Localisation
Haute Garonne (31), France (31)
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Publication
2 octobre 2026
Date limite
30 octobre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement
Missions principales
1. Mise en oeuvre et suivi du programme
• Elaborer et suivre des contrats de partenariats, réflexions et démarches à l’échelle de son périmètre territorial dans les domaines de la gestion des milieux aquatiques, de la biodiversité et de la ressource en eau : gestion des cours d’eau et restauration de l’état hydromorphologique, de la continuité écologique, préservation des zones humides, lutte contre les inondations, préservation de la biodiversité, gestion intégrée des bassins versants, lutte contre les pollutions agricoles et non agricoles, gestion quantitative.
• Assurer dans son domaine un rôle de conseil technique, auprès des maîtres d’ouvrage et des partenaires locaux, en vue d’élaborer, d’analyser la faisabilité et/ou de faire émerger de nouvelles gouvernances ou des projets prioritaires de travaux et d’actions de préservation et de reconquête de la qualité des milieux aquatiques.
• Instruire les dossiers de demandes d’aides (analyse technique, réglementaire et financière), suivre leur avancement technique et financier et vérifier la conformité et l’impact des actions réalisées.
• Faire remonter des informations « terrain » ou mener des études et ainsi contribuer à la connaissance des problématiques locales et à la réflexion commune sur la politique d’interventions.
2.Contribution à la connaissance
• Contribuer à l’amélioration de la connaissance des masses d’eau de son territoire par l’élaboration de diagnostics territoriaux, l’enrichissement des bases de données dans son domaine, à leur exploitation et à leur diffusion.
• Participer à l’analyse des performances des actions/opérations financées au regard des résultats attendus et ainsi concourir à la bonne adéquation des moyens techniques mis en oeuvre avec les objectifs recherchés, et le cas échéant, proposer des axes de progrès.
• Formaliser les retours d’expériences techniques et économiques en particulier sur les opérations innovantes.
3. Représenter l’Agence et développer des partenariats
• Promouvoir le SDAGE-PDM (Programme de Mesures), la stratégie territoriale, la feuille de route du sous-bassin et plus globalement la politique de l’Agence auprès des partenaires.
• Animer un territoire dans son domaine de compétence, y développer une vision intégrée des différents enjeux y afférant, contribuer à l’élaboration de démarches intégrées de gestion territoriale (SAGE, contrats de rivière, contrat territoriaux…).
• Alimenter et/ou animer les réseaux internes et externes (réseaux thématiques, comités techniques, missions interservices de l’eau, …), assurer l’interface entre différents acteurs et contribuer à développer les partenariats.
• Influencer pour faire intégrer les politiques de l’eau auprès des acteurs de l’urbanisme.
• Valoriser le rôle de l’Agence et s’exprimer en son nom, face à un public varié, par la mise en oeuvre d’actions d’information et de sensibilisation (participation à des manifestations, organisation de réunions ou d’évènements…).
Compétences attendues
1. Mise en oeuvre et suivi du programme• Elaborer et suivre des contrats de partenariats, réflexions et démarches à l’échelle de son périmètre territorial dans les domaines de la gestion des milieux aquatiques, de la biodiversité et de la ressource en eau : gestion des cours d’eau et restauration de l’état hydromorphologique, de la continuité écologique, préservation des zones humides, lutte contre les inondations, préservation de la biodiversité, gestion intégrée des bassins versants, lutte contre les pollutions agricoles et non agricoles, gestion quantitative.• Assurer dans son domaine un rôle de conseil technique, auprès des maîtres d’ouvrage et des partenaires locaux, en vue d’élaborer, d’analyser la faisabilité et/ou de faire émerger de nouvelles gouvernances ou des projets prioritaires de travaux et d’actions de préservation et de reconquête de la qualité des milieux aquatiques.• Instruire les dossiers de demandes d’aides (analyse technique, réglementaire et financière), suivre leur avancement technique et financier et vérifier la conformité et l’impact des actions réalisées.• Faire remonter des informations « terrain » ou mener des études et ainsi contribuer à la connaissance des problématiques locales et à la réflexion commune sur la politique d’interventions.2.Contribution à la connaissance• Contribuer à l’amélioration de la connaissance des masses d’eau de son territoire par l’élaboration de diagnostics territoriaux, l’enrichissement des bases de données dans son domaine, à leur exploitation et à leur diffusion.• Participer à l’analyse des performances des actions/opérations financées au regard des résultats attendus et ainsi concourir à la bonne adéquation des moyens techniques mis en oeuvre avec les objectifs recherchés, et le cas échéant, proposer des axes de progrès.• Formaliser les retours d’expériences techniques et économiques en particulier sur les opérations innovantes.3. Représenter l’Agence et développer des partenariats• Promouvoir le SDAGE-PDM (Programme de Mesures), la stratégie territoriale, la feuille de route du sous-bassin et plus globalement la politique de l’Agence auprès des partenaires.• Animer un territoire dans son domaine de compétence, y développer une vision intégrée des différents enjeux y afférant, contribuer à l’élaboration de démarches intégrées de gestion territoriale (SAGE, contrats de rivière, contrat territoriaux…).• Alimenter et/ou animer les réseaux internes et externes (réseaux thématiques, comités techniques, missions interservices de l’eau, …), assurer l’interface entre différents acteurs et contribuer à développer les partenariats.• Influencer pour faire intégrer les politiques de l’eau auprès des acteurs de l’urbanisme.• Valoriser le rôle de l’Agence et s’exprimer en son nom, face à un public varié, par la mise en oeuvre d’actions d’information et de sensibilisation (participation à des manifestations, organisation de réunions ou d’évènements…).
Profil attendu
Connaissances :
• Bonne connaissance du contexte institutionnel, réglementaire et politique de la gestion de l’eau, SDAGE ;
• Maîtrise des techniques de la gestion des milieux aquatiques, de la gestion quantitative et de la réduction des pollutions diffuses agricoles ;
• Connaissances générales dans le domaine de la gestion intégrée par bassins versants appréciées.
Savoir Faire :
• Instruire un dossier en respectant les procédures et réglementations ;
• Savoir représenter ;
• Capacité de mobilisation, d’animation et de fédération d’un réseau d’acteurs ;
• Capacité écrite et orale (convaincre, négocier…) ;
• Promouvoir une action, une démarche ;
• Capacité d’analyse et de synthèse.
Savoir être :
• Aisance relationnelle et capacité de travail en équipe ;
• Sens de la pédagogie ;
• Esprit d’initiative ;
• Faculté d’adaptation ;
• Ecoute.
Informations complémentaires
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur ce poste.
Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Cadre juridique
Décret 2007-832 (statut des personnels contractuels des agences de l'eau)
Métier de référence
Chargée / Chargé de développement territorial
Comprendre ce poste
Le chargé d'interventions « Ressources en eau/milieux aquatiques » est un technicien pivot au sein de l'Agence de l'Eau Adour-Garonne. Il élabore et suit des projets territoriaux de restauration des cours d'eau, de gestion des zones humides, de continuité écologique et de lutte contre les pollutions agricoles. Au quotidien, ce professionnel conseille les collectivités et partenaires locaux, évalue la faisabilité technique et financière des projets, et instruit les dossiers d'aides. Il joue un rôle essentiel dans la mise en œuvre de la politique de l'eau au niveau du bassin versant et contribue directement à la protection des milieux aquatiques.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste de catégorie A relève de la fonction publique de l'État. Le recrutement est ouvert aux titulaires et contractuels, offrant ainsi une flexibilité dans les modalités d'entrée. Dans cette catégorie, l'évolution peut mener à des responsabilités accrues en ingénierie territoriale ou à des postes d'encadrement au sein des structures de gestion de l'eau.
Conseils pour candidater
- Mettez l'accent sur votre expérience en gestion des milieux aquatiques, restauration hydromorphologique ou gestion intégrée de bassins versants. Détaillez vos projets concrets auprès de collectivités ou d'organismes de l'eau.
- Démontrez votre maîtrise du cadre réglementaire (directives européennes, SDAGE, procédures d'instruction) et votre connaissance des acteurs institutionnels locaux : collectivités, fédérations de pêche, associations environnementales.
- Illustrez vos capacités de coordination et d'animation : expériences d'animation de réseaux d'acteurs, facilitation de concertations ou pilotage de groupes de travail pluridisciplinaires.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2427656Fonction publique d'État