-48260Fonction publique d'État